• Ca element de noutate în domeniul sistemelor fotovoltaice, echipa Visual Fan, împreună cu partenerii săi, propun accesarea de fonduri europene sau naționale precum: Programul Operațional Infrastructura Mare (POIM) și Acțiunea 4.1.1. – Programul Operațional Competitivitate (POC).
• Visual Fan sprijină companiile în demersul lor de a deveni propriul furnizor de energie și să pășească pe drumul sustenabilității prin înrolarea în programele guvernamentale specializate în această direcție.

Brașov, 11 Octombrie 2022. Visual Fan SA, companie listată la Bursa de Valori București sub simbolul ALW și deținătoarea brandului Allview, anunță extinderea portofoliului Allview Industry – IMM, din proiectul „Solar Energy”, prin lansarea serviciului de consultanță pentru accesarea fondurilor europene sau naționale de către Întreprinderile mici și mijlocii (IMM) în domeniul eficienței energetice.

Sistemele fotovoltaice sunt o soluție care poate aduce multiple beneficii unei companii, indiferent de nivelul în care activează aceasta. Mai mult decât atât, există programe de fonduri nerambursabile care fac posibilă tranziția către energie verde, fără a pune presiune pe bugetul unei companii.

În luna octombrie, au fost lansate mai multe programe de finanțare pentru reducerea consumului de energie, astfel se pot solicita până la 500.000 euro pentru investiții în eficiența energetică. Proiectul trebuie să acopere consumul propriu. Surplusul de energie se poate livra în rețeaua națională, în cazul în care sistemul montat permite, fără ca acest aspect să fie un obiectiv al proiectului. Obiectivul stipulat al proiectului este acoperirea consumului propriu. Fiecare proiect trebuie să estimeze intensitatea energetică la nivelul societății, la începutul proiectului și ulterior implementării măsurilor de reducere a consumului de energie, stabilite exclusiv prin instrumentele furnizate de proiect.

Investițiile companiilor în sisteme fotovoltaice aduc următoarele beneficii: (1) reducerea costurilor de energie cu până la 65 – 70%; (2) amortizarea investiției efectuate într-o perioadă de până 3 – 4 ani, în funcție de valoare și respectiv de capacitatea de producție; (3) controlul costurilor cu ajutorul panourilor fotovoltaice, acestea oferă stabilitate și predictibilitate în ceea ce privește factura consumului de energie; (4) independență energetică; (6) sustenabilitate  – panourile fotovoltaice sunt un sistem de producție al energiei practic și ecologic.

Visual Fan îți aduce oferte personalizate pentru optimizarea consumului de energie și identifică cele mai bune soluții pentru a crește eficiența energetică afacerii tale. Sistemele fotovoltaice Allview se pot instala cu ușurință pe orice acoperiș, fie că este vorba de un spațiu comercial sau unul industrial, orice spațiu poate beneficia de energie verde cu ajutorul panourilor fotovoltaice.

Echipa Visual Fan este specializată în toate fazele de implementare ale unui astfel de proiect, de la consultanță, proiectare, montaj până la punerea în funcțiune, inclusiv mentenanță și monitorizare, oferind soluții durabile, personalizate, plecând de la nevoile fiecărui client.

„Sprijinim dezvoltarea mediului de afaceri din România. Pachetul complet pe care îl oferim, începând cu serviciile de consultanță și până la implementarea proiectului de sisteme fotovoltaice, cuprinde implicarea noastră și accesarea cât mai facilă și cu succes a proiectelor, pentru a deveni independent energetic. Împreună cu partenerii noștri specializați în accesarea de fonduri europene, ne vom asigura că veți găsi cea mai potrivită sursă de finanțare, că veți beneficia de asistență de specialitate atât pe parcursul implementării proiectului, cât și după finalizarea acestuia.”, a declarat Lucian Peticilă – CEO Visual Fan S.A.

Pentru a beneficia de un consultant pentru implementarea proiectelor europene și naționale în eficiență energetică, puteți accesa: https://allview.ro/solarenergy/#industry.

Despre Visual Fan

Visual Fan, deținătoarea brandului Allview (simbol bursier ALW), este o companie cu capital integral românesc, care și-a confirmat statutul de vizionar și pionier atunci când vine vorba de tehnologie, cu un portofoliu de produse diversificat. A fost fondată la Brașov, în 2002, și produce telefoane mobile inteligente, sisteme Smart Home, tablete, laptopuri și alte gadgeturi. A lansat cel mai complex sistem Smart Home din România (2016), AVI – singurul asistent vocal în limba româna (2017), a fost printre primele companii din Europa care a încheiat un parteneriat direct cu Google Android TV™ (2019), fiind primul brand din România care a adoptat tehnologia QLED (2020). În anul 2022, compania a adăugat în portofoliu sistemul Era Health, a cărui prioritate este de a crea produse și aplicații ce susțin o alimentație sănătoasă și a lansat divizia Allview Industry, care integrează produse destinate pieței energiei verzi. Este prezentă pe piețele IT&C din peste 10 țări. Allview investește constant în R&D (cercetare și dezvoltare) și își propune ca, pe termen lung, să creeze un robot inteligent – asistent personal. Pentru a rămâne conectați la noutățile Allview, puteți urmări paginile companiei de pe Facebook, YouTube și Instagram.

București, 11 octombrie, 2022: Andreea Moldovan, Owner Pastry Chef la Love you Choux & Livrez Fericire, Dr. Mihail Pautov, medic specialist, chirurg și gazdă a emisiunii Medicool, Matei Păun, partener cofondator al Black Sea Fund și Andreea Runceanu, violonistă la Amadeus Electric Quartet, ne spun poveștile despre eșecurile din parcursul lor profesional, la cea de a XV-a ediție Fuckup Nights Bucharest.

Evenimentul va avea loc joi, 24 noiembrie, începând cu ora 19:00, la Refugiu Urban. Biletele la eveniment sunt disponibile pe eventbook și în rețeaua iabilet. Evenimentul se va desfășura în format hibrid.

Fuckup Nights schimbă narativa cu privire la eșecurile și erorile profesionale, stimulând creativitatea cu privire la găsirea de noi soluții pentru a depăși momente critice.

FUN XV aduce pe scenă patru noi personalități, din domenii complet diferite de activitate, care ne vor dezvălui, prin povești personale, cum au reușit să transforme eșecul profesional în veritabile experiențe de învățare. Dr. Mihail Pautov, medic specialist, chirurg și gazdă a emisiunii Medicool, Matei Păun, partener cofondator al Black Sea Fund Andreea Runceanu, violonistă la Amadeus Electric Quartet, și Andreea Moldovan, owner Pastry Chef la Love you Choux & Livrez Fericire sunt cei patru invitați ai celei de a XV-a ediții FUN, care ne vor dezvălui noi perspective despre eșecuri în carieră.

Diana Iosu, organizator Fuckup Nights Bucharest, ne spune: ”Eșecul este o excepțională experiență de învățare și, cu fiecare ediție Fuckup Nights, învățăm să-l tratăm ca atare. Prin eșec înveți despre tine, înveți despre bunul (și nebunul) mers al lucrurilor, înveți despre viață și business, capeți încredere în puterile tale și în capacitatea ta creatoare, devii mai înțelept, mai rezilient, mai îngăduitor cu tine și cu ceilalți. Și dacă tot e bine să învățăm din greșelile noastre, Fuckup Nights ne oferă mereu ocazia (de neratat) de a învăța și din greșelile altora. Poveștile fiecărui invitat ne surprind mereu și vin ca o gură de aer proaspăt, de speranță si de încredere, complet necesară. Resursele interioare ne sunt activate de fiecare dată, iar impactul este pozitiv și întotdeauna de durată. Și uite-așa, în jurul Fuckup Nights s-a format o comunitate frumoasă, care crește de la o ediție la alta, unde ne regăsim bucuroși și în care vă așteptam cu brațele deschise.”

Moderatoarea evenimentului este jurnalista de radio și televiziune Julia Nagy.

Andreea Moldovan este owner pastry chef la Love you Choux & Livrez Fericire, a terminat Facultatea de Relații Economice și Internaționale în cadrul ASE, are 36 de ani, e căsătorită și are 2 copii. Andreea coace de când se știe, de pe la 2-3 ani, practic se antrenează de de mică pentru a fi cofetar. Cât despre antreprenoriat nu s-a antrenat în mod conștient, deci nu știe exact de când se ocupă și cu asta. Probabil încă se antrenează.

Andreea a lucrat în organizare de evenimente și vânzări câțiva ani, până a simțit că alta îi e chemarea. A intrat în domeniul HORECA în bucătăria caldă prin 2012, însă i s-a părut un mediu mult prea dur și agresiv, astfel încât s-a refugiat din nou în copt de prin 2015. În 2016 și-a deschis primul atelier în care făcea cozonaci Grăsuți, chifle de burger și torturi. Ulterior, în 2018, a lansat primele sale produse vedete, chouxurile. În 2020 a deschis primul magazin mono-produs Love You Choux. Învață mai din toate greșelile sale, iar pe cele din care nu trage concluzii repede, le repetă până se învață minte. E auto-didactă în meseria ei, iar greșelile au funcționat asemenea unui motor – au ambiționat-o, au făcut-o mai curioasă și mai dornică să învețe ca să exceleze în ceea ce face.

Dr. Mihail Pautov este medic specialist, chirurg și gazdă a emisiunii Medicool. A lucrat 6 ani la IC Fundeni și 2 ani la Spitalul Municipal Curtea de Argeș. Între timp, a început să comunice pe social media, unde a adunat o comunitate numeroasă, pe blog și în televiziune. În momentul de față este gazdă a propriei emisiuni, Medicool, difuzată pe Antena 1, prima emisiune medicală lider de audiență din România. Ulterior, Mihail s-a retras din practica medicală clasică. Își urmează propriul drum, ne spune el, pe care încearcă să convingă cât mai mulți oameni să nu ajungă bolnavi pentru a nu fi tratați.

Mihail crede că eșecul profesional, financiar și antreprenorial este binevenit. După moartea unui business putem construi unul nou, aplicând lecțiile pe care le-am învățat și despre care se vorbește mult zilele astea. Zona în care nu ar trebui să ne bucurăm de eșec este sănătatea noastră, iar medicina alopată, pe care o practică Mihail, este pavată de eșec constant, încăpățânat și repetitiv în ceea ce ține de sănătate și prevenție. În aceste condiții, Mihail se bucură de propriul eșec profesional, drept chirurg, pentru a minimaliza eșecul asupra sănătății sale și a pacienților săi în zona medicinei funcționale, atât de puțin acoperită de medicina alopată.

Matei Păun este partener fondator al Black Sea Fund, un fond de private equity axat pe România, fondat în 2019. De asemenea, Matei a fondat în 2005 BAC, o firmă de investment banking axată pe fuziuni și achiziții și atragere de capital. În prealabil, Matei a ocupat diferite roluri, printre care cel de CEO la DNT, un furnizor de servicii de internet de top, director la Financial Advisory Services, Deloitte și director general al Regent European Securities. La începutul anilor ’90, la New York, Matei s-a alăturat Firebird Fund, primul centru de investiții speculative din SUA care a investit în regiunea CSI. Matei a studiat la Trinity College din Connecticut.

Matei crede că eșecul este adesea prost înțeles. Cuvântul sugerează ceva definitiv și final, dar nu ar trebui să fie așa. Eșecul, în mod ideal, ar trebui să fie considerat o corectare a unui parcurs. E feedback,  iar feedback-ul ar trebui să fie întotdeauna binevenit. Dar pentru ca eșecul să fie considerat un feedback și perceput ca fiind util, e nevoie de ceea ce Matei numește “franchețe brutală” și acceptare. Prin asta, reușim să transformăm un lucru negativ în ceva pozitiv. Astfel, eșecul chiar devine ceva valoros și prețios care generează experiență. Un lucru spre care toată lumea tinde să-l aibă.

Andreea Runceanu este violonistă la Amadeus Electric Quartet, membru fondator și lider al trupei de classical crossover cu același nume, căreia și-a dedicat întreaga viață profesională.

Lansată în anii 2000 și devenită în anul 2010 artist independent – “DIY artist” – trupa Amadeus a reușit să crească o comunitate frumoasă de fani din toată lumea, a susținut concerte în peste 40 de țări de pe patru continente, videoclipurile lor muzicale au devenit virale și au atins peste 170M de vizualizări pe canalul oficial de Youtube. Au lansat șase albume cu muzică originală, iar cel mai recent, Joy, a fost lansat la finalul anului 2020.

Când vine vorba de eșec, Andreea l-a descoperit de la vârsta de 7 ani când, ajunsă acasă după prima lecție de vioară, a încercat să reproducă ce învățase de la profesoară. Andreea crede că cine a reușit să cânte la vioară bine a avut parte de atâtea eșecuri sonore timp de ani de zile, încât oamenii l-ar considera nebun că nu s-a lăsat repede păgubaș.

Fuckup Nights Bucharest face parte din seria de evenimente care au loc la nivel global, în 215 de orașe din 62 de țări din întreaga lume. Evenimentele reconstruiesc perspective consacrate cu privire la eșecul profesional și se adresează, în egală măsură, micilor și marilor antreprenori, celor care lucrează în corporații, liber profesioniștilor și studenților.

Edițiile anterioare Fuckup Nights Bucharest sunt surprinse aici: Vol I, Vol II, Vol III, Vol VI, Vol X.

Parteneri ai evenimentului sunt: FAN Courier, Radio Guerilla, CoOperativa, Complice, Techcelerator, ROTSA – Romanian Tech Startups Association, ClujHub, Fonduri Structurale, Bizilive, More Networking, Learning Network, Psychologies, Cooperativa FruFru, IQAds, SMARK, IQool, Revista CARIERE, Commons, SocialPedia, Sandler Training și Sabina Cornovac Online.

Detalii despre eveniment pe pagina dedicată acestuia, dar și pe Facebook.

***

Despre DiFine PR

DiFine PR este o agenție de comunicare full services care combină experiența solidă a echipei, de peste 20 de ani, atât la nivel național, cât și internațional, cu satisfacția de a crea povești de succes. Pe lângă serviciile complete de PR, comunicare și consultanță în afaceri, agenția organizează, de asemenea, evenimente de tehnologie și de afaceri (ex. NASA Space Apps Challenge, TechFest, Fuckup Nights Bucharest). Portofoliul actual al clienților agenției include compania de consultanță în afaceri McKinsey & Company, NN, Sodexo, Black Sea Fund, GapMinder VC, acceleratorul de startup-uri Techcelerator, Seedblink, Growceanu, Goldring, Restart Energy, Tema Energy, Romcab, Alexandrion Group, Sodexo, Cognite, Bitcoin Romania, Tradesilvania, Undelucram.ro, ClujHub, bpv Grigorescu Ștefănică, și peste 100 de startupuri de technologie.

Un nou design al monopostului McLaren Racing, Future Mode, o colecție Stars & Stripes și momente Griddy pentru toți jucătorii. Valtteri Bottas și Zhou Guanyu redau dansul Griddy – Link 

30 de noi nivele gratuite sau VIP disponibile la lansarea Podium Pass Series Three săptămâna aceasta

București – 10 octombrie 2022 – Codemasters™ și Electronic Arts Inc. (NASDAQ: EA) continuă să actualizeze conținutul EA SPORTS F1® 22 cu o serie de noutăți, începând cu 11 octombrie. F2^™ intră în lumina reflectoarelor prin introducerea Campionatului Mondial FIA Formula 2 2022. Jucătorii se vor alinia la linia de start în cele 14 curse ale sezonului, inclusiv la cursele de F2^™ Sprint, concurând împotriva unor nume noi, precum Logan Sargeant, Jack Doohan și Felipe Drugovich – care a primit recent titlul de Campion.

Modul popular manager-owner al F1 22, My Team, va primi o actualizare surpriză pe 17 octombrie, Mika Häkkinen alăturându-se piloților legendari din joc. Numit și „Flying Finn”, pilotul a câștigat Campionatele Mondiale din 1998 și 1999, fiind unul dintre cei mai respectați piloți ai generației sale. Jucătorii Ediției Champions pot reaprinde vechi rivalități concurând împotriva veteranilor secțiunii Icons, precum Michael Schumacher, pe care Häkkinen l-a considerat cel mai aprig rival al său.

După GRAND PRIX-ul FORMULA 1 HONDA 2022 din Japonia, designul special Future Mode al monoposturilor McLaren Racing, inspirat de peisajele futuriste și inovatoare din Singapore și Japonia, poate fi descărcat gratuit de către jucători pentru o perioadă limitată de timp. De asemenea, începând din decembrie, fanii vor putea descărca gratuit** acest design pentru monoposturile lor.

Pentru a marca schimbarea de locație pe continentul american a sezonului F1^®, toți jucătorii vor primi gratuit materiale inspirate de cultura Statelor Unite ale Americii, prin intermediul unui mail in-game. Începând cu 17 octombrie, un design de monopost, o cască, un combinezon de curse și mănuși, toate inspirate de steagul SUA, vor fi disponibile alături de The Griddy, dansul specific celebrărilor de pe podium. Acest trend, care a dus ceremoniile din sport în SUA la un nivel cu totul nou, își face în sfârșit apariția în F1® 22 pentru toți piloții creați de jucători. Mai multe articole care pot fi personalizare vor putea fi deblocate în cele 30 de niveluri gratuite și VIP ale Podium Pass Series 3, care se lansează pe 12 octombrie.

„Am inclus atât de multe noutăți în cea mai recentă actualizare încât fiecare jucător poate regăsi ceva pe placul său,” a declarat Paul Jeal, Senior Director F1® Franchise în cadrul Codemasters. „Fie că este vorba despre articole Podium Pass, dansuri de celebrare, o nouă legendă F1 sau întregul sezon F2 2022, jucătorii au foarte mult conținut nou, care le oferă motivul perfect pentru a reveni pe pistă.”

F1® 22 redă perfect noua eră a Formula 1® cu monoposturile cu design revoluționar, care încurajează competiția, F1® Sprint și momente captivante din ziua cursei, cum ar fi turele de formare, momente de safety car și opririle la boxe. Jocul include actualizări recente ale circuitelor din Spania, Australia, Abu Dhabi, precum și noul Autodrom Internațional din Miami. Pentru veteranii jocului, F1® 22 dispune de funcționalități extinse, precum revenirea modului My Team, acum cu trei puncte de start, apreciatul mod 10-year Career disponibil și în modul two-player, Multiplayer inclusiv offline split-screen și VR pentru PC.

Pentru știri despre F1® 22, vizitați site-ul web al jocului Formula 1® și urmăriți canalele sociale pe Instagram, Twitter, TikTok și YouTube.

*Necesită F1® 22 (vândut separat) și toate actualizările jocului pentru a putea fi accesat. Jocul include achiziții în joc. Articole disponibile numai în joc până pe 7 noiembrie (data se poate modifica).

**Necesită F1® 22 și toate actualizările jocului.

Despre Electronic Arts

Electronic Arts (NASDAQ: EA) este lider global în divertismentul digital interactiv. Compania dezvoltă și furnizează jocuri, conținut și servicii online pentru console conectate la internet, dispozitive mobile și computere personale.

În anul fiscal 2022, EA a înregistrat un venit net de aproximativ 7 miliarde USD. Cu sediul în Redwood City, California, EA este recunoscută pentru un portofoliu de mărci de înaltă calitate, apreciate de critici, precum EA SPORTS™ FIFA, Battlefield™, Apex Legends™, The Sims™, Madden NFL, Need for Speed™, Titanfall™, Plants vs. Zombies™ și F1® . Mai multe informații despre EA sunt disponibile la www.ea.com/news.

EA SPORTS, Battlefield, Need for Speed, Apex Legends, The Sims, Titanfall, Plants vs. Zombies, Codemasters, DiRT, GRID și Project CARS sunt mărci înregistrate ale Electronic Arts Inc. John Madden, NFL, FIFA și Formula 1 sunt proprietatea deținătorilor lor și sunt utilizate cu permisiune.

Despre Codemasters

Codemasters este un dezvoltator și editor britanic de jocuri video premiat, cu tradiție de peste 30 de ani. Compania este specializată în jocuri de curse de înaltă calitate, inclusiv DiRT, GRID, Project CARS și seria oficială de jocuri video F1® câștigătoare a premiului BAFTA.

Pentru mai multe informații despre portofoliul de produse Codemasters, vă rugăm să vizitați http://www.codemasters.com sau paginile de Twitter sau Facebook.

Codemasters este un studio Electronic Arts (NASDAQ: EA).

Jocul F1® 22 este un produs oficial al FIA Formula One World Championship. © 2022 Electronic Arts Inc. EA, EA SPORTS, logo-ul EA SPORTS, Codemasters, EGO și logo-ul Codemasters sunt mărci înregistrate ale Electronic Arts Inc.

Sigla F1 FORMULA 1, sigla F1, FORMULA 1, F1, FIA FORMULA ONE WORLD CHAMPIONSHIP, GRAND PRIX și mărcile aferente sunt mărci înregistrate ale Formula One Licensing BV, o companie Formula 1. © 2022 Imagini de copertă ale Formula One World Championship Limited, o companie Formula 1. Licențiat de Formula One World Championship Limited.

București, 10 octombrie 2022 – TikTok lucrează la crearea unui mediu sigur în care oamenii se pot conecta în comunitatea TikTok din întreaga lume și își pot împărtăși propriile povești legate de sănătatea mintală. Cu peste 45 de miliarde de vizualizări pentru hashtag-ul #MentalHealth, 10 miliarde de vizualizări pentru #MentalHealthAwareness și 1 miliard de vizualizări pentru #Wellbeing, TikTok își propune să comunice mai mult despre importanța sănătății mintale.

Cum este percepută sănătatea mintală în jurul lumii

TikTok își propune să cultive un mediu inclusiv care să le ofere oamenilor ocazia să înțeleagă atitudinile transgeneraționale și globale diferite legate de sănătatea mintală, inclusiv nivelul de confort al oamenilor atunci când trebuie să vorbească despre propria sănătate mintală, dar și ce îi poate ajuta să simtă că au parte de sprijin.

Potrivit unui studiu global, aproximativ 75% dintre oamenii din întreaga lume se simt confortabil atunci când trebuie să vorbească despre propria sănătate mintală. La nivel de generații, aceștia se simt din ce în ce mai relaxați odată cu înaintarea în vârstă, astfel că persoanele cu vârsta între 18 și 24 de ani se simt mai puțin confortabil când vine vorba despre acest subiect.

De asemenea, există o serie de factori care îi împiedică să vorbească despre propria bunăstare mintală: 42% dintre utilizatorii din întreaga lume se tem că vor fi judecați de prieteni sau familie, în timp ce 48% se tem că perspectivele profesionale viitoare vor fi afectate dacă aleg să vorbească despre propria sănătate mintală. Aproape jumătate (47%) dintre oamenii din întreaga lume au spus că s-ar simți mai relaxați să vorbească despre propria sănătate mintală dacă în trecut membri apropiați ai familiei ar fi fost deschiși cu privire la aceste subiecte, iar aproape o treime (31%) dintre respondenți au spus că s-ar simți mai confortabil dacă ar fi fost încurajați încă de la o vârstă fragedă să vorbească despre bunăstarea mintală.

Bunăstarea mintală este o prioritate pentru TikTok

TikTok consideră că destigmatizarea discuțiilor despre sănătatea mintală este esențială și își propune să facă mai mult pentru a conduce la o înțelegere mai profundă despre importanța ei, în colaborare cu comunitatea globală și partenerii săi.

Astfel, în onoarea Zilei Mondiale a Sănătății Mintale, TikTok a lansat campania globală „Bunăstarea mintală este pe primul loc” (în original „Mental Well-being Comes First”), care include hashtag-uri tematice, instrumente și resurse create pentru a crește gradul de conștientizare despre sănătatea mintală și pentru a încuraja comunitatea să-și împărtășească poveștile și experiențele referitoare la bunăstarea lor mintală.

TikTok este inspirat de creatorii și partenerii din întreaga lume care realizează și distribuie conținut prin care îi susține pe cei care se confruntă cu probleme de sănătate mintală.

Alături de experți, TikTok a dezvoltat ghiduri de bunăstare care sunt accesibile în aplicație, pentru a ajuta comunitatea să învețe mai multe despre cum să își îmbunătățească starea. Mai mult, această abordare implică eliminarea conținutului dăunător și conectarea oamenilor la resurse. Regulile Comunității TikTok nu permit conținut care descrie, promovează sau normalizează activități care ar putea duce la suicid, autovătămare sau alimentație dezordonată.

Metodologie

Global Consumer Attitudes on Mental Wellbeing este un sondaj realizat de YouGov în rândul a peste 16.000 de consumatori adulți din 13 piețe (Regatul Unit, Statele Unite, Singapore, Germania, Africa de Sud, Indonezia, Vietnam, Canada, Brazilia, Emiratele Arabe Unite, Arabia Saudită, Australia și Egipt), comandat de TikTok în septembrie 2022.

București, 10 octombrie 2022 – Au început înscrierile pentru cea de-a 8-a ediție a programului Bursele stART, dezvoltat de Școala de Valori în parteneriat cu Provident Financial România, cu sprijinul Ministerul Educaţiei. Cei 30 elevi de liceu care își dovedesc talentul și pasiunea pentru pictură, desen, muzică și artele viitorului (vlogging, scriere creativă sau fotografie) care vor fi selectați vor câte o bursă individuală, cu valoarea de 6.000 de lei, pentru a investi în echipamente sau cursuri necesare pentru a-și dezvolta aptitudinile artistice.

De asemenea, pe tot parcursul anului 2023, bursierii vor participa și la Academia Burselor stART, prin care beneficiază de sesiuni de mentorat și coaching, ateliere de dezvoltare personală și cursuri de educație financiară oferite de specialiști, profesori sau artiști. Astfel, Școala de Valori le oferă deschiderea și sprijinul de care au nevoie pentru a-și transforma harul într-o meserie.

„Suntem în această călătorie de 8 ani deja și, cu fiecare generație de bursieri, suntem tot mai mândri de contribuția la dezvoltarea lor. Desigur, talentul și munca sunt ale lor, noi nu putem decât să le oferim sprijin pentru a-și pune potențialul în valoare și pentru a-și înțelege oportunitățile viitoare. În plus, știm cât de mare este nevoia de investiții pentru a crește de la un adolescent talentat la un artist în toată regula, așa că simțim că orice sprijin îi duce pe bursierii noștri cu un pas mai aproape de visul lor,”  a declarat Florin Bâlcan, directorul general al Provident Financial România.

Lansat în 2014, programul Bursele stART a sprijinit peste 260 de liceeni care au investit bursele în echipamentele de care aveau nevoie, în instrumente, în cursuri sau în taxele de participare la competițiile de profil, care i-au dus cu un pas mai aproape de a-și transforma talentul într-o carieră.

„În cele 8 ediții ale programului bursele stART, am avut ocazia să întâlnim sute de tineri talentați. Mulți dintre ei au găsit în artă un refugiu, mai ales în contextul în care majoritatea provin din familii modeste sau chiar monoparentale. Sprijinul financiar și sesiunile de mentorat pe care le câștigă prin forțe proprii le dau încrederea de care au nevoie pentru a se concentra asupra unuia dintre cele mai importante obiective din viața lor: clădirea unei cariere. Suntem onorați să fim alături de ei în această etapă și ne bucurăm că acest program de burse reușește să răspundă nevoilor pe care le au artiștii la început de drum,” a declarat Dragoș Belduganu, manager colaborări instituționale și internaționale Școala de Valori.

30 de tineri au șansa de a câștiga o bursă în valoare de 6.000 de lei

Pentru a fi eligibili pentru una dintre bursele stART, elevii de liceu trebuie să fie înscriși la o instituție de învățământ din România. Pentru înscriere, aceștia trebuie să prezinte un portofoliu prin care să demonstreze că au talent la desen, pictură, muzică, scriere creativă, fotografie și vlogging. Bursele vor fi acordate pe perioada unui an calendaristic, în perioada ianuarie-decembrie 2023.

Elevii pot aplica pentru a obține o bursă online, accesând platforma www.scoaladevalori.ro/bursele-start/. Pe lângă formularul de înscriere, tinerii trebuie să încarce pe platformă și un portofoliu care să conțină lucrările lor reprezentative. Portofoliile pot fi depuse până pe 30.10. 2022.

Prin programul bursele stART sunt puse la dispoziția elevilor 30 de burse, împărțite în funcție de aria de activitate astfel:

• 10 burse pentru domeniul muzică (în valoare de 6.000 de lei/an fiecare);
• 10 burse pentru domeniile pictură și desen (în valoare de 6.000 de lei/an fiecare);
• 10 burse pentru artele viitorului:scriere creativă, fotografie sau vlogging (în valoare de 6.000 de lei/an fiecare).

La finalul programului de burse, elevii își vor fi dezvoltat un set de competențe transversale esențiale, precum cele de comunicare, prezentare și inteligență financiară.

Despre Provident Financial România

Provident Financial România face parte din grupul britanic International Personal Finance (IPF), cel mai mare furnizor de credite la domiciliu din lume. Grupul are 1,7 milioane de clienți în 7 țări din Europa, precum şi în Mexic și Australia. IPF este unul dintre cei mai mari angajatori britanici din Europa Centrală și de Sud-Est și companie internaţională listată la Bursa din Londra. Din 2006, Provident a investit în România peste 376 de milioane de euro și a contribuit la bugetul de stat cu taxe în valoare de peste 114 milioane de euro. Cu aproape 2.000 de angajaţi, compania este al doilea cel mai mare angajator britanic din România. Provident dezvoltă și susține diverse proiecte de responsabilitate socială – programe de educație financiară, dezvoltarea tinerelor talente, sprijinirea grupurilor defavorizate – în care a investit până acum peste 1,2 milioane de euro.

Despre Școala de Valori

Școala de Valori este o organizație non-guvernamentală și non-profit, înființată în 2009, care oferă tinerilor și profesorilor din mediul preuniversitar experiențe de dezvățare a convingerilor și comportamentelor disfuncționale și reînvățarea unor noțiuni care pun accentul pe identificarea potențialul individual, dezvoltarea competențelor pentru viață și creșterea abilității de a lucra colaborativ, multidisciplinar și multigenerațional pentru a transforma societatea actuală într-una centrată pe valori sănătoase. Școala de Valori a ajuns prin intermediul proiectelor la peste 114.794 de elevi și studenți și 10.908 de profesori din 5.916  de școli.

București, 10 octombrie 2022: Orange România, în parteneriat cu Fundația Orange și Simplon România, lansează cea de-a IX-a ediție a programului de educație digitală SuperCoders, dedicat copiilor cu vârste între 10-14 ani, pasionați de tehnologie. Aceștia vor participa la ateliere susținute de mentori experimentați, precum și la webinare cu unii dintre cei mai îndrăgiți influenceri. În același timp, vor avea șansa de a câștiga premii atractive, dar și unul dintre cele 50 de locuri din cadrul Academiei SuperCoders.

Ediția de anul acesta se desfășoară în perioada octombrie 2022 – aprilie 2023 și cuprinde cele trei etape consacrate: Caravană, Competiție națională și Academie, fiecare având un rol important în dezvoltarea de abilități și competențe profesionale necesare copiilor pentru viitor.

„Obiectivul pe care Orange și l-a asumat ca parte a Strategiei #OrangeForward este de a face România mai puternică prin digitalizare. Astfel, educația digitală ocupă un rol central în activitatea pe care o realizăm, fiind o prioritate pentru Orange, precum și pentru Fundația Orange, care se alătură programului SuperCoders. Având acest țel comun, ne dorim să sprijinim cât mai mulți copii pasionați de tehnologie, să-i încurajăm să-și dezvolte abilitățile și creativitatea prin joacă, în timp ce dobândesc competențe care să-i ajute într-o lume în care tehnologia se dezvoltă rapid”, a declarat Veronica Dogaru, Corporate Communications & CSR Director, Orange România.

Caravana, prima etapă a programului, ce are loc în perioada octombrie-noiembrie 2022, reprezintă o serie de ateliere în cadrul cărora participanții vor învăța de la mentorii Simplon România bazele programării în Scratch, limbajul de programare vizuală pentru copii. În plus, zzAndrei și Karinul le vor împărtăși noutăți de game design, vlogging și tehnologie printr-o serie de webinare live transmise pe canalul YouTube Orange România.

În același timp, în agenda ediției 2022 a SuperCoders vor fi incluse ateliere online și offline pilot pentru elevi și profesori din cadrul unor școli parte din programul Digitaliada, implementat de Fundația Orange.

„Ne alăturăm demersurilor Orange România și aducem expertiza Digitaliada mai aproape de SuperCoders, prin implicarea profesorilor și a școlilor din program în cadrul unor ateliere pilot dedicate. Ne dorim să oferim alternative de învățare și experimentare adaptate nivelului de înțelegere al copiilor, complementare metodelor de lucru interactive și conținutului digital educativ la care au deja acces prin intermediul Digitaliada”, a spus Ovidiu Ana, Director Executiv, Fundația Orange România.

Pentru a se înscrie în Competiția Națională SuperCoders, a doua etapă a programului SuperCoders, copiii trebuie să creeze o poveste interactivă. În baza noțiunilor pe care le-au dobândit în cadrul atelierelor de Scratch și mizând pe creativitate, aceștia trebuie să-l ajute pe supereroul Coder, personajul principal al programului, să ducă la bun sfârșit o nouă misiune, ce vizează consumul responsabil de resurse.

Premiile pe care le pot obține sunt reprezentate de 50 de locuri în Academia SuperCoders, precum și de tablete iPad și căști Apple AirPods. Înscrierile în competiție sunt deschise până în data de 20 noiembrie, ora 23:59. Mai multe detalii sunt disponibile aici.

Ultima etapă a programului SuperCoders, Academia, reprezintă o experiență amplă și avansată de programare pentru cei mai talentați 50 de copii. Pentru o perioadă de 12 săptămâni, ianuarie-aprilie 2023, în cadrul a 12 întâlniri online, acești vor învăța noțiuni de Web Development (HTML & CSS).

Mai multe detalii despre ediția SuperCoders 2022, calendarul activităților, înscrieri și concurs sunt disponibile în cadrul platformei #PentruMâine.

Premier Hospitality şi Hotel Staff au participat în cadrul conferinţei Educaţie pentru Turism – Dialog pentru schimbare, organizată de Asociaţia Profesorilor si Mentorilor din Turism Edu4Turism în data de 27 septembrie, de Ziua Turismului.

În cadrul conferinţei, Rocsana Borda, Managing Partner Hotel Staff şi Moderatorul Sectiunii de la Practica la Job – Impactul Viziunii HR Manager, a avut invitaţi managerii de HR ai unora dintre cele mai mari hoteluri din Bucuresti: Felicia Dincă (Talent manager Accor Hotels), Violeta Costin (Novotel Bucharest City Centre), Mirela Obreja (Hilton Garden Inn Bucharest Old Town & Hilton Bucharest Otopeni), Alexandra Bălțăteanu (Marmorosh & Moxy & Courtyard), Raluca Săftoiu (Grand Hotel Bucharest).

„În cadrul unei proprietăţi hoteliere, personalul este unul dintre cele mai importante subiecte când vine vorba despre piaţa ospitalităţii. Nevoile hotelierilor sunt legate de cum să îi atragem pe tineri, ce ar trebui să facem concret pentru a îmbunătăţi experienţa acestora şi cum să îi ajutăm să îşi dezvolte o carieră în turism”, declară Rocsana Borda, Managing Partner, Hotel Staff.

Printre temele abordate în cadrul evenimentului s-au numărat care sunt cele mai bune strategii de atragere a tinerilor către industria ospitalităţii, modele de practică care au dat rezultate, ce ar trebui schimbat sau îmbunătățit, cum ar trebui să funcţioneze relaţia şcoală-agent economic- părinte dar şi ce ar trebui modificat în plan legislativ.

La finalul conferinţei, a fost lansat Ghidul de Practică în Industria Ospitalităţii, un proiect coordonat de către Rocsana Borda ca şi project manager din partea FIHR, un Ghid realizat împreună cu Asociaţia Edu4Turism şi care se doreşte a fi o unealtă eficientă atât pentru agenţii economici cât şi pentru licee sau părinţii elevilor.

Despre Premier Hospitality

Premier Hospitality este o companie românească specializată în activitatea hotelieră, care oferă servicii de top, consultanţă, management operaţional, dotări hoteliere dar şi recrutare şi selecţie pentru industria ospitalităţii, hoteluri de lanţ sau independente. Biroul central al companiei este situat în Bucureşti, iar în anul 2021, Premier Hospitality a deschis primul birou din Transilvania şi cel de-al doilea din portofoliu.

Compania gestionează toate provocările privind construirea şi operarea unei proprietăţi hoteliere, livrând prin brand-ul Hotel Staff peste 30 de proiecte de recrutare şi selecţie pentru partenerii din zona serviciilor şi a ospitalităţii, iar prin intermediul brand-ului Hotel Equip, dotări cu echipamente hoteliere. Fondatorii companiei, prin experienţa de peste 15 ani acumulată în domeniul ospitalităţii în România şi în străinătate, pe un portofoliu vast de proiecte în managementul hotelier, aduc un plus de valoare prin competenţe extinse, cu expertiză în zona de activitate hotelieră, prin consultanţă, operare a unei astfel de proprietăţi. Pentru detalii, https://premierhospitality.ro

Hotel Staff cuprinde o gamă vastă de servicii de HR pentru zona ospitalităţii, pornind de la identificarea nevoilor de cultură organizaţională, la recrutare internă, recrutare externă, contractare temporară, până la headhunting şi training prin facilitarea de cursuri cu o arie foarte vastă si pachete oferite hotelierilor: leadership, traininguri pe customer service, people management cu focus pe dezvoltarea echipelor. Pentru detalii, http://hotelstaff.ro

Hotel Equip oferă soluţii eficiente în dotări cu echipamente hoteliere pentru investitorii din industria hotelieră şi oferă un raport avantajos privind calitatea produselor şi a preţurilor acestora. Pentru detalii, http://hotelequip.ro

LG Electronics (LG) prezintă în România cel mai recent model din colecția LG OLED Objet, televizorul Posé. Reprezentând o nouă direcție pentru televizoare, colecția LG OLED Objet consolidează reputația LG de inovator al stilului de viață. La fel ca celelalte televizoare OLED premium 2022 de la LG, noul model inspirat din lumea artei folosește tehnologia LG OLED evo pentru a oferi imagini incredibil de realiste și o experiență de vizionare captivantă, cinematografică.

Mulțumită algoritmilor de imagine de ultimă generație de la LG și procesorului AI α9 Gen5, LG OLED evo îmbunătățește capacitatea pixelilor auto-iluminați ai televizorului și oferă claritate detaliilor, contrast și culori realiste. Televizorul oferă sunet bogat și puternic, cu un sistem de 80 W, 4.2 canale, care transformă camera de zi într-un cinematograf. Designul televizorului integrează elemente din material textil și o husă realizate de compania daneză Kvadrat, pentru un aspect modern, care transformă produsul în vedeta oricărei încăperi.

LG Posé (LX1), cel mai nou produs din colecția LG OLED Objet, are un design subțire și elegant, care se potrivește oricărui stil de amenajare interioară. Proiectat cu atenție pentru nevoile clienților, Posé este alegerea perfectă pentru cei care caută un televizor care se integrează cu ușurință în experiențele zilnice ale utilizatorilor.

Asemănător cu o piesă de mobilier modern sau cu un obiect de artă, Posé are margini ușor curbate și o nuanță plăcută și relaxantă de bej. În plus, mulțumită sistemului de gestionare a cablurilor, modelul ajută la obținerea unui spațiu ordonat, fără distrageri vizuale.

Pe lângă designul elegant, televizorul oferă o calitate uimitoare a imaginii OLED evo, care rămâne neschimbată indiferent din locul de vizualizare. În plus, atunci când nu este folosit pentru urmărirea de filme sau emisiuni, Posé poate fi comutat în modul Gallery, pentru a afișa lucrări de artă sau fotografii pe pânza digitală auto-iluminată LG.

„Continuând angajamentul ca lider pe piața televizoarelor OLED, expert de neegalat în tehnologiile de ultimă generație în materie de afișare, procesare și înțelegere profundă a nevoilor consumatorilor, noua gamă de ecrane Lifestyle oferă experiențe extraordinare și design rafinat”, a declarat Park Hyoung-sei, președintele LG Home Entertainment.

„Aceste televizoare deosebite se diferențiază de cele convenționale prin formă și finisaje unice și vor atrage consumatorii care înțeleg și apreciază valoarea inovației autentice.”

Despre LG Electronics, Inc.

LG Electronics este un inovator global în tehnologie și bunuri de larg consum, cu prezență în aproape toate țările din lume și cu o forță de muncă de 74.000 de persoane. Cu vânzări globale de mai mult de 56 miliarde USD în 2020, LG este compus din cinci companii – Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Mobile Communications, Vehicle Component Solutions și Business Solutions. LG este producătorul unei game largi de produse de la televizoare, mașini de spălat, frigidere, aparate de aer condiționat, dispozitive mobile, digital signage și componente auto. LG este, de asemenea, cunoscut pentru LG SIGNATURE premium și pentru brand-urile avansate LG ThinQ, care încorporează tehnologia de inteligență artificială a companiei. Pentru mai multe despre LG, accesați www.LGnewsroom.com.

M&S este destinația ta de încredere atunci când vrei să îți alegi lenjerie intimă în această toamnă. Datorită serviciului BraFit, beneficiezi de consiliere specializată pentru a-ți alege sutienul potrivit siluetei și stilului tău. În plus, gamele de lenjerie intimă Marks & Spencer au fost create cu scopul de a pune în valoare silueta feminină și pentru confort pe tot parcursul anului, indiferent de ocazie.

Multe femei își doresc un sutien mai confortabil și îmbrățișează încrederea nou găsită pe care o oferă o lenjerie corect aleasă. Fie că ești în căutarea unui sutien pentru o ocazie specială, unde alegi să porți o rochie elegantă, fie că ai de gând să practici diferite activități sportive sau să te relaxezi la o plimbare, Marks & Spencer îți propune o gamă extinsă de sutiene pentru care poți opta.

Marks & Spencer este destinația perfectă pentru alegerea lenjeriei, iar cele mai recente colecții oferă o gamă uimitoare de piese de înaltă calitate, printre care enumerăm: primul sutien, sutiene sport, sutiene pentru alăptare și game post-chirurgicale. Cele mai recente colecții oferă o varietate de piese care se concentrează pe stil, confort, incluziune și inovație.

În ceea ce privește serviciul BraFit, experții noștri îți vor oferi cele mai bune sfaturi pentru a-ți alege un sutien potrivit siluetei tale și, de asemenea, îți pot recomanda ce tip de sutien să porți în funcție de stil și ocazie, astfel încât să te simți încrezătoare în tine și corpul tău.

Cum să alegi sutienul potrivit:

• Verifică-ți dimensiunile din zona bustului în mod regulat pentru a te asigura că porți mărimea potrivită – când timpul este o problemă, ghidul online de măsurare M & S este disponibil pe site;

• Cel mai bun mod prin care poți afla mărimea corectă este să ridici mâinile pe lângă corp și, astfel, dacă sutienul își menține poziția, înseamnă că este mărimea potrivită pentru silueta ta;
• Repetă măsurătorile la fiecare șase până la douăsprezece luni, deoarece forma corpului se poate schimba în mod regulat și un sutien bine ajustat te poate ajuta la posturăși îți poate da încredere;
• Cel mai important suport al sutienului este oferit de bandă;
• Indiferent dacă alegi să porți un sutien bralette, un sutien sport din gama Goodmove, unul din colecția de zi sau unul din colecția Boutique, prioritatea noastră va fi întotdeauna să ne asigurăm că beneficiezi de mărimea corectă, de stilul potrivit și de confort.

București, 07 octombrie, 2022 – Comerțul digital este unul din domeniile cu cea mai mare rată de creștere în România, iar nevoia de specialiști din piață a depășit cu mult oferta. Pentru a încuraja dezvoltarea comerțului digital și a-i recompensa pe cei care îl practică, VTEX (NYSE: VTEX), platforma enterprise de comerț digital cu ajutorul căreia brandurile și retailerii își gestionează operațiunile de comerț, anunță introducerea poziției de Manager Comerț Electronic în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR).

În această toamnă, VTEX a primit avizul favorabil al Ministerul Muncii și Solidarității Sociale pentru a include noua ocupație “Manager Comerț Electronic“ sub codul 243106. De-acum, specialiștii în comerț digital vor fi încadrați și recunoscuți profesional ca atare.

Această inițiativă se alătură altor proiecte de educare și formare a pieței promovate de VTEX, printre care și primul curs de ecommerce development organizat în premieră în cadrul Universității Politehnica, evenimentul bianual European Digital Commerce, participarea la acceleratoare de business pentru noile generații de specialiști și multe alte evenimente care au ca obiectiv componenta de educare.

“Piața de ecommerce a evoluat foarte mult în ultimii ani și, odată cu această evoluție, s-au conturat noi profesii și arii de dezvoltare. Deși ne confruntăm cu o criză de resurse umane în acest sector, considerăm necesară introducerea acestei noi poziții pentru a atrage cât mai mulți viitori specialiști către acest domeniu, dar și persoane care poate nu luaseră în calcul o astfel de profesie, dar au toate abilitățile necesare pentru ea”, declară Cristi Movilă, Eastern Europe General Manager în cadrul VTEX.

Printre cerințele pentru practicarea poziției de manager de comerț eletronic se regăsesc următoarele abilități și competențe:

• elaborarea planului de afaceri pentru vânzările online;
• planificarea și implementarea strategiilor digitale de marketing;
• definirea strategiei în domeniul tehnologiei;
• cunoașterea arhitecturii digitale de bază și tranzacțiile comerciale pentru comercializarea de produse sau servicii pe internet, prin e-mail, prin intermediul dispozitivelor mobile, pe platformele de comunicare socială etc.

“Deși mulți specialiști din piață au rol de manager în comerț electronic, acest lucru nu se regăsea și în COR și de multe ori se făceau confuzii cu profesia de specialist marketing online. Acum, această distincție va fi mult mai clară, chiar daca cele două roluri au atribuții și responsabilități similare”, adaugă Cristi Movilă.

Profesia este introdusă în cadrul grupei de bază 2431 – Specialişti în publicitate şi marketing, iar până la publicarea în Monitorul Oficial al României a ordinului comun al ministrului muncii și solidarităţii sociale și al preşedintelui Institutului Național de Statistică privind modificarea şi completarea Clasificării ocupaţiilor din România, codul respectiv va fi folosit cu titlu provizoriu.

Despre VTEX

VTEX (NYSE:VTEX) este platforma enterprise de comerț digital cu ajutorul căreia brandurile și retailerii își gestionează toate operațiunile de comerț. VTEX accelerează creșterea afacerilor clienților săi cu o soluție completă de Comerț, Marketplace și OMS. Suntem alături de companiile din toată lumea și le sprijinim în procesul lor de dezvoltare, gestionare și livrare a unor experiențe native și avansate de comerț B2B, B2C și de marketplace, cu un time-to-market rapid.

În calitate de lider în domeniul platformelor de comerț digital, VTEX se bucură de încrederea a peste 2400 de clienți, printre care AbInbev, Carrefour, Colgate, Motorola și Whirlpool, având peste 3200 de magazine online active în 38 de țări (date pentru anul fiscal care s-a încheiat la 31 decembrie 2021). Pentru informații suplimentare, vizitați www.vtex.com.