• Suprafața agricolă exploatată de ROCA Agri RDF cumulează astfel 4.000 de hectare, iar cifra de afaceri consolidată la nivel de holding ajunge la 150 milioane de euro, cu un nivel EBITDA de 7,5 milioane de euro.  

• Florin Deznan, CEO ROCA Agri RDF, va coordona activitatea executivă a companiilor.

București, 16 decembrie 2022 – Demarată în toamna acestui an, tranzacția de preluare a companiilor Dachim și Supliment de la grupul Vetimex Capital (compania de investiții deținută de familia Korponay din Baia Mare), de către ROCA Agri RDF primește la final de an autorizarea Consiliului Concurenței. ROCA Agri RDF este  holdingul de agricultură al ROCA Investments și va prelua integral controlul celor două companii.

Suprafața agricolă exploatată de ROCA Agri RDF ajunge astfel la 4.000 de hectare, iar holdingul țintește, în urma finalizării acestei tranzacții, o cifră de afaceri consolidată de 150 de milioane de euro și un profit, înainte de dobânzi, impozite, depreciere și amortizare (EBITDA) de 7,5 milioane de euro.

Cu un portofoliu în continuă dezvoltare, ROCA Agri RDF își consolidează astfel poziția de jucător major, la nivel național, într-un sector strategic al economiei. Din grup fac parte companiile RDF, RDF Agricultură și Adidana, la care se alătură Dachim și Supliment.

Florin Deznan, CEO ROCA Agri RDF, va coordona în continuare activitatea executivă a companiei, iar Ferenc Korponay, manager Vetimex Capital, va deveni membru în Consiliul de Administrație al grupului. Din acest rol strategic, Ferenc Korponay va contribui la materializarea viziunii holdingului și la dezvoltarea acestuia.

Prin această tranzacție, ROCA Agri RDF își consolidează poziția în centrul țării, prin extinderea arealului trading-ului de cereale și distribuția de inputuri direct din depozitele de la Turda. Pe lângă fabrica de extrudare de la Arad, prin achiziția Dachim intră în portofoliul holdingului și o fabrică de uleiuri presate la rece (brandul ElixirÒ).

Investițiile holdingului de agricultură în companiile românești de profil vizează dezvoltarea de noi linii de business și implementarea conceptului de one-stop-shop pentru fermieri, prin produse și servicii integrate, adaptate agriculturii moderne.

Fondată în 1999, Dachim este un important distribuitor local de input-uri pentru agricultură, dar și un important producător de cereale. Compania are sediul în Turda, județul Cluj unde deține o bază modernă de colectare și stocare a cerealelor, cu o capacitate de 17.000 de tone, din care 5.000 de tone sunt silozuri noi, finalizate în anul 2021, dar și prese de ulei destinate producției pentru brandul propriu. Dachim are de asemenea în exploatare aproximativ 1.750 de hectare de teren agricol.

Compania Supliment are ca activitate principală exploatarea de terenuri agricole, operând aproximativ 150 de hectare.

Despre ROCA Investments

ROCA Investments este o companie de private equity, parte din Impetum Group, care are misiunea de a dezvolta o cultură antreprenorială bazată pe parteneriat, de a amplifica potențialul și accelera creșterea companiilor și brandurilor românești. În 2021, a ajuns la o evaluare de 247,5 milioane lei (peste 50 milioane euro), de la 102 milioane lei în 2018, mai mult decât dublu. Portofoliul ROCA include două holdinguri (ROCA Industry si ROCA Agri RDF), dar și investiții în alte companii din diferite sectoare ale economiei.

București, 15 decembrie, 2022 – TikTok lansează astăzi TikTok What’s Next Report 2023, o analiză a tendințelor gândită pentru a ajuta marketerii să înțeleagă cum se vor schimba dorințele și nevoile consumatorilor în anul viitor și ce va însemna pentru strategiile lor, atât pe TikTok, cât și în afara platformei.

Acest nou raport se concentrează pe înțelegerea tendințelor care apar pe TikTok și impactul lor pe termen lung, cum prind ele viață, care sunt semnalele și care sunt implicațiile pentru branduri și succesul lor pe platformă. Raportul global integral What’s Next este disponibil aici.

Rezultatele sunt împărțite în trei categorii – transformări la scară largă care arată cum modelează TikTok cultura – și care sunt comportamentele și interesele care apar în aceste trei categorii. Cele trei predicții pentru trendurile care aduc schimbarea sunt:

Actionable Entertainment/ Divertisment acționabil

Pe TikTok, conținutul este curatoriat în funcție de ceea ce comunitățile consideră că este distractiv și le captează atenția și încrederea. În medie, două treimi (67%) dintre TikTokeri spun că interacționează cu TikTok în timpul pe care îl dedică exclusiv platformelor. De exemplu, atunci când iau o pauză în timpul zilei sau se relaxează la final de zi, ceea ce demonstrează relația pe care o au cu platforma.

Creatorii care înțeleg cel mai bine această dinamică sunt cei care creează conținut care spune o poveste, nu vinde. De exemplu, tutorialele care includ povești personale sau au stiluri amuzante au și cel mai mare impact.

Pentru branduri, cele mai eficiente mesaje pe TikTok sunt optimiste, amuzate, personalizate și care distrează audiența. Brandurile pot să ofere o valoare de divertisment folosind tehnici de editare cum ar fi sincronizarea sunetelor la tranziții sau adăugarea de text – care sunt eficiente pentru a atrage atenția.

Studiu de caz: StudySmarter este o aplicație germană de studiu care ajută milioane de studenți să obțină note mai bune la examene. În acest caz, StudySmarter a colaborat cu @britnathy, o creatoare care face parte din audiența de studenți tineri și entuziaști a StudySmarter. Ea a creat un video explicativ în stilul personal și l-a postat organic. StudySmarter a folosit apoi un boost pentru a duce clipul către o audiență generală și a ajuns la un număr record de aplicații instalate. Spark Ads prezintă numeroase features interactive, cum ar fi posibilitatea de a apăsa pe semnul “+” pentru a urmări contul direct sau swipe left pentru a vizita pagina de profil. Un buton de call to action vizibil aduce utilizatorii pe o pagină externă, unde pot învăța mai multe despre produs. Campania și-a atins obiectivele, cu 5.1 milioane de vizualizări ale clipului și o rată de conversie de 34.4%.

Making Space for Joy/ Facem spațiu pentru bucurie

Sunt o mulțime de sfaturi legate de îngrijire pe internet, însă oamenii se simt în continuare epuizați. Ei caută moduri cu sens prin care să se îngrijească în mijlocul unui ciclu nesfârșit de probleme de sănătate publică, epuizare la locul de muncă și greutăți personale.

Jumătate (50%) dintre membrii comunității TikTok spun că platforma le îmbunătățește starea de spirit și îi face să se simtă fericiți și/sau optimiști, iar încă doi din cinci (41%) consideră că „să-și ridice moralul” este ceea ce îi motivează să facă o achiziție. Acest lucru este esențial pentru brandurile care caută moduri prin care să își implice audiența în ciuda contextului mai larg. În 2023, mesajele pe TikTok – și nu numai – ar trebui să vorbească despre această dorință de lejeritate și să încurajeze oamenii să-și facă mai mult loc pentru ei înșiși.

Fie că este vorba despre creșterea culturii meme – un limbaj prin care oamenii se conectează cu ajutorul umorului; oameni care împărtășesc „hack-uri” pentru o viață bună – strategii de zi cu zi care îi încurajează pe oameni să își ofere timp atunci când au nevoie; sau TikTokeri care arată cum te poți răsfăța indiferent de buget, oamenii dedică spațiu și timp pentru bucurie în modul în care li se potrivește cel mai bine.

Conținutul TikTok care îi ajută pe oameni să găsească motive de bucurie – sau chiar să le ofere bucurie prin umor, relaxare și puncte de vedere comune – ar putea face diferența pentru branduri în 2023.

Studiu de caz: Pentru a anunța seria de concerte in-game Sims Sessions, EA games a colaborat cu TikTok pentru o strategie care a inspirat bucurie și a folosit umorul limbii native Simlish. @thesims de la EA Games a încurajat comunitatea de gaming de pe TikTok să co-creeze divertisment inspirațional cu ajutorul unui Branded Effect și unui Branded Hashtag Challenge. Prin invitarea comunității să participe și să creeze conținut în timp ce cântă în #Simlish, EA Games a creat o ocazie unică care a mobilizat comunitatea pasionată de gaming să creeze content organic și să vorbească despre The Sims

Community-Built Ideals / Idealurile comunității

Comunitățile TikTok sunt specifice și asta le ajută să crească. TikTok este o colecție de cluburi mici în care oamenii pot găsi idei noi despre cum să-și exploreze pasiunile și să-și trăiască viața. De fapt, TikTok are de 1,8 ori mai multe șanse să le prezinte oamenilor subiecte noi care nu știau că le plac. Și pe măsură ce oamenii caută moduri prin care să schimbe status quo-ul, ei vor apela la cei din jur și modele care își trăiesc viața pe care și-o doresc.

După ce au vizionat conținutul creatorilor, mai mult de două din cinci persoane de pe TikTok au fost de acord că le-a făcut să se simtă ca făcând parte din comunitatea brandului. Pentru a intra în legătură cu spectatorii, brandurile ar trebui să acceseze nișe și să nu se teamă să devină specifice. Odată ce un brand își înțelege grupurile țintă, poate apoi amplifica vocile care le definesc și poate spori acele conversații sincere și autentice la care țin oamenii.

Studiu de caz: Channel 4 a lansat un TikTok challenge prin care i-a invitat pe oameni să “spună că sunt diferiți fără să spună că sunt diferiți”. Au încurajat comunitatea TikTok să interacționeze cu hashtag-ul #AltogetherDifferent. Campania a avut foarte multă vizibilitate, cu un număr impresionant de 5.1 miliarde de vizualizări, 8.7 milioane la nivel de interacțiuni și 827.000 de videouri create.

Metodologia What’s Next

TikTok For Business a compilat informații cuprinzătoare dintr-o varietate de surse pentru a înțelege mai bine tendințele TikTok la scară mică, medie și mare și ce ne pot spune despre cultură și creativitate pe platformă. Aceasta a inclus cercetări comandate de către terți, precum și analiza datelor primare privind performanța platformei TikTok între octombrie 2021 și octombrie 2022.

Prin diferitele categorii incluse în raport, TikTok oferă o retrospectivă asupra a ceea ce s-a întâmplat pe TikTok în 2022 și o perspectivă asupra oportunităților de creștere pentru 2023.

Despre TikTok

TikTok este destinația principală pentru conținut video scurt pentru mobil. Misiunea noastră este de a inspira creativitate și de a aduce bucurie. TikTok are birouri globale în Los Angeles, New York, London, Paris, Berlin, Polonia, Israel, Dubai, Singapore, Jakarta, Seul și Tokyo.

https://www.tiktok.com/ro/

Romanian Business Consult (RBC), liderul pieței locale de soluții IT pentru retail modern si banking cumpără Fullscreen Digital, companie locală de dezvoltare software cu expertiză in proiecte de transformare digitală in industrii precum servicii financiare, retail modern, energie & utilități.

Prin această achiziție grupul RBC își consolidează expertiza de dezvoltare software si transformare digitală, lărgindu-și gama de servicii IT pe care o oferă clienților săi.

“Adăugarea Fullscreen Digital în portofoliul de companii al grupului RBC reprezintă cea de-a treia achiziție pe care o încheiem în ultimii doi ani, după Ropeco si SmartPay Software. Am încredere în talentul și eficiența dovedită a echipei Full Screen Digital, care sub coordonarea lui Vlad Bomboe, va aduce o contribuție semnificativă în urmărirea ambițiilor noastre în zona de dezvoltare software cu precădere orientată către transformarea digitală. În viitor, vom continua să ne executăm strategia noastră de creștere atât prin noi achiziții, cât și prin dezvoltarea organică a unui portofoliu de produse cât mai divers, care să răspundă nevoilor de business ale clienților noștri,” a declarat Andrei Bojiţă, Director General și acționar majoritar RBC.

Fullscreen Digital era deținută anterior tranzacției de un grup de antreprenori români. Compania va continua să opereze ca entitate separată, urmărind însă aceeași misiune și aceleași valori de business, păstrându-și structura de angajați și management, diversitatea soluțiilor IT și tipurile de servicii oferite.

“Am pornit această companie în 2014 prin contribuția unui investitor, partener și mentor care, de-a lungul anilor, a crezut în noi și ne-a ajutat să creștem de la o “boutique company” la un business matur și stabil bazat pe dezvoltare de software utilizând tehnologii moderne și o echipă ultraperformantă de specialiști care livrează excelență către clienți de top. Faptul că în 2022 am decis să ne unim forțele cu RBC reprezintă în primul rând încununarea acestui succes, și, de asemenea, un parteneriat strategic cu o entitate puternică, parteneriat care va duce la creșterea și diversificarea proiectelor livrate către clienții Fullscreen Digital și RBC, păstrând aceeași performanță, valori și calitate ale companiei, echipei si serviciilor livrate,” a precizat Vlad Bomboe, Fondator și Director General Fullscreen Digital.

RBC a fost asistată în această tranzacție de casa de avocatură Popovici Nițu Stoica & Asociații, iar Fullscreen Digital de casa de avocatură Filip&Co. Valoarea tranzacției este confidențială.

RBC, fondată în urmă cu peste 30 ani, este condusă de antreprenorul Andrei Bojiţă, care deține 51% din acțiuni și compania de investiții ORESA, care a achiziționat 49% din acțiuni în 2014. La nivel consolidat, RBC are circa 400 angajați și estimează vânzări de peste 60 milioane euro în 2022.

“Achiziția Fullscreen Digital este un pas natural în parcursul RBC de extindere către arii inovatoare de activitate. Suntem alături de Andrei și echipa RBC în această călătorie de creare a unui furnizor complet de soluții IT, împreună având ambiția să menținem ritmul alert de creștere al ultimilor 3 ani, inclusiv prin achiziții viitoare.”, a declarat Vlad Tabacu, Partener ORESA.

În urma achiziției, grupul RBC își consolidează echipa de specialiști în dezvoltare software și implementare de aplicații, extinzându-și gama consacrată de servicii IT & software cu specializarea Fullscreen Digital in transformare digitală, segment care atrage investiții tot mai mari din partea clienților tradiționali ai RBC, activi in sectoarele de retail modern si banking.

 ***

Despre Grupul Romanian Business Consult

Cu o experiență de peste 30 ani pe piața din România, GrupulRBC este principalul furnizor și integrator de soluții IT pentru retail modern, banking și alte domenii precum industria alimentară, logistică, distribuție și producție. Grupul RBC are cea mai puternică rețea de service cu 33 de centre de service la nivel național, cu peste 235 de tehnicieni și ingineri la nivel de grup, asigurând mentenanță în peste 5.600 de locații de retail și nu numai.

Grupul RBC lucrează cu peste 20 parteneri internaționali de tehnologie, printre care Diebold-Nixdorf, Bizerba, Fujitsu, Zebra, Datalogic, Microsoft, Motorola, PrestigeEnterprise, Glory, Ingenico, HSM, Honeywell, Cab, Wertheim, Konica Minolta etc.; are o prezență importantă între clienții de top din retail, banking și industrie.

Compania oferă un portofoliu complex de soluții IT cuprinzând: soluții de Retail Self-Service (Sisteme POS, Self-Checkout, Cash Management, Kiosk-uri interactive), soluții de Scan&Go, soluții de reciclare și protejare a mediului – RVM (automate de colectare), soluții Big Data, soluții de gestionare si procesare cash, soluții complete de trasabilitate WMS, roboti software, soluții de cântărire, etc. De asemenea, RBC oferă servicii de integrare, project management & consultanță IT, de dezvoltare software personalizată, de consultanță privind conformitatea fiscală, implementare, certificare, si altele.

Despre Fullscreen Digital

Având peste 8 ani de experiență în dezvoltarea de software, Fullscreen Digital a urmărit în mod constant inovația si excelenta, furnizând clienților săi soluții de consultanta, strategie si dezvoltare software având ca scop transformarea digitala end-to-end bazata pe tehnologii moderne, scalabile, performante si sigure.

Experiența, viziunea strategică și forta de implementare a Fullscreen Digital au dus la adopția serviciilor și produselor noastre de către clienți precum Allianz-Tiriac, Carrefour, ENEL, Tiriac Auto, NEPI Rockcastle, Orange și alții, clienți reprezentând vârfurile verticalelor în care aceștia activează și în care Fullscreen Digital si-a construit o experiență solidă: energie, retail și e-commerce, asigurări și servicii financiare, resurse umane, automotive, marketing etc.

Proiectele interesante si provocatoare, apetitul constant pentru tehnologii moderne dar, în același timp, stabile și oferind un grad înalt de securitate, scalabilitate, cultură internă a companiei care motivează colaborarea, evoluția și performanta, au ajutat Fullscreen Digital să creeze, să mențină și să crească constant echipa sa de peste 25 de specialiști entuziaști localizați în birourile companiei din București, centrul de dezvoltare din Tirana, Albania, și în alte regiuni precum Brazilia, Republica Moldova sau Ucraina.

Nokian Tyres a fost inclus în indicele Dow Jones privind sustenabilitatea din Europa.

„Sustenabilitatea este una dintre cele cinci pietre de temelie ale strategiei Nokian Tyres și suntem mândri să fim incluși în indicele Dow Jones privind sustenabilitatea. Avem obiective ambițioase în ceea ce privește reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră, precum și creșterea ponderii materiilor prime regenerabile sau reciclate în anvelopele noastre, evident fără a compromite siguranța. La începutul anului 2023, vom începe construcția primei fabrici cu emisii zero de CO₂ din industria de anvelope, la Oradea, în România”, declară Teppo Huovila, Vicepreședinte pentru Calitate și Sustenabilitate.

Nokian Tyres a obținut un scor de 75 (din 100) în evaluarea sustenabilității corporative făcută de S&P Global în 2022 (data scorului: 18 noiembrie 2022). Compania a obținut scorul maxim în ceea ce privește calitatea produselor și criteriile de gestionare a rechemărilor, raportarea de mediu și raportarea socială, din cele 23 criterii totale care acoperă domeniile de mediu, sociale și guvernanță corporativă. Nokian Tyres a fost, de asemenea, cea mai bună din domeniu* la criteriul Sănătate și siguranță în muncă (82 puncte; *domeniu = componente auto).

Includerea în indicele Dow Jones privind sustenabilitatea din Europa înseamnă că, compania este printre cele mai sustenabile companii listate din Europa. Doar trei companii din sectoarele industriale automobile și componente auto au fost selectate în indicele Dow Jones privind sustenabilitatea din Europa.

Nokian Tyres este mândră să demonstreze că este lider în domeniul sustenabilității. Iată câteva repere din parcursul ei pe această cale:

• În mai 2020, Nokian Tyres a devenit prima companie de anvelope căreia i-au fost aprobate oficial obiectivele stabilite ştiinţific pentru reducerea emisiilor de CO₂.
• În perioada 2015-2022, Nokian Tyres şi-a redus cu 43% emisiile de CO₂din producție.
• Rezistența la rulare a anvelopelor Nokian Tyres a fost redusă în medie cu 8,5%, comparativ cu anul 2013. Acest lucru este echivalent, anual, cu gazele de eșapament emise de 65.000 mașini.
• Nokian Tyres își propune să crească la 50%, până în 2030, ponderea materiilor prime reciclate sau regenerabile din anvelopele sale.
• Nokian Tyres este hotărâtă să construiască prima fabrică cu emisii zero de CO₂din industria anvelopelor, la Oradea, în România. Este de așteptat ca producția de anvelope comerciale să demareze acolo la începutul anului 2025.

Indexul listează cele mai sustenabile companii din Europa

DJSI Europe este format din lideri corporativi în materie de sustenabilitate, așa cum au fost identificați de S&P Global. Evaluarea sustenabilității corporative făcută de S&P Global se concentrează pe criterii care sunt atât specifice domeniului respectiv, cât și financiare, fiind făcută încă din 1999.

Pentru investitori, aceasta este o evaluare exhaustivă, de mare valoare, a sustenabilității corporative. Evaluarea companiilor din acest an se bazează în principal pe performanța lor din 2021. În fiecare an, sunt incluse în index doar companiile de top din fiecare domeniu. Peste 3.500 companii din întreaga lume au fost incluse în evaluarea S&P Global.

Puteți afla mai multe despre activitatea Nokian Tyres privind sustenabilitatea pe site-ul companiei.

Sezonul sărbătorilor este, probabil, preferatul multora, pentru că ne oferă ocazia să fim alături de cei dragi, să petrecem clipe de neuitat, să îi surprindem pe cei din jurul nostru cu cadouri și să ne relaxăm, oriunde ne-am afla. Și indiferent dacă alegem să petrecem sărbătorilor alături de familie, alături de prieteni sau în vacanțe, mulți dintre români vor alege mașina drept mijloc de transport preferat.

Fie că pleacă în vacanță la munte, la bunici în alte orașe sau chiar și doar prin București la prieteni, perioada sărbătorilor a fost mereu una aglomerata din punct de vedere al traficului. Având în vedere și condițiile meteorologice din această perioadă a anului, incidentele și accidentele pe șoselele din toată țara se pot întâmpla cu atât mai ușor.

Astfel, Mio vine în întâmpinarea șoferilor de pretutindeni cu o serie de camere de bord, cu diferite funcționalități, care să le aducă un plus de siguranță în călătoriile lor. De asemenea, o cameră de bord poate fi și un cadou excelent de Crăciun, nu doar pentru un pasionat auto, ci și pentru cineva drag, pentru a îi ști în siguranță.

Printre cele mai importante funcționalități găsite pe camerele de bord Mio, se numără:

• Calitatea înregistrării– Camerele Mio, în funcție de model, dispun de înregistrare pornind de la rezoluție FullHD, la 30fps și ajung până la rezoluție 4K sau funcție HDR și 120fps. De asemenea, calitatea imaginii pe timp de nopate sau în condiții de luminozitate scăzută este extrem de importantă, în special în această perioadă. Astfel, potențiale incidente sau accidente pot fi capturate la calitate cât mai înaltă și vizibilitate cât mai bună.

• Mod parcare (pasiv/activ – in funcție de model) – Funcția de mod parcare poate fi o adevărată salvare în anumite situații. Fie că rămâneți acasă și lăsați mașina în parcare pentru mai mult timp, sau mergeți la munte unde va sta în parcarea hotelului pe o perioadă mai lungă, modul parcare se va asigura că mașina va rămâne în permanență sigură. Atunci când senzorul detectează mișcare sau vibrații în jurul mașinii, camera va înregistra automat.
• Alertă de radar fix– Este o funcție potrivită pentru cei care vor să facă plecări în afara țării. Camerele de radar fixe nu sunt disponibile în România, dar în Uniunea Europeana se află pretutindeni. Astfel, această funcție arată distanța și timpul (în secunde) până la camera de radar fix și indică limita de viteză și viteza medie a intervalului rămas. Indicațiile față de radarele fixe vă pot ține în viteză legală, atât pentru siguranță, cât și pentru evitarea unor amenzi semnificative.
  
• Wi-Fi integrat– Funcția de Wi-Fi integrat va facilita transferul clipurilor video, în timp real, pe telefonul mobil, astfel încât veți avea mereu o copie a înregistrărilor pe telefon, pentru a le putea partaja cu ușurință. De asemenea, firmware-ul și datele de redare pot fi actualizate ușor prin intermediul tehnologiei OTA (over-the-air), asigurând actualizarea la zi a dispozitivului.
• Senzor G cu 3 Axe– O altă funcție importantă este senzorul G cu 3 axe, care detectează schimbările bruște de direcție și coliziunea, declansând astfel o înregistrare de urgență. Înregistrările de urgență nu pot fi suprascrise, astfel în cazul evenimentelor neplăcute, veți avea mereu un martor care a înregistrat clar desfășurarea evenimentelor.

Printre cele mai populare și bune modele se numără Mio MiVue C312, C440, C450, 732, 733, 798 Pro, 812, 866 dar și modelul 4K, Mio Mivue 886, iar magazinele partenere de la care se pot achiziționa produse Mio din ofera de sărbători sunt:

• Altex
• ro
• ro
• ro
• ro
• Flanco
• Media Galaxy
• Selgros
• Și altele

București, ROMÂNIA, 15 decembrie 2022 – Xiaomi Corporation (“Xiaomi” sau “Grupul”; indice bursier: 1810), companie de electronice de larg consum și producție inteligentă cu telefoane inteligente și hardware inteligent conectate printr-o platformă Internet of Things (IoT), a lansat un white paper în privința proprietății intelectuale. Documentul prezintă realizările Xiaomi în privința proprietății intelectuale și capacitățile de inovare tehnologică. În prezent, Xiaomi activează în 12 domenii tehnologice de cercetare și dezvoltare, inclusiv tehnologia de comunicații mobile 5G, big data, cloud computing și inteligență artificială, ajungând la 98 de sub-segmente. Inovația tehnologică face parte din cultura globală Xiaomi, drepturile de proprietate intelectuală oferind sprijinul și protecția pentru continuarea acesteia într-un mod eficient.

Xiaomi are realizări substanțiale în privința proprietății intelectuale din aceste domenii. Începând cu 30 septembrie 2021, Grupul s-a clasat pe locul 13 la nivel mondial în aria brevetelor autodeclarate 5G. Până la 30 septembrie 2022, Xiaomi a obținut peste 29.000 de brevete la nivel global, acoperind peste 60 de țări și regiuni.

Wang Xiang, partener și președinte al Xiaomi Corporation, a prezentat pentru prima dată avantajele aduse de proprietatea intelectuală grupului. El a declarat că Xiaomi se dedică să le ofere utilizatorilor inovații tehnologice, respectând drepturile de proprietate intelectuală și oferind soluții diversificate pentru soluționarea litigiilor de proprietate intelectuală. Compania urmărește realizarea unor parteneriate prin care proprietatea intelectuală să fie sustenabilă, de durată și aducă câștiguri tuturor părților, iar, în cele din urmă, să promoveze includerea tehnologiei în beneficiul unei comunități mai largi.

Documentul arată mediul diversificat și complex al proprietății intelectuale cu care se confruntă companiile din China cu ambiții globale. Răspunzând în mod activ proceselor, semnalând deschiderea către cooperare și străduindu-se să urmărească o strategie multilaterală prin care toate părțile implicate să aibă de cîștigat, Xiaomi a reușit să își extindă amprenta globală. De-a lungul anilor, Xiaomi a aplicat la scară largă practicile referitoare la proprietatea intelectuală pentru a stimula dezvoltarea afacerilor și dezvoltarea tehnologică.

Ca răspuns la cerințele consumatorilor, Xiaomi face tot posibilul pentru a colabora cu parteneri globali de afaceri pentru a promova incluziunea tehnologică cu drepturile de proprietate intelectuală, scopul final fiind acela de a oferi mai multă putere comunității extinse și de a permite tuturor să se bucure de o viață mai bună prin intermediul tehnologiei.

Proprietatea intelectuală Xiaomi duce la inovație în afaceri

După 12 ani de dezvoltare prin strategia sa de bază “Smartphone x AIoT”, Xiaomi și-a extins amprenta în peste 100 de piețe din întreaga lume. Afacerile companiei se întind pe segmentele telefoanelor inteligente, televizoareor inteligente, electrocasnicelor mari inteligente, articolelor purtabile și serviciilor de internet. Eforturile de cercetare și dezvoltare ale companiei au fost demonstrate în domenii precum sistemul de operare pentru smartphone-uri, imagistică, încărcare, sistemul de operare smart TV, Inteligență Artificială, etc.

Luând ca exemplu sistemul de operare MIUI, protecția puternică a brevetului are rolul de a sprijini inovarea continuă a acestuia. Până la 30 septembrie 2022, Xiaomi a ajuns la peste 7.700 de brevete la nivel mondial în cee ace privește sistemul de operare MIUI și funcțiile software. De asemenea, Grupul deține peste 700 de brevete în tehnologia de încărcare a telefoanelor inteligente, incluzând, dar fără a se limita, arhitectura circuitului de bază, managementul siguranței și optimizarea transmisiei.

Protecția prin brevet promovează inovația inerentă în tehnologia imagistică a telefoanelor Xiaomi. Începând cu 30 septembrie 2022, Xiaomi deține peste 1.000 de brevete pentru tehnologia imagistică la nivel mondial. Pe lângă îmbunătățirea experienței utilizatorilor de smartphone-uri Xiaomi, compania s-a străduit să își extindă și portofoliul de brevete 5G. Până la sfârșitul lunii septembrie 2021, Xiaomi s-a clasat pe locul 113 în familia brevetelor autodeclarate 5G. La finalul lunii septembrie 2022, Xiaomi a condus și a participat la formularea a peste 260 de standard naționale, industriale și de grup, iar capabilitățile sale tehnice au fost recunoscute de industrie.

Sistemul proprietății intelectuale Xiaomi a dus la dezvoltarea unei arii ample de scenarii de utlizare a ecosistemului său smart living. În prezent, Grupul deține peste 1.200 de brevete globale relaționate cu Inteligența Artificială. Tehnologia AI Xiaomi în privința reducerii nivelului de zgomot a fost aplicată la peste 60 de produse și a dus la creșterea afacerii companiei.

Xiaomi și-a luat angajamentul de a oferi “Tehnologie pentru Bine”. Impulsionat de capabilitățile tehnologice ale Grupului, Xiaomi a dezvoltat treptat funcții de accesibilitate în sistemul său de operare MIUI. Spre exemplu, tehnologia haptică Xiaomi, recunoașterea sunetului ambiental și tehnologia text-to-speech sunt concepute pentru utilizatorii cu deficiențe de vedere, de auz, respectiv, de vorbire, permițându-le acestora să se bucure de comoditate prin intermediul tehnologiei.

Proprietatea intelectuală consolidează ambițiile globale Xiaomi

În 2013, sistemul de proprietate intelectuală Xiaomi era într-un stadiu incipient și se concentra asupra protejării tehnologiei auto-dezvoltate și pe brevetarea hardware-ului și sistemului de operare MIUI. Concentrându-se asupra Chinei continentale, Grupul și-a început și incursiunea pe piețele externe, cum ar fi Europa. Pe măsură ce afacerea cu telefoane inteligente a Grupului s-a dezvoltat rapid, a atras atenția titularilor de brevete din întreaga lume.

Între 2014 și 2019, Xiaomi și-a accelerat creșterea din piețele externe. Xiaomi a intrat mai întâi în India și în piețele din Asia de Sud-Est, iar apoi a trecut treptat la piețele din Europa și America Latină. Drepturile de proprietate intelectuală Xiaomi au crescut rapid în toată această perioadă, ajungând la peste 2.000 de aplicații de brevete globale. Din 2015 încoace, media anuală a aplicațiilor pentru brevete globale a fost de aproximativ 6.000.

În tot acest timp, Xiaomi a întâmpinat dispute complexe referitoare la proprietatea intelectuală. La doar cinci luni după ce a intrat pe piața telefoanelor inteligente din India, în iulie 2014, Grupul s-a confruntat cu un proces de brevet cu furnizorul global de tehnologie a informației și comunicațiilor, Ericsson. După 5 ani în instanță, Xiaomi și Ericsson au soluționat în cele din urmă disputa pe cale amiabilă, în septembrie 2019.

În ceea ce privește acuzațiile BlueSpike, entitate nepracticantă, referitoare la încălcarea drepturilor de brevet asupra mai multor modele de telefoane inteligente, în 2013, procesul s-a încheiat după ce BlueSpike și-a retras plăngerea. Acest lucru reflectă modul în care drepturile de proprietate intelectuală ale Xiaomi protejează eforturile de dezvoltare ale afacerilor. De asemenea, Xiaomi și-a asigurat hotărâri legale împotriva Sisvel, IPCom și altora, contribuind la stabilirea principiului FRAND (“Fair, Reasonable and Non-Discriminatory” – „Echitabil, rezonabil și nediscriminatoriu”) din domeniul proprietății intelectuale globale.

Prin diferite mijloace, cum ar fi achiziția, licențierea încrucișată și transferul de brevete, Xiaomi a acumulat realizări semnificative în materie de brevete. În 2016, Xiaomi și Microsoft și-au extins parteneriatul global. Xiaomi a făcut progrese remarcabile în globalizarea proprietății intelectuale din 2020 și a acumulat realizări substanțiale în acest domeniu. Până la sfârșitul lunii septembrie 2022, Xiaomi a obținut peste 29.000 de brevete în întreaga lume, acoperind mai mult de 60 de țări și regiuni.

Despre Xiaomi Corporation

Xiaomi Corporation a fost fondată în aprilie 2010 și listată pe tabloul principal al Bursei de valori din Hong Kong la 9 iulie 2018 (1810.HK). Xiaomi este o companie de internet, telefoane inteligente și hardware inteligent, conectate printr-o platformă IoT. Punând accent deopotrivă pe inovație și calitate, Xiaomi este preocupată constant ca utilizatorii săi să se bucure de o experiență de înaltă calitate și totodată pune accent pe eficiența operațională. Compania construiește fără încetare produse uimitoare, cu prețuri juste, pentru a le permite tuturor oamenilor să se bucure de o viață mai bună prin intermediul unei tehnologii inovatoare.

Xiaomi este unul din cele mai mari mari branduri de telefoane inteligente la nivel mondial. Cota de piață a companiei în ceea ce privește livrările de smartphone-uri s-a clasat pe locul 3 la nivel global în al doilea trimestru din 2022. Compania a creat cea mai mare platformă AIoT (AI+IoT) pentru utilizatorii săi, cu 558 de milioane de dispozitive inteligente conectate la această platformă, în afară de telefoane și laptopuri, la data de 30 iunie 2022. Produsele Xiaomi sunt prezente în peste 100 de piețe din întreaga lume. În august 2022, compania a fost listată pentru al patrulea an la rând în topul Fortune Global 500, urcând pe poziția 266, cu 72 de locuri mai sus față de 2021.

Xiaomi face parte din Hang Seng Index, Hang Seng China Enterprises Index, Hang Seng TECH Index și Hang Seng China 50 Index.

Pentru mai multe informații despre Xiaomi, vizitează: http://blog.mi.com/en/

Urmărește update-urile despre Xiaomi România pe Facebook, Instagram, Youtube.

București, 15 Decembrie 2022 – TP-Link, lider global în furnizarea de echipamente de rețea pentru utilizatorii individuali și mediul de afaceri, anunță noi produse smart home din gama Tapo, menite să extindă ecosistemul de produse inteligente al companiei și să le ofere utilizatorilor noi alternative pentru locuințe conectate. Astfel, becurile inteligente Tapo L630 și Tapo L610, hub-ul inteligent cu difuzor Tapo H100, senzorul de contact inteligent Tapo T110, senzorul de mișcare inteligent Tapo T100, întrerupătoarele inteligente Tapo S220 și Tapo S210 și butoanele inteligente Tapo S200B și Tapo S200D se integrează perfect în locuințele moderne și vin să completeze gama de soluții oferită de TP-Link, cu produse inovatoare, fiabile, eficiente din punct de vedere energetic și cu un design armonios.

Mai mult, locuința este în permanență în siguranță, cu ajutorul noilor camere de supraveghere din gama Tapo, camerele duble cu acumulatori – Tapo C420S2, Tapo C400S2 sau camera Pan/Tilt Tapo C225. Fiecare dintre acestea reprezintă o variantă ideală de a avea în vedere siguranța locuinței atunci când nu sunteți acasă.

„Noile dispozitive Smart Home Tapo de la TP-Link vin în întâmpinarea utilizatorilor noștri care își doresc să modernizeze și sa eficientizeze ecosistemul smart de acasă.  Aceste echipamente, din ce în ce mai performante, sunt menite să le facă viața mai ușoară, în mod inteligent. În punctul în care ne aflăm, nevoile în materie de smart home evoluează constant, iar accesoriile care pot ajuta la gestionarea mai facilă și mai rapidă a dispozitivelor conectate devin din ce în ce mai căutate de către utilizatori. Totul converge către un ecosistem în care, în final, dispozitivele inteligente vor fi direct interconectate și vor funcționa unitar, iar noi ne dorim să oferim deja această posibilitate către o plajă cât mai largă de utilizatori.”, a declarat Simona Nijnic, Head of Sales TP-Link România.

Produse smart home performante, integrate în ecosistemul inteligent TP-Link Tapo

Noile produse din gama Tapo pot fi combinate, în mod inteligent, în kit-uri care să le ofere utilizatorilor posibilitatea de a-și configura locuințe smart în cel mai ușor mod posibil. Dintre toate acestea, elementul central al unui kit inteligent este hub-ul inteligent cu difuzor Tapo H100, care acoperă toată suprafața locuinței, păstrând dispozitivele mereu conectate prin rețeaua Wi-Fi.

Un aspect esențial al hub-ului Tapo H100 este consumul de energie semnificativ redus, realizat la conectarea dispozitivelor smart, folosind protocolul low-power wireless, comparativ cu protocolul Wi-Fi, permițând senzorilor alimentați de baterie să aibă o durată de viață de 10 ori mai mare decât dispozitive care folosesc Wi-Fi. De asemenea, hub-ul poate controla până la 64 de dispozitive Tapo conectate.

O combinație bună, împreună cu hub-ul inteligent, o constituie senzorul de mișcare inteligent Tapo T100, care are o rază mare de detecție, de până la 7 metri, la un unghi de 120 grade.

Alarma de 90dB a hub-ului Tapo H100 se coordonează cu senzorul pentru a îndeplini și funcția de securitate atunci când acesta detectează mișcare. De asemenea, senzorul îi poate anunța pe utilizatori atunci când detectează mișcare prin intermediul notificărilor, perfect pentru situațiile în care casa rămâne goală.

Într-un mod similar, senzorul de contact Tapo T110 și hub-ul inteligent Tapo H100 funcționează la fel ca în cazul senzorului de mișcare. Senzorul de contact monitorizează și detectează atunci când ferestrele sau ușile sunt deschise sau închise și trimite notificări pe telefon. De asemenea, se poate programa în așa fel încât, atunci când utilizatorii ajung acasă, senzorul să declanșeze, spre exemplu, luminile Tapo.

Dintre toate aceste noi produse TP-Link Tapo prezentate anterior, becurile inteligente Tapo L630 și L610 pot funcționa fără a fi necesar hub-ul inteligent Tapo H100. Acestea oferă opțiunea de reglare a intensității, posibilitatea de a monitoriza cantitatea de energie folosită, consumând între 0.2 și 2.9 W, și pot fi gestionate prin control vocal, direct din aplicația TP-Link Tapo, gratuită și disponibilă în limba română. De asemenea, atât Tapo L630, cât și Tapo L610 pot fi programate, astfel încât să existe o administrare automatizată.

O altă formă de iluminare, mai ambientală de această dată, este banda LED Tapo L930-5, un produs Wi-Fi Smart, multicolor, ușor de instalat și extrem de ușor de folosit.

Dispune de diferite zone de culoare pentru personalizare, are efecte de lumini, se poate sincroniza cu sunetul și poate fi programat, inclusiv prin intermediul modului Away care face banda să pornească aleatoriu la diferite intervale orare, creând astfel impresia că cineva este acasă.

Alături de becurile inteligente se integrează cu ușurință și întrerupătoarele inteligente, mai exact Tapo S220 și Tapo S210, ambele putând fi montate cu ușurință, fără a fi nevoie de cablu și funcționând doar cu două baterii AAA 1.5 V. Mai mult, întrerupătoarele inteligente pot fi controlate de la distanță prin aplicația TP-Link Tapo sau local, prin control vocal, și pot fi programate pentru automatizare.

O altă metodă de alimentare o reprezintă prelungitorul inteligent Tapo P300, care oferă 3 prize, 2 porturi USB standard și un port USB-C, care oferă suport de încărcare rapidă la 18 W și poate fi controlat prin intermediul aplicației pentru a gestiona dispozitivele conectate.

Pentru utilizatorii care își doresc și mai multă autonomie și control asupra produselor inteligente din casă, pot achiziționa butonul inteligent Tapo S200B sau Tapo S200D. Acestea reprezintă modul prin care mai multe produse pot fi controlate simultan prin control tactil presetat – apăsare, apăsare de două ori, sau rotire. Astfel, utilizatorii pot controla multiple lumini, dispozitive electronice și alte gadgeturi Tapo prin intermediul unui singur buton, totul cu un consum redus de energie, bateria butonului având o autonomie îndelungată.

Nu în ultimul rând, siguranța și securitatea locuinței trebuie să treacă de pragul  închiderii tuturor geamurilor și ușilor înainte de plecarea de acasă. Ideal este să poți urmări ceea ce se întâmplă acasă, chiar și când nu ești fizic acolo. Prin intermediul noilor camere de supraveghere din gama Tapo, utilizatorii își pot monitoriza cu ușurință locuința de oriunde s-ar afla. Aceștia pot opta pentru variantele de sisteme de supraveghere cu 2 camere în același pachet, Tapo C420S2, care oferă înregistrare la rezoluție 2K QHD și înregistrare color chiar și în timpul nopții sau Tapo C400S2, care vine cu înregistrare 1080p Full HD. Ambele dispun de până la 180 de zile de funcționare în baza acumulatorului inclus, detectare inteligentă a oamenilor, mașinilor, animalelor sau altor obiecte prin intermediul inteligenței artificiale și comunicare bi-direcțională prin intermediul aplicației, datorită difuzorului și microfonului integrate.

Pentru utilizatorii care vor doar o singură cameră de supraveghere, Tapo C225 Pan/Tilt este răspunsul potrivit. Aceasta dispune de un câmp de vizionare de 360 grade orizontal, cu același sistem inteligent de detectare bazat pe inteligență artificială, senzor starlight pentru o imagine clară chiar și în condiții de iluminare scăzută și un mod de intimitate, care face capacul camerei să coboare peste lentilă atunci când acest mod este activat.

Astfel, datorită noilor produselor din gama TP-Link Tapo, utilizatorii pot, mai ușor ca oricând, să achiziționeze un kit format din multiple produse inteligente, începând procesul de transformare a locuinței într-una smart, cu un consum de energie redus și instalare ușoară a tuturor produselor.

O parte dintre noile dispozitive smart TP-Link Tapo pot fi deja achiziționate online sau direct din magazinele partenerilor noștri, la prețuri atractive.

Despre TP-Link

Fondat în 1996, TP-Link este furnizor global de dispozitive și accesorii de rețea. Conform companiei de analiză a pieței, IDC, TP-Link este liderul* pieței de echipamente WLAN, cu distribuție în peste 170 de țări și regiuni, servind peste 1.7 miliarde de clienți din întreaga lume.

Pentru mai multe informații despre TP-Link, vizitează www.tp-link.com/ro sau urmărește-ne pe:

• Facebook: facebook.com/TPLinkRomania
• Instagram:instagram.com/tplinkromania/
• TikTok:tiktok.com/@tplink_romania
• YouTube:youtube.com/TPLinkRomania
• LinkedIn: linkedin.com/company/tp-link-romania

 *Potrivit raportului IDC Worldwide Quarterly WLAN Tracker, Q2, 2022.

Unboxings dispozitive smart TP-Link Tapo:

• Unboxing hub smart TP-Link Tapo H100: https://www.youtube.com/watch?v=5a8-u_D1DJA&t=1s
• Unboxing bandă LED multicoloră TP-Link Tapo L930-5: https://www.youtube.com/watch?v=oUSkfNNUVis
• Unboxing bandă LED multicoloră TP-Link Tapo L920-5: https://www.youtube.com/watch?v=oqPqWBAWj3Y&t=11s
• Unboxing bandă LED multicoloră TP-Link Tapo L900-5: https://www.youtube.com/watch?v=3bXpGSidRu4&t=65s
• Unboxing priză smart cu monitorizarea energiei TP-Link Tapo P115: https://www.youtube.com/watch?v=PEzGPpp8I-s
• Unboxing priză smart cu monitorizarea energiei TP-Link Tapo P110: https://www.youtube.com/watch?v=4ILav1RWfCo&t=41s
• Unboxing bec Wi-Fi smart multicolor TP-Link Tapo L530E: https://www.youtube.com/watch?v=IyANz6uRAos&t=35s
• Unboxing bec Wi-Fi smart TP-Link Tapo L520E: https://www.youtube.com/watch?v=UyQiucVXKY8&t=4s
• Unboxing cameră supraveghere pentru exterior TP-Link Tapo C320WS: https://www.youtube.com/watch?v=kQXe6DIBsLI&t=32s
• Unboxing cameră de supraveghere pentru interior TP-Link Tapo C210: https://www.youtube.com/watch?v=S0YS4pNeOOc&t=1s

Elis Pavaje, lider pe piața românească a prefabricatelor de beton, se implică în dezvoltarea învăţământului profesional dual prin inițierea unui parteneriat cu Liceul Tehnologic ,,Dorin Pavel” din Alba Iulia.  

Sistemul de învățământ dual presupune formarea profesională atât prin cunoștințele dobândite în clasă, cât și prin “ucenicia” într-o companie de profil. Astfel, se urmărește creșterea interesului pentru această formă de învățământ preuniversitar, dar și o mai bună pregătire teoretică și practică.

Tinerii au nevoie de forme de învățământ mai atractive, care să le ofere cunoștințe profunde și să îi aducă lângă profesioniștii din domeniu. Iar noi, companiile, avem nevoie de forță de muncă specializată. Meseria de pavator este bine plătită și compania noastră își asumă să angajeze și să formeze noi profesioniști. Speram că implicarea noastră și a altor companii în sistemul de învățământ dual să îmbunătățească percepția specializării în diverse meserii, a declarat Vasile Goța, Director Executiv Elis Pavaje.

Începând cu anul 2023,  Elis Pavaje în parteneriat cu Liceul Tehnologic ,,Dorin Pavel” Alba Iulia vor forma o clasă de zidar – pietrar – tencuitor şi dulgher – tâmplar – parchetar.  Absolvenții unei forme de învățământ gimnazial sunt așteptați să se înscrie pentru anul şcolar 2023-2024, având posibilitatea să îşi formeze cunoştinţe practice într-un mediu profesionist şi cu tehnologie modernă. Elevii vor beneficia de 200 de lei pe lună de la stat și 200 de lei asigurați de Elis Pavaje. Cei mai buni elevi vor beneficia de burse speciale. La finalul celor 3 ani de studiu, absolvenţii învăţământului profesional dual pot opta pentru angajare sau îşi pot continua studiile în clasa a XI-a învăţământ liceal, în vederea obţinerii diplomei de bacalaureat.

“Elis Pavaje are un angajament către comunitate de a contribui la sprijinirea sa în toate palierele importante: educație, sănătate, infrastructură. Dintre acestea, educația credem că stă la baza unei dezvoltări puternice a societății. Elis Pavaje începe un parteneriat cu Liceul Tehnologic ,,Dorin Pavel” asigurând elevilor finanțarea burselor pe durata studiilor, dar şi posibilitatea de a efectua stagiile de practică în cadrul companiei. Cel mai mare beneficiu este că, după parcurgerea celor trei ani de instruire teoretică şi practică şi promovarea examenului de certificare profesională, elevii pot să obțină un loc de muncă în cadrul companiei Elis Pavaje,” a declarat Bianka Dobre, Director Marketing Elis Pavaje.

Liceul Tehnologic ,,Dorin Pavel” din Alba Iulia încheie, în fiecare an şcolar, parteneriate cu agenţi economici care doresc să promoveze şi să susţină învăţământul profesional dual al acestei instituţii de învăţământ.

Elis Pavaje este o companie privată 100% românească și un business de familie fondat în 1991 în Petrești, jud. Alba, de Elisiu Goța. Compania comercializează prefabricate din beton vibropresat precum dale, elemente de pavaj, borduri, rigole, elemente pentru gard și oferă servicii profesionale pre și post vânzare. Ajunsă liderul pieței din România, compania are peste 150 de parteneri în întreaga țară și o capacitate de 20.000 mp pavaj/zi în cele 4 unități de producție de la Petrești și Vintu de Jos (județul Alba), Stoenești (Prahova) și Secuienii Noi (Neamț). Cea de-a cincea fabrică de la Arad se află în teste de producție.  

M3 face parte din noua gamă de produse de gaming de la Sony care oferă o experiență imersivă, conducându-i pe gameri spre victorie

Sony Europe B.V. anunță perioada de disponibilitate în Europa pentru monitorul de gaming INZONE™ M3, iar în anumite țări, inclusiv în România, acesta poate fi precomandat chiar acum. Această nouă gamă de echipamente de gaming integrează experiența și expertiza Sony, ca pionier în domeniul tehnologiei audio-vizuale, oferind caracteristici care le vor permite gamerilor să se lase învăluiți de acțiune și să se concentreze total asupra ei. Proiectat pentru performanțe extraordinare, INZONE le permite utilizatorilor să atingă un nou nivel de imersiune, care să-i ajute să obțină victoria.

Acțiune vibrantă și foarte fluidă

Noul monitor de gaming INZONE M3 cu HDR oferă o rezoluție Full HD și o rată de reîmprospătare ridicată de 240 Hz cu timp de răspuns GtG (Gray to Gray) de 1 milisecundă și rată de reîmprospătare variabilă (Variable Refresh Rate – VRR), permițându-le utilizatorilor să capteze cu precizie mișcările rivalilor în jocurile de tip shooter. Cu o acoperire de peste 99% a spectrului sRGB, monitorul INZONE M3 redă conținutul într-o gamă largă de culori bogate și vibrante. Mai multe nuanțe și tonuri de culoare fac ca scenele să fie extrem de realiste, pentru jocuri dramatice și captivante.

Proiectat pentru a corespunde oricărui stil unic de joc

Suportul unic de tip trepied, cu înălțime redusă, oferă confort total în timpul sesiunilor de gaming, optimizând în același timp spațiul de pe birou pentru integrarea perifericelor. Cu o amprentă mică a monitorului, utilizatorii pot poziționa cu ușurință o tastatură înclinată și un mouse pad mare de gaming în jurul sau sub ecran. Alte caracteristici se referă la înălțimea și înclinarea reglabilă și un sistem de gestionare a cablurilor pentru un birou curat.

Funcții utile pentru sesiunile de gaming

Cu ajutorul comutatorului KVM automat (comutator USB Hub automat), utilizatorii pot controla până la două PC-uri folosind o singură tastatură, un singur mouse și o singură pereche de căști conectate la monitor. Cu modul FPS Game Picture Mode, luminozitatea și contrastul sunt optimizate pentru a vizualiza clar adversarii. În plus, funcția Black Equalizer permite descoperirea celor mai mici detalii, chiar și în umbrele profunde.

Perfect pentru PlayStation®5

Monitorul INZONE M3 oferă funcția Auto HDR Tone Mapping, care funcționează alături de consolele PlayStation®5 pentru a recunoaște automat monitorul în timpul configurării inițiale și pentru a optimiza setările HDR. În plus, monitorul va comuta automat în modul Cinema atunci când sunt vizionate filme pe PlayStation®5 și în modul Game atunci când utilizatorii se bucură de o sesiune de gaming.

Software-ul INZONE Hub pentru PC: experiență de gaming personalizată

Software-ul pentru PC INZONE Hub de la Sony a fost creat pentru a controla monitoarele și căștile INZONE, permițându-le utilizatorilor să-și adapteze experiențele prin personalizarea unei game largi de acțiuni, inclusiv o varietate de setări de sunet și imagine.

Specificații cheie ale monitorului de gaming INZONE M3 de 27 inch Full HD/240Hz:

• Rata de refresh până la 240 Hz, IPS, cu timp de răspuns de 1 ms GtG (Gray to Gray), cu tehnologie a ratei de refresh variabilă  compatibilitatea NVIDIA® G-SYNC®și VRR în standardul HDMI 2.1.
• Cu certificareDisplayHDR™ 400, spațiu de acoperire a culorilor sRGB99% și suport pentru 1,07 miliarde de culori, monitorul oferă o experiență de joc vibrantă și culori bogate.
• Cu certificare DisplayHDR™ 400 sRGB și acoperire de 99% a spațiului de culoare și suport pentru 1,07 miliarde de culori, oferind o experiență vibrantă de joc și culori bogate.

Preț și disponibilitate:

• INZONE M3:pentru informații despre preț și despre disponibilitatea la precomandă, accesați site-ul Sony local la sony.ro.

Alte monitoare INZONE

• INZONE M9

Căști INZONE:

• INZONE H9
• INZONE H7
• INZONE H3

Pentru mai multe informații despre echipamentele de gaming INZONE, vă rugăm să accesați: https://www.sony.ro/search?search=inzone

Despre Sony Europe B.V.

Sony Europe B.V. este o filială a Sony Corporation și are sediul central în Marea Britanie. Conduce activitatea de top a Sony în domeniul divertismentului, tehnologiei și serviciilor pentru piețele de consum și profesionale, precum și activitatea de soluții de imagistică și detectare în Europa. De la cercetare și dezvoltare și inginerie, proiectare, până la vânzări, marketing, distribuție și servicii pentru clienți, lucrăm pentru a îndeplini scopul Sony de a umple lumea de emoții prin puterea creativității și a tehnologiei.

Pentru mai multe informații accesați www.sony.eu/presscentre

Joburile cu profil tehnologic reprezintă 25% din totalul pozițiilor listate pe platformele de recrutare. Potrivit unei cercetări realizate de Microsoft la nivel european – Digital Futures Index – România este una dintre țările din Europa cu cel mai mare număr de absolvenți de facultăți cu profil STEM – 10.000 pe an, însă industria IT generează 20.000 de noi locuri de muncă pe an. Se estimează că, până în anul 2027, în România vor apărea aproximativ 645.000 de noi joburi pe roluri tehnice, iar 70% dintre acestea ar urma să fie disponibile în alte industrii decât IT.

În aceste condiții, este evidentă nevoia de a avea acces și de a investi în programe de reskilling sau reconversie profesională, care au rolul de a contribui activ la digitalizarea României și la dezvoltarea de noi generații de IT-iști.

Proiectul Control N (CTRL+N), susținut de Microsoft, șansa unui nou început pentru o carieră în IT

CTRL+N – Un viitor mai bun, un proiect educațional lansat de Bittnet Training și susținut de Microsoft, este un astfel de program. Acesta oferă, pe de o parte, un nou start, o nouă pagină în cariera celor care vor să învețe noi abilități și să obțină primul job în IT, iar, pe de altă parte, oferă suport companiilor în a găsi candidații potriviți pe o piață ce se confruntă cu un deficit major de forță de muncă.

“Piața IT din România se confruntă cu un deficit masiv de profesioniști. Doar în 2022, putem vorbi de un deficit de peste 20.000 de specialiști. Putem contribui la rezolvarea acestei probleme prin dezvoltarea proiectelor sustenabile de educație IT, a programelor de specializare și reconversie IT care să ofere comunității skillurile necesare pentru ocuparea unui loc de muncă. CTRL+N este un program complex de reconversie profesională construit pe baza celor mai căutate roluri din industria IT. Include trasee de învățare pentru joburi de viitor, în domenii precum: Software, Hardware, Data, Cloud, Security, Project Management sau Design. Însă, astfel de programe trebuie susținute de companiile deschise să ofere un rol entry-level absolvenților. Pentru a contribui la creșterea educației digitale în România este necesar să existe implicare și deschidere din partea tuturor”, spune Florentina Bob – Project Manager CTRL+N.

De altfel, CTRL+N funcționează ca o punte de legătură între oameni și companii care își doresc să crească și să se dezvolte. FAN Courier, liderul serviciilor de curierat din România, se numără printre companiile care și-au propus să ofere absolvenților cursurilor CTRL+N șansa unui nou început.

Adrian, student la agronomie, a obținut primul job în IT în cadrul companiei FAN Courier

Adrian Ciucă are 22 de ani și a studiat agronomia. În ultimul an de facultate, în timp ce se pregătea pentru a susține examenul de licență, a decis că dorește să înceapă o carieră în IT.

“Eram student la Agronomie și făcusem în liceu programare, așa că m-am gândit să revin în acest domeniu. Am decis să caut cursuri de IT. În mare parte îmi doream să fie ceva în ritm propriu, nu voiam să fie cu profesor și le-am găsit pe Google pe cele de la CTRL+N. M-am înscris la .NET/C# Developer. Cursul a durat aproximativ 3 luni, acesta a fost ritmul meu. Mi-a plăcut foarte mult pentru că am putut să mă ocup de licența la Agronomie, dar să și învăț în paralel, oricând aveam eu timp, pentru cursul acesta. Cursul a fost foarte util pentru mine atunci când m-am angajat pentru că mi-a oferit o bază și am reușit să trec interviul cu ajutorul lui”, povestește Adrian Ciucă, fost cursant CTRL+N.

Adrian a fost angajat în cadrul departamentului de IT al companiei FAN Courier, care și-a propus, prin parteneriatul cu CTRL+N să le ofere o șansă celor care au trecut printr-un curs de reconversie profesională sau care abia au terminat facultatea.

“Pe piața IT există un deficit de personal. Sunt mulți angajatori care vor să acceseze puținele resurse experimentate care sunt pe piață. Aud foarte des că majoritatea companiilor vor să angajeze oameni cu experiență, însă ca să angajezi oameni cu experiență, este nevoie să îi formezi. Noi ne dorim să îi ajutăm pe cei care sunt la început de drum, deoarece, în acest fel, există beneficii de ambele părți. Noi susținem dezvoltarea lor și ei susțin dezvoltarea noastră ca și companie. Toți cei care își doresc să angajeze oameni cu experiență și să participe la creșterea numărului de persoane în zona IT, cred că trebuie să-și regândească strategia. Ei trebuie să participe activ, în primă fază, la formarea și angajarea juniorilor. Nu putem să obținem ceea ce ne dorim, dacă nu facem ceva în sensul acesta. Nu putem avea oameni cu experiență, dacă nu îi ajutăm să obțină această experiență. Nu putem să creștem oameni performanți în IT, dacă nu le dăm posibilitatea să înceapă de undeva.”, este de părere Florian Iosif – Software Development Manager FAN Courier.

Programele de reskilling și creșterea compentențelor digitale, o prioritate pentru Microsoft

În cadrul programului CTRL+N, cursanții au acces la numeroase cursuri susținute și de traineri Microsoft, dedicate atât celor care nu au experiență, dar și celor care vor să-și dezvolte abilitățile în domeniu pentru a avea mai multe șanse într-o piață a muncii unde competențele digitale reprezintă un must.

Creșterea competențelor digitale și programele de reskilling reprezintă o prioritate pentru Microsoft. Compania colaborează cu diverse asociații de business (ANIS, AmCham), ONG-uri (EOS, Code for Romania), instituții academice de top, dar și cu guvernul român pentru a oferi programe de calificare, recalificare și perfecționare, care vor contribui la reducerea decalajul de competențe digitale pe care România îl are la nivelul populației.

“Învățarea continuă și dezvoltarea competențelor digitale sunt foarte importante pentru fiecare dintre noi. Indiferent de nivelul abilităților noastre, cu toții avem un potențial mult mai mare care odată valorificat va genera un impact pozitiv pentru toată lumea. Microsoft s-a alăturat inițiativei CTRL+N, pentru facilitarea accesului a 25.000 de români la cursuri de recalificare profesională, până în 2025. Potrivit Digital Future Index, abilitățile digitale sunt strâns corelate cu rezultatele economice și societale, incluzând inovația, productivitatea, nivelul salariului mediu sau calitatea mediului înconjurător. În viitor vor avea succes afacerile care vor integra constant tehnologii digitale avansate – cum ar fi Cloud, IoT și AI – în activitatea și procesele lor. Accelerarea tranziției către cloud reprezintă deja o prioritate pentru România, iar companiile trebuie să investească în specialiștii IT. Competențele digitale actualizate înseamnă că acești profesioniști pot utiliza și pot implementa mai eficient tehnologii avansate la scară largă, permițând firmelor să accelereze transformarea digitală și să maximizeze impactul investițiilor în tehnologie asupra afacerii.”, declară Daniel Rusen, Director de Marketing și Operațiuni în cadrul Microsoft.

Previziunile pieței locale de cloud prevăd o creștere anuală de 20% pentru următorii 5 ani. În același timp, România are un scor cu 29% sub media regională în ceea ce privește procentul de companii care angajează specialiști în domeniul IT, potrivit Digital Future Index. De aceea, este evident că organizațiile trebuie să includă în strategia lor de dezvoltare și creșterea abilităților digitale ale propriilor angajați, dar și investiția în programe de calificare și recalificare. Cu cât fiecare angajat va avea competențe și abilități digitale mai multe și mai complexe, cu atât impactul lor în cadrul companiilor pentru care lucrează va fi mai mare.

“Consider că programe de educație IT precum Control N (CTRL+N) ajută foarte mult România, pentru că le oferă o șansă oamenilor care nu au un job sau celor care își doresc să facă o reconversie profesională să intre într-un domeniu care este foarte bine plătit și este sigur. Sunt de părere că toate companiile ar trebui să ofere o șansă juniorilor pentru că și noi trebuie să începem de undeva și sunt sigur că putem veni cu perspective noi. Eu am fost primit cu brațele deschide la FAN Courier. Colegii mi-au explicat ce era nevoie să știu și chiar dacă, la început, fluxul de informații care veneau din companie și aplicațiile folosite mă depășeau un pic,  am exersat în fiecare zi, am pus întrebările potrivite și am reușit să trec de acest pas și acum lucrurile sunt foarte ok. În continuare, consider că trebuie să mă dezvolt mai mult, să muncesc mai mult, pentru a fi la nivelul la care îmi doresc să ajung“, a mai spus Adrian Ciucă, fost cursant CTRL+N.