• Canalul primar de distribuire a fake news sunt platformele de social media, unde oricine poate scrie orice, până când ajunge să fie raportat/blocat;
• O epidemie de fake news ar putea elimina segmente întregi din mediul de afaceri la fel de indiscriminatoriu precum Covid a omorât oameni.

Google afişa, pe 13 iunie 2022, la ora 18, aproximativ 600.000 de rezultate la căutarea „Ucraina mobilizează femeile”, un fake news care s-a viralizat foarte bine în nici 24 de ore de la lansarea în mediul virtual românesc.

Problema cea mai serioasă nu este rostogolirea minciunii, ci rostogolirea în continuare a minciunii chiar şi după ce o parte din media românească a preluat dezminţirea oficială ucraineană.

Explicaţia o avem din studiul crizelor de comunicare din mediul de business din Romania în anii 2018-19 inclusiv (înainte de pandemie), când V+O Communication a constatat o rată de propagare a ştirilor negative de trei până la cinci ori mai mare decât cea pentru dezminţiri sau reveniri. Practic, „răul” merge mult mai bine decât binele. Şi atunci, ce perspective avem?

Aşa cum a căzut în capcana falsului cu mobilizarea femeilor, cu scumpirea benzinei din martie, cu penuria de ulei de floarea soarelui, tot din martie, tot aşa media şi toată societatea poate cădea în capcana unui fals despre o companie, despre un business legitim, care să fie pus într-o situaţie dificilă din cauza unui fake news. Cu atât mai mult cu cât canalul primar de distribuire a fake news sunt platformele de social media, unde oricine poate scrie orice, până când ajunge să fie raportat/blocat.

Fenomenul fake news, în combinaţie cu realitatea social media reprezintă un context de business mai periculos chiar decât ransomware – bandiţii digitali care îţi confiscă sistemul informatic cu un exploit şi îţi cer o răscumpărare în schimbul cheii de control. O epidemie de fake news ar putea elimina segmente întregi din mediul de afaceri la fel de indiscriminatoriu precum Covid a omorât oameni.

Iar epidemia te poate lovi şi dacă ai, şi dacă nu ai pagină sau comunitate de Facebook. De aceea, cu cât ai o strategie de comunicare mai proactivă, în care să populezi spaţiul virtual cu propria ta versiune, cu atât eşti mai greu de atacat prin fake news – pentru că ştirile false nu au succes decât acolo unde nu trebuie să contrazică o realitate existentă. O strategie de succes împotriva fake news poate fi să acoperi o paletă cât mai largă de subiecte cu propriul punct de vedere, făcând realitatea să fie greu de falsificat.

În combinaţie cu contextul politico-economic (vine anul 2024 electoral), probabil că una din tendinţele în comunicare va fi ca brandurile să se orienteze către o creştere a consistenţei comunicării, folosind nu numai social media, dar tot mai mult platforme de comunicare proprietare, sub control propriu 100%, sau independente dar sustenabile – precum publicaţiile online de nişă, blogurile administrate de persoane cu reputaţie sau publicaţii relevante cu trafic mare şi reguli editoriale.

2022 este deja un an complicat şi greu de „citit”, aşa că şi comunicarea, ca industrie, va bâjbâi ca restul economiei româneşti, în căutarea reţetei universal valabile şi cu cea mai bună predictibilitate. Unii, fiind creativi şi optimişti, au deja reţete punctuale funcţionale, au găsit ingrediente noi şi de folos şi au rezultate, chiar dacă preferă să păstreze o oarecare discreţie, este de părere Eugen Secmerean, PR Director V+O Communication.

V+O Communication România este o agenție multi-premiată și un catalizator al comunicării pe piața locală încă din 2006. V+O Group România oferă clienților soluții de comunicare 360 – de la strategie, creație, servicii de PR clasic și digital, social media, până la servicii pentru producția print și audio-video și organizarea de evenimente – prin intermediul companiilor Bakers Digital, V+O Communication și Unlimited Production.

V+O Communication este membră a unui grup de comunicare integrat, independent și lider în regiunea EMEA. Cu peste 130 de angajați, 110 clienți și peste 250 milioane de consumatori, agenția dorește să fie partenerul strategic pentru fiecare companie, insituție sau organizație nonguvernamentală.

Mai multe detalii pe www.vando.ro, www.bakers.ro

14 iunie, București. Într-o perioadă impredictibilă din punct de vedere economic și social, soluțiile pentru rezolvarea problemelor financiare nu pot fi generale, ci sunt la îndemâna băncilor și consumatorilor, prin negociere, spun mai mulți specialiști, prin intermediul Centrului de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB). Judecătorii ar putea avea și ei un rol important în rezolvarea disputelor dintre consumatori și bănci, pe cale amiabilă, spune Valeriu Stoica, fost ministru al Justiției.

Crește apetitul băncilor pentru rezolvarea problemelor consumatorilor

Până la jumătatea lunii iunie, numărul negocierilor dintre consumatori și bănci este cu 40% mai mare decât în perioada similară a anului trecut. Peste 300 de cereri au fost acceptate de bănci pentru negociere, față de 213 în aceeași perioadă din 2021. În 225 de cazuri anul acesta negocierile s-au încheiat cu împăcarea părților, față de 187 în 2021, o creștere cu 20% a cazurilor finalizate cu succes.

Video-reportaj: https://youtu.be/U10MST8OXy0

Podcasturile CSALB sunt un proiect de educație financiară disponibil pe canalul de Youtube CSALB și în secțiunea de educație financiară a site-ului www.csalb.ro. CSALB a intervievat consumatori, conciliatori, reprezentanți ai băncilor comerciale, ai Băncii Centrale și ai Asociației Române a Băncilor pentru a oferi soluții practice consumatorilor care se confruntă cu dificultăți financiare în această perioadă. Mesajele campaniei de informare sunt legate de rapiditatea, gratuitatea și eficiența concilierii în rezolvarea problemelor apărute în derularea contractelor.

„Băncile trebuie să renunțe la reglementările standardizate, fără suflet”

Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în Colegiul de Coordonare al CSALB: Rolul CSALB este posibil să crească în perioada următoare, pe fondul dificultăților pe care le vor întâmpina consumatorii în plata ratelor către bancă. Dacă în 2020 pandemia a dus la creșterea șomajului, iar mulți oameni nu aveau bani să plătească ratele, în 2022, chiar dacă oamenii au economisit bani, aceștia nu mai sunt suficienți. Noi, la Banca Națională a României, am spus întotdeauna că este necesar ca băncile să se aplece asupra fiecărui dosar, caz cu caz, și să fie limitate pe cât se poate variantele “la grămadă”, standardizate, într-o reglementare fără suflet. Pe de altă parte, este nevoie de mai multă empatie și grijă pentru client. De pildă, fiecare bancă, fiecare IFN are pe site un număr de telefon pentru relația cu consumatorii. De foarte multe ori, ca să intri în legătură cu un operator de la banca respectivă trebuie să ai o răbdare de fier. Când se adresează CSALB, mulți dintre consumatori au nevoie și să ventileze aceste nemulțumiri, să spună care e problema lor, ce anume li s-a întâmplat, iar în cadrul Centrului au parte de o interfață umană. Din acest motiv această modalitate de soluționare aternativă a unui litigiu între un consumator și o instituție financiar bancară creează punți, creează încredere.

„Oamenii nu trebuie să fie pesimiști, ci precauți”

Florin Dănescu, Președinte executiv Asociația Română a Băncilor: Noi, băncile, venim după o perioadă în societatea românească în care abordarea legislativă a fost extrem de densă și nu de puține ori adversă economiei de piață. Asta a făcut ca băncile să se închisteze, să aibă o abordare instinctivă de protecție. Perioada aceasta dificilă poate fi abordată în primul rând printr-o informare riguroasă din partea consumatorilor. Informația stă la dispoziția noastră, fiecare trebuie să o procurăm și să o înțelegem. În situația inflației, a războiului de lângă noi, oamenii trebuie să fie precauți, nu pesimiști. Să se gândească la faptul că veniturile lor ar putea să scadă, prețurile să crească foarte mult, iar ratele vor diminua și mai mult veniturile viitoare. În acest context dificil, băncile trebuie să ofere siguranță nu doar celor care iau credite, ci și celor care au depozite și fac economii. 90% din resursele băncilor sunt atrase de la deponenți. În România avem 10 milioane de deponenți cărora le oferim siguranță, iar în privința depozitelor din bănci nu au fost emoții și nici nu vor fi. Pe partea cealaltă avem 1,2 milioane de debitori care cer și ei siguranță într-un viitor total impredictibil.

„Judecătorii să întrebe părțile dacă au apelat mai întâi la CSALB”

Valeriu Stoica, conciliator onorific CSALB: Poate că primul lucru pe care trebuie să îl facă judecătorul în cazul unui proces între un consumator și o bancă este să întrebe părțile dacă au căutat soluționarea amiabilă, prin intermediul CSALB. Ar fi suficient ca judecătorii să aplice un principiu general: să găsească mai întâi posibilitatea unei soluții negociate, ceea ce e și în avantajul judecătorului pentru că se scurtează procesul și scapă de administrare de probe, audiere de martori, analiză de probe, evaluare de probe. Iar la sfârșit părțile ar putea să fie supărate că judecătorul nu a înțeles bine faptele, nu a aplicat bine legea. Prin înțelegere, oamenii economisesc resurse: resurse psihice, pentru că pe măsură ce escaladează conflictul, iar tensiunile devin mai mari, consumul psihic crește. După aceea este economia de resurse financiare și, nu în ultimul rând, există un cost în timp care, până la urmă, înseamnă și un cost în bani.

Mircea Stroe, conciliator CSALB: Multe din spețele care ajung în instanță în disputele consumatori-bănci, nu ar trebui să fie acolo pentru că mulți consumatori nu au o problemă juridică cu băncile, ci una financiară. Iar astfel de probleme financiare pot fi rezolvate doar prin intermediul CSALB. Probleme care pleacă de la detalii precum: un comision, moneda, cursul de schimb, creșterea ratelor nu sunt aspecte juridice. Ele nu fac decât să îngreuneze actul de justiție per ansamblu.

Septimiu Stoica, conciliator CSALB: Sunt premise bune pentru un suport mai mare al băncilor față de consumatori, în această perioadă. Băncile au depășit crisparea legalistă, a corectitudinii contractelor, în care spuneau că tot ce au făcut este legal. Au înțeles că miza este alta: o bună relație cu clienții lor, o optimizare a acestor contracte. Concilierea, CSALB, încearcă să introducă o paradigmă nouă în societatea românească prin care să fie depășită situația războiului tuturor împotriva tuturor. A avea neînțelegeri este absolut uman, firesc, problema este să nu le transformi în războaie. Și concilierea, prin mijloacele acestea de negociere reprezintă un efort în care trebuie să ne angrenăm în mod conștient.

Radu Rizoiu, conciliator onorific CSALB: Multe bănci au început să copieze mecanismul CSALB la nivel intern. Asta arată că au înțeles că dacă au deschidere către consumatori și comunică cu cei care au nemulțumiri sau probleme, ambele părți au de câștigat. Nu pierd nimic, nu le cad galoanele dacă stau și vorbesc cu omul să vadă despre ce este vorba. Am avut și cazuri de concilieri în care consumatorul a venit la CSALB pentru că voiau să afle niște informații. Banca a oferit acele informații pe care inițial nu le oferise când consumatorul a făcut cererea direct la bancă, pentru că nu înțelesese de ce trebuie să le ofere.

Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) completând un formular online direct pe site-ul www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 19 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).

• Conform unui studiurealizat de Veruvis – Centrul de Cercetare în Augmentarea Performanţelor Neuronale din București, principalul motiv de stres pentru 6 din 10 români îl reprezintă creșterea prețurilor alături de incertitudinea financiară din țară, urmat de sănătatea lor și a celor dragi, dar și de actualul conflict din Ucraina.
• Jumătate dintre români declară că stresul îi afectează profund la nivel personal, cu efecte negative asupra gândirii, concentrării, atenției și memoriei.

București, 14 iunie 2022: Centrul de Cercetare în Augmentarea Performanţelor Neuronale Veruvis, din București, specializat în neuroștiință, anunță concluziile studiului de percepție a stresului, realizat la nivel național. Stresul este o afecțiune comună în rândul românilor, fiind considerată ”boala secolului” de 9 din 10 români. Aproximativ 35% dintre români se simt stresați în general.

Stresul în sine nu este o boală, ci un răspuns al organismului la situațiile cu care ne confruntăm. Există un stres ”productiv”, care ne ajută să depășim momentele mai dificile de zi cu zi, însă studiul a investigat acel stres „dăunător”care se întinde în timp și chiar ajunge să se cronicizeze, pentru care Centrul de Cercetare în Augmentarea Performanţelor Neuronale Veruvis propune soluții rapide și sustenabile de rezolvare.

Conform datelor obținute în urma studiului, cele mai afectate de stres sunt femeile și persoanele active, cu vârste cuprinse între 25 și 44 de ani. Atunci când au fost întrebați care este principala sursă a stresului, majoritatea participanților la studiu au menționat că acesta are legătură cu jobul și cu contextul pandemic interminabil. Aceste stări de disconfort sunt alimentate de situația financiară personală nesatisfăcătoare și de grija generării unui venit suficient de mare pentru a acoperi toate cheltuielile lunare.

Deși reacțiile generate de stres sunt diferite, viața personală și sănătatea sunt cele mai afectate.

• pentru 19% dintre bărbați, disfuncția sexualăeste indicată printre primele simptome ale stresului.

• pentru 51% dintre femei, anxietatea este primul simptom al stărilor de stres– de departe cel mai comun.
• persoanele de peste 45 de ani raportează un nivel mai ridicat de stres, iar majoritatea acestora, care se simt stresați, asociază primele simptome cu boli de inimă și de circulație a sângelui, dar și cu tulburări de comportament.

Stresul poate provoca diferite simptome și poate afecta modul în care ne simțim fizic, mental și, de asemenea, felul în care ne comportăm. Mai mult, nu este întotdeauna ușor să recunoaștem când stresul este motivul pentru care ne simțim într-un anumit fel sau ne comportăm diferit.

Principalele simptome remarcate de către specialiști asociate stresului la nivel fizic sunt durerile de cap sau amețelile, tensiunea musculară, problemele cu stomacul, disfuncțiile sexuale, durerile în piept sau bătăile rapide ale inimii. Atunci când ne gândim la simptomele mentale, acestea sunt asociate direct cu dificultatea de concentrare, stări de copleșeală sau de îngrijorare constantă, precum și dispoziția către neatenție. Persoanele stresate își schimbă rapid și comportamentul, iar acest lucru este vizibil printr-o stare constantă de iritare, probleme cu somnul, dar și cu alimentația, evitarea anumitor locuri sau persoane și consumul excesiv de alcool și tutun.

Specialiștii în neuroștiință, susținuți de progresele tehnologice impresionante din ultimii ani, lucrează împreună pentru a găsi noi metode de echilibrare a activității creierului și de reducere a efectelor provocare de stres. Costin Dămășaru, fondator și director al Centrului de Cercetare în Augmentarea Performanţelor Neuronale Veruvis, din București, implementează în România antrenamentul cognitiv de tip Neuro Enhancement BM-BCI (Brain Mapping – Brain Computer Interface). Prin intermediul acestui tip de antrenament neuronal, dezvoltat de oamenii de știință americani, performanța creierului este optimizată pentru a reduce considerabil diverse dezechilibre neuronale, în sfera cărora intră: anxietatea, stresul cronic, depresia, dar și ADHD-ul sau afecțiunile din spectrul autist.

„Stresul este normal, este natural. Corpul nostru este programat să răspundă cu promptitudine atunci când ne aflăm într-o situație cu potențial de risc. Adevărata problemă apare atunci când, în urma unui astfel de eveniment, nu reușim să revenim la starea inițială de relaxare, pentru că suntem înconjurați în permanență de surse de neliniște. Antrenamentul cognitiv BM-BCI® stabilizează starea de spirit și percepția emoțională, inclusiv capacitatea de a face față stresului și ajută creierul să elimine disfuncțiile existente, printr-un proces de învățare accelerată. Totodată, acest tip de antrenament cognitiv crește capacitatea de prioritizare și de concentrare a resurselor pe cele mai importante sarcini.”a declarat Costin Dămășaru, fondator și director al Centrului de Cercetare în Augmentarea Performanţelor Neuronale Veruvis.

Antrenamentul neuronal BM-BCI® este o metodă non-invazivă creată și optimizată pentru atingerea performanțelor de vârf. Baza antrenamentului se află în conceptul științific, iar schimbările la nivelul modularității neuronale din creier se traduc în plan fizic – în schimbări ale performanței atinse. În cadrul primei sesiuni, beneficiarului i se realizează o hartă a creierului prin scanarea 3D complet non-invazivă,

pe baza căreia se descoperă disfuncțiile întâlnite la nivelul rețelelor neuronale, responsabile de simptomele resimțite. Ȋn funcție de rezultatele obținute, cu ajutorul unui soft de ultimă generație, unic în Europa de Est, se creează un protocol de antrenament neuronal personalizat, prin intermediul căruia se urmărește diminuarea sau chiar eliminarea disfuncțiilor întâlnite, în cadrul ședințelor de antrenament. Rezultatele urmărite vizează 5 zone principale: creșterea gradului de atenție și de concentrare, îmbunătățirea controlului emoțional, încetinirea declinului cognitiv, creșterea calității somnului și refacerea funcțiilor creierului afectate după episoade de stres intens, indiferent de cât de mult timp a trecut de la momentul traumatic responsabil de începutul simptomatologiei.

Deși tehnicile de augmentare neuronală nu sunt încă foarte cunoscute, doar 1 din 4 români sunt la curent cu aceste tehnici, după ce li s-au furnizat mai multe informații majoritatea sunt convinși că un astfel de antrenament neuronal poate conduce la reducerea nivelului de stres (6 din 10). Jumătate dintre ei s-au arătat dornici să apeleze la un astfel de proces pentru a scăpa de stres.

Despre Centrul de Cercetare în Augmentarea Performanţelor Neuronale Veruvis, din București

Principala misiune a Centrului de Cercetare în Augumentarea Performanțelor Neuronale Veruvis, este de a susține oamenii să-și acceseze imensa putere de vindecare a creierului și să își atingă potențialul maxim. Tehnologia pe care echipa o folosește în cadrul centrului este una revoluționară, non-invazivă, bazată pe ultimele descoperiri în materie de neuropsihologie. În cadrul centrului se dezvoltă protocoale personalizate de antrenament cognitiv, care ameliorează sau chiar elimină simptomele asociate depresiei, anxietății, tinnitusului, tulburărilor din spectrul autist, ADHD-ului, migrenelor sau stresului. În același timp, soluțiile Centrului de Cercetare în Augumentarea Performanțelor Neuronale au rezultate dovedite în augmentarea performanțelor neuronale în cazul antreprenorilor, sportivilor de performanță, persoanelor supuse la factori de decizie la nivel înalt, piloților sau a profesioniștilor din industriile creative. Procesul de augmentare neuronală permite creșteri spectaculoase ale capacității de colectare, procesare și utilizare a informațiilor din context, cu rezultate de natură să creeze avantaje competitive reale, cu impact profund asupra eficienței actului de management.

București, România, 14 Iunie 2022

Konica Minolta România lansează noua campanie – „See the Potential” cu scopul de a aduce plus valoare afacerilor de tipar profesional și industrial, de a susține companiile din domeniu să înțeleagă nevoile în continuă schimbare ale clienților lor și de a regândi oportunitățile împreună cu clienții și partenerii săi. „See the Potential” – sloganul campaniei –  descrie și susține scopul transformării digitale în industria tiparului comercial și industrial.

Lucrând îndeaproape cu clienții și partenerii săi în scopul transformării digitale a acestora, reprezentanții Konica Minolta România declară că în actuala eră a digitalizării sunt suficiente motive valabile pentru a comunica prin mai multe canale cross-media și nu doar prin intermediul suporturilor printate. Campania „See the Potential” se va concentra pe noile oportunități de afaceri, ce pot fi găsite pretutindeni. Este suficientă doar o scânteie pentru a aduce cât mai multe oportunități la viață, prin îmbrățișarea unor noi tehnici și crearea unor experiențe unice pentru clienți.

Bazându-ne pe expertiza locală susținută de o organizație globală cu peste 40 de ani de experiență în imprimarea digitală, portofoliul de hardware, software și servicii al Konica Minolta România a fost proiectat pentru a deschide noi oportunități pentru clienți – indiferent de locul unde s-ar afla aceștia.

Viorica Mocanu, Marketing Manager Konica Minolta Business Solutions România, a declarat: „În ciuda creșterii afacerilor în domeniul etichetelor și ambalajelor în perioada pandemică, unele sectoare au scăzut. În măsura în care industria tiparului evoluează în ritm accelerat, se simțea nevoia unei noi campanii care să evidențieze creativitatea noastră și posibilitatea de a oferi povești extraordinare de brand, ce pot fi modelate cu ajutorul portofoliul nostru extins de produse. Scopul principal este de a ne ajuta clienții să prospere.”

Olaf Lorenz, director general, Global Brand Management, Konica Minolta Inc.: „Noi, la Konica Minolta, regândim în mod constant posibilitățile de tipar și suntem mândri că suntem recunoscuți ca una dintre cele mai sustenabile 100 de companii la nivel global. Într-o eră nouă pentru industria de tipar – în care poveștile și experiențele sunt aduse la viață prin comunicarea lor pe cât mai multe canale cross-media, și nu doar printate pe hârtie. Scopul nostru este de a construi un viitor mai bun împreună cu clienții noștri, pentru a-i ajuta să creeze noi oportunități de afaceri. „See the potential” este sloganul noii noastre campanii, în vederea realizării transformării digitale. În calitate de partener de încredere, susținem afacerile de tipar să deservească noi segmente de piață și construim piese creative atractive împreună cu clienții, care împărtășesc o pasiune similară”, a mai adăugat Olaf Lorenz.

Videoclipul campaniei Konica Minolta ‘See the potential’– pentru care recuzita filmării a fost realizată în întregime din printuri – poate fi vizionat aici.

Despre Konica Minolta Business Solutions România

Konica Minolta Business Solutions România, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înfiinţată la 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piaţa locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internaţional dintre Minolta Co. şi Konica Corporation, care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc.

Konica Minolta Business Solutions România a păstrat structurile şi reţeaua de vânzări ale Minolta România, beneficiind de experienţa a peste 31 ani de existenţă pe piaţa românească şi de o reţea de distribuţie de peste 60 de parteneri. Ca în anii precedenţi, rezultatele anului 2020 plasează Konica Minolta în topul furnizorilor de echipamente de birou din România.

Konica Minolta Business Solutions România distribuie și asigură mentenanță pentru echipamente multifuncţionale office, imprimante și sisteme de tipar digital profesional și industrial şi oferă Servicii Optimizate de Printare, bazate pe soluţii complete de management al documentelor. Furnizor de top de servicii complete de management al informațiilor, compania pune la dispoziția clienților soluții software de ultimă generație în domeniul infrastructurii și securității IT, precum și în mediile cloud. Totodată, Konica Minolta comercializează o gamă extinsă de soluții de supraveghere și analiză video avansată.

Imagini ale produselor Konica Minolta sunt disponibile pe www.konicaminolta-images.eu.

Pentru mai multe informații vizitați https://www.konicaminolta.ro/ro-ro/news și urmăriți paginile oficiale ale companiei pe Facebook, YouTube și LinkedIn.

Termeni şi nume de produse pot fi mărci comerciale sau mărci înregistrate ale proprietarilor lor, recunoscute ca atare.

București, 14  iunie 2022

L’Oréal România și Comisia Națională a României pentru UNESCO continuă să sprijine și în acest an comunitatea științifică din România prin derularea celei de-a XIII-a ediții a competiției de proiecte de cercetare L’Oréal – UNESCO „Pentru Femeile din Știință”, organizată cu sprijinul UEFISCDI. În cadrul programului se acordă patru burse în valoare totală de 196.000 lei, pentru finanțarea a patru proiecte de cercetare, desfășurate pe teritoriul României, în domeniile Științele Vieții și Științe Fizice. Programul se adresează femeilor care activează în cercetare, cu vârsta de maximum 40 de ani.

Lansat în 2009, în România, programul L’Oréal – UNESCO „Pentru Femeile din Știință” a sprijinit până în prezent 33 de tinere cercetătoare, cu burse a căror valoare totală a ajuns la peste 1,3 mil.de lei. Rezultatele științifice ale proiectelor susținute pe plan național și internațional au deschis noi orizonturi de cercetare, au generat noi metode de diagnostic și tratament pentru boli rare, au dus la formarea de noi laboratoare și departamente și au atras fonduri europene pentru noi proiecte de cercetare.

„L’Oréal contribuie activ, în fiecare an, la sprijinirea cercetătoarelor și recompensează excelența științifică în cercetare prin intermediul acestui important program de burse. În ciuda progreselor semnificative făcute în ultimii ani, accesul femeilor în domeniile științifice se dovedește în continuare a fi unul dificil, iar evoluția profesională a multora dintre ele este blocată de diferite obstacole. Programul inițiat de Fundația L’Oréal și UNESCO își dorește să schimbe radical acest context, propunându-și să încurajeze și să susțină tinerele femei din cercetare să își confirme contribuțiile remarcabile la progresul științei. În fiecare an, descoperim în România femei extraordinare, pline de ambiție și de pasiune și care schimbă lumea prin ceea ce fac. Mă bucur că le putem sprijini în demersul lor, sunt adevărate modele inspiraționale pentru viitoarele generații.”, a declarat Vanya Panayotova, General Manager L’Oréal România.

“Cercetarea și Știința reprezintă preocupări majore ale UNESCO, cele două fiind pietre de temelie pe care se sprijină misiunea organizației. Din această perspectivă, Conferința Generală a UNESCO a adoptat anul trecut două documente importante – Recomandarea pentru Etica Inteligenței Artificiale și Recomandarea pentru Știința Deschisă, două cadre etice de reglementare, având în vedere că IA este un domeniu interdisciplinar, devenit omniprezent în viața tuturor, cu efecte majore asupra societății și a indivizilor, iar Știința partajată a devenit un bun comun, ce stă la baza tuturor descoperirilor importante pentru umanitate din ultimii ani. Programul de burse pentru tinerele cercetătoate inițiat de Fundația L’Oréal și UNESCO confirmă misiunea UNESCO de a promova o știință centrată pe om și în slujba omului, având ca prioritate globală egalitatea de gen”, a declarat dna Madlen Șerban, secretar general al Comisiei Naționale a României pentru UNESCO.

Cercetătoarele care vor să aplice în cadrul programului de burse private L’Oréal – UNESCO „Pentru Femeile din Știință” trebuie să îndeplinească următoarele condiții de eligibilitate:

• Să își desfășoare activitatea de cercetare în România
• Să aibă maximum 40 de ani
• Să se încadreze într-una dintre ariile de cercetare Științele Vieții sau Științe Fizice
• Să fie doctorande sau să fi obținut titlul științific de doctor și săderuleze un program de cercetare în România

Cele patru burse, fiecare în valoare de 49.000 de lei, se acordă pentru finanțarea a două proiecte de cercetare în aria Științele Vieții și două în aria Științe Fizice.

Data limită de înscriere este 24 iulie 2022, iar dosarele de aplicare se depun online, pe platforma https://www.forwomeninscience.com/.

Regulamentul programului poate fi consultat la:

https://www.forwomeninscience.com/authority/romania—national-program

Despre Programul de burse private L’Oréal – UNESCO „Pentru Femeile din Știință”

Cercetarea și știința reprezintă unul dintre  pilonii importanți pe care s-a construit grupul L’Oréal, fondat de un cercetător în urmă cu peste 110 de ani. Încă de atunci, L’Oréal și-a dedicat energia pentru susținerea și promovarea cauzei femeilor, oriunde pe glob.

Programul național de burse private L’Oréal – UNESCO „Pentru Femeile din Știință” oferă sprijin tinerelor cercetătoare, le ajută să-și dezvolte potențialul maxim, iar prin faptul că oferă vizibilitate activității lor, programul le inspiră și pe tinerele eleve să ia în considerare o carieră în știință.

Despre Programul internațional For Women in Science

Bursele L’Oréal – UNESCO ”For Women in Science” se acordă anual la nivel național sau regional, în ceremonii organizate în 117 țări. 275 de tinere cu contribuții majore in domeniul științific, beneficiază în fiecare an de programe de bursă naționale sau regionale. Dintre acestea, cele mai promițătoare 15 femei de știință sunt selectate în cadrul programului Internațional Rising Talents.

Anual, cinci femei de știință primesc premiul L’Oréal – UNESCO ”For Women in Science” Award pentru activitatea desfășurată în domeniul lor, Științele Vieții sau Științele Fizice. Fiecare laureată primește câte un premiu de 100.000 euro.

Pentru mai multe detalii, accesați www.forwomeninscience.com.

Despre L’Oréal România

L’Oréal România, parte a grupului L’Oréal, care se dedică frumuseții de peste 105 ani, are o istorie de 25 de ani pe piața locală. Cu portofoliul său unic de 22 de branduri internaționale diverse și complementare, L’Oréal România este unul dintre liderii pieței locale de cosmetice, prezent în toate canalele de distribuție: mass market, magazine, farmacii și drogherii, saloane, travel retail și branded retail.

Despre Comisia Naţională a României pentru UNESCO

Comisia Națională a României pentru UNESCO a fost înființată în 1956 şi este o instituție publică aflată în coordonarea Ministerului Educației Naționale, asigurând legătura României cu UNESCO, în baza colaborării cu Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Culturii, Academiei Române și cu alte instituții şi organisme centrale.

Comisia Naţională a României pentru UNESCO are, conform Cartei Comisiilor Naţionale pentru UNESCO, rol consultativ, prin acordarea de consultanță de specialitate guvernului şi delegaţiilor la Conferinţa Generală UNESCO şi al programelor sale; rol de legătură între Secretariatul UNESCO şi structurile guvernamentale şi neguvernamentale; rol de informare a UNESCO asupra obiectivelor şi activităţilor naţionale; rol participativ în elaborarea, implementarea şi evaluarea programelor UNESCO. Misiunea CNR UNESCO este, pe de o parte, aceea de a focaliza programele UNESCO relevante în România, făcându-le repere ale dezvoltării socio – economice – durabile. Pe de altă parte, Comisia are rolul de a fructifica în planul activităţii globale a UNESCO valorile româneşti în domeniul educaţiei, culturii şi ştiinţei.

Abonații vor putea viziona cele mai îndrăgite producții de la Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, National Geographic și Star, toate într-un singur loc.

București, România, 14 iunie 2022 — Disney+, serviciul de streaming de la The Walt Disney Company se lansează astăzi în România. Prețul abonamentului lunar va fi de 29,99 de lei, iar al abonamentului anual de 299,90 de lei.

Cu un catalog de peste 700 de filme și 900 de seriale, plus alte 150 de titluri originale Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, National Geographic și multe altele, Disney+ aduce fanilor cele mai frumoase povești, toate într-un singur loc.

Abonații pasionați de universul Star Wars vor putea viziona seria „Povestea lui Boba Fett” și ambele sezoane din serialul „The Mandalorian”. Mai mult, Disney+ include întreaga sagă a lui Skywalker, fiind disponibile toate cele 9 episoade din Star Wars.

Fanii super-eroilor vor putea urmări peste 40 de filme Marvel, inclusiv „Shang-Chi și Legenda celor zece inele”, „Eternii”, „Răzbunătorii: Sfârşitul jocului” și „Captain Marvel”, nominalizate la Oscar® și peste 40 de seriale Marvel, inclusiv „Moon Knight”, „Loki” și „WandaVision”.

În plus, sunt prezente peste 280 de filme de la Disney și Pixar, inclusiv întreaga serie „Povestea jucăriilor”, „Suflet” și „Luca”, nominalizate la Premiile Oscar®. De asemenea, de la Walt Disney Animation Studios este disponibilă atât producția „Encanto”, căștigătoare a unui Premiu Oscar și care prezintă povestea unei familii extraordinare, Madrigal, cât și filmul „Cruella”, premiat cu Oscar, cu Emma Stone în rolul legendarei „Cruella de Vil”.

Din rândul producțiilor National Geographic disponibile fac parte și seria documentară „Salvarea” și filmul documentar „Free Solo” regizat și produs de E. Chai Vasarhelyi si Jimmy Chin premiați cu Oscar, precum și îndrăgitele seriale „Lumea prin ochii lui Jeff Goldblum” și „Gordon Ramsay: Călător cu gust”.

Din categoria divertisment general, abonații vor putea viziona producții originale de succes precum serialul  de comedie „Crime în imobil”, mini-seria „Pam & Tommy”, „The Kardashians”, „Regine”, thriller-ul ”Moarte pe Nil” regizat de Kenneth Branagh, cât și serialele „Familia Simpson”, serialele „Anatomia lui Grey”, „9-1-1” și „Black-ish”.

Din amplul portofoliu Disney, vor fi disponibile îndrăgite filme clasice precum „Cenuşăreasa”, „O poveste încâlcită”, „Prințesa și broscoiul” şi „Mica sirenă” dar și filme recente, cu succes răsunător precum „Raya şi ultimul dragon” și „Neînfricata Mulan”. De asemenea, din catalogul Disney+ vor putea fi vizionate sute de seriale, scurtmetraje și programe speciale Disney Channel, inclusiv „Miraculous: Buburuza și Motan Noir” și „Phineas și Ferb”.

Utilizatorii se vor putea bucura de vizionare de înaltă calitate, pe patru ecrane simultan, descărcări nelimitate pe zece dispozitive și IMAX Enhanced pentru anumite producții. În plus, vor avea posibilitatea de a crea până la șapte profiluri diferite, iar părinții vor putea crea profiluri pentru copii pentru a accesa conținut adecvat vârstei.

Ne puteți găsi și pe https: facebook.com/DisneyPlusRO

Note către editori:

Drepturi de autor pentru imagine:

© 2022 Disney și entitățile afiliate

 Despre Disney+

Disney+ este platforma dedicată de streaming care cuprinde filme și producții de la Disney, Pixar, Marvel, Star Wars și National Geographic, alături de „Familia Simpson” și multe altele. În anumite țări, serviciul include și noul brand de producții de divertisment general, Star. Serviciul de streaming direct către consumator, Disney+, de la The Walt Disney Company, face parte din segmentul Disney Media & Entertainment Distribution. Serviciul oferă o colecție de conținut original exclusiv, în continuă creștere, printre care filme de lung metraj, documentare, seriale de acțiune și de animație și scurtmetraje. Având acces la vasta gamă Disney de filme si divertisment TV, Disney+ găzduiește, de asemenea, cele mai noi lansări de la The Walt Disney Studios. Iar prin intermediul Star, oferă cele mai noi apariții de la 20th Century Studios, Disney Television Studios, FX, Searchlight Pictures și multe altele. Pentru mai multe informații, vizitați disneyplus.com sau căutați aplicația Disney+ pe majoritatea dispozitivelor mobile și a televizoarelor conectate.

Cluj-Napoca, 10 iunie 2022. Simona Halep și Automobile Bavaria Group au semnat un parteneriat de imagine, bazat pe excelență și performanță în sport și în business.

Jucătoare de top la nivel mondial și câștigătoare a două titluri de Grand Slam, Simona Halep devine ambasador oficial al Automobile Bavaria Group, cea mai mare rețea de dealeri BMW din Europa Centrală şi de Sud-Est, cu 12 dealeri autorizați BMW în România, 5 în Germania și 1 reprezentanță în Viena, Austria.

Prin semnarea acordului de parteneriat, Simona Halep va avea la dispoziție în următorii doi ani cele mai noi modele sport din gama BMW, dar și o limuzină pentru evenimente de protocol. Fiind cunoscută pasiunea Simonei pentru automobilele sport, dorința ei de a testa brandul BMW M, care în acest an aniversează 50 ani de performanță în motorsport, a fost unul dintre argumentele în favoarea asocierii de imagine.

“Performanța înseamnă totul, atât în sport, cât și în business. Pentru mine, să am alături un partener ca Automobile Bavaria înseamnă să am mereu o garanție a calității și a încrederii. Sunt fericită să fiu alături de idolul meu Gică Hagi în familia Automobile Bavaria. Mă bucur că intrăm în acest parteneriat și că putem construi împreună mai departe”, a declarat Simona Halep.

“Suntem onorați de parteneriatul cu un sportiv excepțional așa cum este Simona. Colaborarea noastră a venit firesc, deoarece ne bazăm performanțele pe aceleași valori: muncă, perseverență și pasiune. În afaceri, ca și în sport, poți să ajungi la excelență doar prin valori solide. Simona a început tenisul în România și a reușit să devină numărul 1 mondial. Și noi am construit business-ul auto pornind din Brașov, construind o rețea națională de reprezentanțe BMW, pe care am dezvoltat-o la nivel european, reușind să atingem performanța de a deveni ”Rolls-Royce Global Dealer of the Year” în 2017, același an în care Simona a ajuns în fruntea clasamentului Mondial WTA”, a declarat Michael Schmidt, președinte și fondator Automobile Bavaria Group.

Automobile Bavaria – cea mai mare rețea de dealeri BMW din Sud-Estul Europei

Automobile Bavaria Group are experiență de peste 28 de ani pe piața automobilelor premium din România și oferă servicii personalizate de vânzare și post-vânzare, la nivel național. Înființată în anul 1994 la Brașov ca importator BMW pentru România, compania și-a extins portofoliul de branduri, incluzând Rolls-Royce, MINI, BMW Motorrad, Opel și VW. Cea mai nouă marcă importată începând din acest an este INEOS Grenadier, un automobil off-road autentic produs în Europa și prezentat cu mare succes în această lună în București.

De-a lungul timpului, compania a colaborat cu personalități din lumea sportului, a televiziunii sau a filmului, pentru promovarea mărcilor pe care le comercializează în România.

În anul 1997, Automobile Bavaria a pus la dispoziția Majestății Sale Regele Mihai I un autoturism BMW Seria 7 cu ocazia revenirii în țară, ulterior primind titlul de Furnizor Oficial al Casei Regale a României. În anul 2003 a fost semnat acordul de parteneriat cu legenda fotbalului românesc Gheorghe Hagi, ulterior compania fiind alături de multe personalități ale vieții culturale și sportive românești, cum sunt Ilie Năstase sau Ion Caramitru, dar și sprijinind importante manifestări culturale ca Festivalul Internațional de Teatru de la Sibiu, programul Sibiu, Capitala Culturală Europeană 2007 sau Festivalul Național de Teatru București.

Schmidt Premium Cars – Automobile Bavaria Group

În anul 2004, Automobile Bavaria a organizat prima prezentare a unui model Rolls-Royce în România. Din anul 2010, prin oficializarea parteneriatului cu Rolls-Royce Motor Cars, Automobile Bavaria Group a investit constant în dezvoltarea segmentului de automobile de lux din România și Germania. Grupul deține în București primul service Rolls-Royce autorizat din Europa de Sud-Est, asigurând servicii pentru această marcă pe întreg teritoriul României și în țările învecinate, cu acoperire pe o rază de 1.000 km. În septembrie 2011, prin compania Schmidt Premium Cars, a fost inaugurat showroom-ul Rolls-Royce Motor Cars München, devenind la acea dată al treilea distribuitor Rolls-Royce din Germania. Începând cu anul 2021, Schmidt Premium Cars și-a extins activitatea și în Viena, inaugurând un showroom și un service autorizat Rolls-Royce.

În acest an, Schmidt Premium Cars a fost desemnată pentru cel de-al treilea an consecutiv “Rolls-Royce Regional Dealer of the Year”, pentru performanțele deosebite în regiunea Europa, UK și Rusia. Acest trofeu reprezintă rezultatul activității tuturor celor trei echipe din München, Viena și București.

Fundația M&V Schmidt – 12 ani de proiecte culturale, educaționale și de conservare a patrimoniului săsesc

Responsabilitatea socială este una dintre prioritățile lui Michael Schmidt, Președintele MHS Holding și al Fundației M&V Schmidt, înființată în anul 2010. De atunci până în prezent, alături de soția sa, Veronica Schmidt, a extins portofoliul de proiecte ale fundației, de la conservarea patrimoniului cultural săsesc, restaurarea unor obiecte de patrimoniu, publicarea unor cărți dedicate culturii săsești, burse educaționale, festivaluri, până la proiecte de cooperare bilaterală româno-germană.

Pentru acest efort continuu, în anul 2015 Michael Schmidt a fost decorat de Președintele Republicii Federale Germania, dl. Joachim Gauck, cu Crucea de merit în grad de Cavaler al Ordinului de Merit al Republicii Federale Germania.

Și în acest an, Fundația Michael Schmidt va organiza a 10-a ediție a festivalului săsesc Săptămâna Haferland, unul dintre cele mai iubite festivaluri din zonă, care reunește comunitatea săsească și nu numai, timp de o săptămână, în regiunea satelor transilvănene Criț, Roadeș, Viscri, Bunești, etc.

București 10 iunie 2022 – Huawei Consumer Business Group se pregătește de lansarea noii tablete E Ink HUAWEI MatePad Paper, cel mai recent model al familiei de dispozitive MatePad. După cum sugerează și numele, noua tabletă E Ink își propune să ofere o experiența simplă, fără efortul scrierii pe hârtie, introducând și o nouă opțiune pentru lucru și citit. Pe lângă faptul că este primul dispozitiv E Ink din lume care a primit certificarea TÜV Rheinland pentru un ecran asemănător hârtiei care nu obosește ochiul în timpul lecturii, HUAWEI MatePad Paper vine și cu funcții tehnologice avansate, oferind o nouă experiență ink-on-paper, ce include compatibilitatea completă cu HUAWEI M-Pencil (de a 2-a generație) ce face utilizarea și mai productivă. Tableta HUAWEI MatePad Paper este disponibilă pentru precomandă din data de 9 iunie pe www.huaweistore.ro și vine la pachet cu M-Pencil,  husa magnetică și un voucher în valoare de 200 de lei, pentru cei care se abonează la newsletter-ul Huawei.

Oferind o experiență asemănătoare hârtiei, HUAWEI MatePad Paper le promite utilizatorilor confort deosebit în timpul cititului și scrisului. Designul inovator exterior oferă un aspect de carte și o experiență plăcută de prindere. Moștenind estetica minimalistă emblematică a seriei MatePad anterioare, HUAWEI MatePad Paper vine cu un design unibody, cu husă din materiale vegane. Textura sa delicată îi adaugă o notă sofisticată, garantând în același timp o prindere plăcută și catifelată. Concepută pentru a fi portabilă, HUAWEI MatePad Paper oferă o experiență de citire simplificată, grație formei subțiri și greutății reduse de aproximativ 360 g.

HUAWEI MatePad Paper este dotată cu un ecran HUAWEI FullView de 10,3 inch, pentru o experiență de lectură profundă care nu obosește vederea. Tableta a trecut zece teste profesionale TÜV Rheinland, devenind primul ecran E Ink din lume cu certificare TÜV Rheinland Paper Like Display. În plus, tableta dispune de un mod Smart Refresh care reglează automat rata de reîmprospătare a ecranului în funcție de conținutul vizionat de utilizatori, oferindu-le acestora o experiență de vizualizare optimizată.

Combinație unică ecran – stilou, pentru o experiență office revoluționară

HUAWEI MatePad Paper este echipată cu HUAWEI M-Pencil (de a 2-a generație), care acceptă 4096 niveluri de presiune pentru o experiență de scriere lină, precum și o latență scăzută de 26 ms. Utilizatorii vor avea aceeași senzație ca cea din timpul scrisului pe hârtie din momentul în care vârful acestuia se va întâlni cu ecranul tabletei și vor auzi un „foșnet” plăcut pe tot parcursul notărilor. Această senzație familiară, asemănătoare hârtiei, le permite utilizatorilor să se lase rapid absorbiți de scris.

Pentru a reda cu adevărat o experiență de scriere veritabilă, HUAWEI MatePad Paper nu numai că moștenește operarea confortabilă și capabilitățile generale ale seriei MatePad, cum ar fi dubla atingere pentru a comuta instrumentele, asocierea automată prin Bluetooth și încărcarea magnetică, dar vine și cu o serie de funcții noi, precum Adnotarea și Notițele pe ecran împărțit. Per ansamblu, HUAWEI MatePad Paper este un instrument complex de luare a notițelor, care acceptă moduri diversificate, de la scriere la înregistrare și transformarea scrisului de mână în text, permițând utilizatorilor să ia notițe într-un mod mai productiv și să se bucure de o experiență realistă, exact ca atunci când scriu pe hârtie.

Super Paper pentru o experiență office inteligentă avangardistă

HUAWEI MatePad Paper face parte din familia Smart Office și permite interconectarea perfectă între dispozitivele Huawei, formând un Super Device. Atunci când utilizatorilor le obosesc ochii citind pe computer sau smartphone, pot transfera fără probleme conținutul pe HUAWEI MatePad Paper pentru a se bucura de experiența de lectură captivantă, asemănătoare hârtiei, oferită de ecranul E Ink. HUAWEI MatePad Paper poate fi folosită și ca unitate suplimentară pentru computer, permițând transferul direct al fișierelor între cele două, prin drag-and-drop, fără a fi nevoie de e-mail sau aplicații terțe. Funcțiile de colaborare puternice elimină cu adevărat barierele dintre dispozitive și îmbunătățesc conectivitatea, pentru o eficiență sporită.

Performanță superioară pentru utilizări diverse

Vedetă în devenire a tehnologiei inovatoare, HUAWEI MatePad Paper oferă performanțe superioare datorită hardware-ului lider în industrie. Cipul său puternic permite o experiență ușoară de citire și scriere, în timp ce capacitatea mare a bateriei asigură o funcționare îndelungată, cu durată de standby de până la 4 săptămâni și o experiență de navigare completă de aproximativ 6 zile⁵. Dispozitivul acceptă și deblocarea rapidă cu amprentă, protejând securitatea datelor și confidențialitatea utilizatorilor. Datorită performanței sale puternice în domeniul comunicațiilor, tableta le oferă utilizatorilor un semnal stabil și interferențe de semnal scăzute. În plus, dispune și de două difuzoare de mare amplitudine, producând efecte sonore uimitoare în ciuda corpului subțire și aducând o experiență audio plăcută, captivantă și texturată.

Despre HUAWEI Consumer BG

Produsele și serviciile HUAWEI sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania deține 14 centre R&D în țări precum Germania, Suedia, Rusia, India și China. Huawei Consumer BG este una din cele 3 filiale ale companiei și include telefoane inteligente, computere și tablete, dispozitive purtabile și servicii cloud, etc. Cu aproape 30 de ani de expertiză în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare pentru consumatorii de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați http://www.huaweistore.ro.

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: Huawei Mobile Romania

Community: Comunitatea Huawei

București 9 iunie 2022 – Huawei Consumer Business Group se pregătește de lansarea celui mai nou model de laptop ca parte din seria MateBook și anume HUAWEI MateBook D16, o nouă provocare pentru pasionații de tehnologie și inovație. Cel mai recent model de dispozitiv din gama PC va fi disponibil pe www.huaweistore.ro și în rețelele de retail partenere începând cu ultima parte a lunii iunie. Sub umbrela viitoarei lansări de produs, Huawei a pregătit o companie cu oferte speciale, promoții și vouchere în valoare cu sume cuprinse între 50 și 500 de lei pentru cei care se abonează la newsletter-ul Huawei. Printre premii se numără un smartphone Nova 9 / zi, o pereche de căști FreeBuds Lipstick / zi. La Roata Norocului, pasionații de tehnologie au șansa de a câștiga vouchere pe Huawei Store sau marele premiu, un discount care asigură achiziția laptop-ului MateBook 14s cu doar 1 leu.

Huawei urmărește constant rutina utilizatorilor și cu toate că munca de acasă are multe beneficii, echipamentul tehnic insuficient, inferior celui de la birou, continuă să fie o problemă în rândul celor care lucrează de la distanță. Casele noastre au fost create pentru a fi spații private în care să ne odihnim și să petrecem timp de calitate alături de familie, prin urmare nu este de mirare că grijile legate de desfășurarea sarcinilor profesionale de acasă se referă la o conexiune slabă la internet sau la tehnologia și software-ul insuficiente, toate acestea influențându-ne performanțele.

La Huawei, ne gândim cum ne putem adapta și gestiona aceste probleme, profitând de inovațiile noastre pentru a crea soluții eficiente. Căutând soluții pentru facilitarea lucratului de la distanță, Huawei s-a decis să lanseze o provocare configurației tradiționale a desktop-ului. Cu noile soluții Huawei, suntem gata să revoluționăm modul în care lucrăm și să oferim un nou spațiu în care să ne putem atinge potențialul maxim la locul de muncă.

HUAWEI MateBook D16 continuă inovația

Pornind de la experiența vastă și cunoașterea fiecărui aspect al dezvoltării tehnologiei, de la cercetare și dezvoltare până la fabricarea propriu-zisă a produselor, Huawei a introdus primul său laptop MateBook în 2016, iar curând după aceea au apărut alte trei serii: MateBook D, MateBook E și MateBook X. Inovațiile aduse de Huawei în industria laptopurilor integrează nenumărate funcții exclusive, una dintre acestea fiind ecranul HUAWEI FullView.

Atunci când angajații lucrează la birou, sunt obișnuiți să aibă un monitor mare care facilitează gestionarea mai multor sarcini simultan și oferă o suprafață de lucru amplă. Acasă, mulți dintre utilizatori nu au suficient spațiu pentru a adăuga un monitor sau pur și simplu nu vor să investească într-un dispozitiv suplimentar. Huawei a observat această nouă nevoie apărută în rândul consumatorilor și a pregătit o nouă gamă de produse cu ecran FullView de 16 inch.

Huawei a devenit lider în designul ecranelor full-screen pentru laptopuri, grație experienței și expertizei sale tehnice în dezvoltarea de smartphone-uri și tablete. Într-o industrie plină de ecrane cu doar trei rame subțiri, Huawei ridică ștacheta și oferă ecrane cu rame subțiri pe toate cele patru laturi. Acest design a devenit o parte din ADN-ul seriei MateBook și reprezintă unul dintre avantajele cheie pe care MateBook-urile le au față de dispozitivele concurenței.

HUAWEI MateBook D16 – un laptop ușor, de înaltă performanță, cu ecran surprinzător de 16 inch

Cel mai recent model al gamei MateBook este HUAWEI MateBook D 16 cu diagonala de 16 inch, alimentat de un procesor Intel® Core™ de generația a 12-a. HUAWEI MateBook D 16 îmbogățește seria MateBook cu un ecran mare, de înaltă performanță, păstrând în același timp elementele emblematice ale seriei ce întruchipează estetica, inovația și experiențele inteligente care au devenit sinonime cu brandul.

HUAWEI MateBook D 16 a moștenit designul cu ramă subțire al seriei MateBook D. Acesta asigură un spațiu de lucru mai mare pe ecran, permițând utilizatorilor să vizualizeze mai ușor grafice, date și documente. Huawei a introdus un ecran mare de 16 inch într-un cadru în care alți producători pot integra de obicei ecrane de doar 15,6 inch, mărind zona vizibilă a ecranului, dar nu și dimensiunea corpului.

Pe măsură ce se face trecerea de la programul de lucru mai flexibil, trebuie să ne obișnuim cu faptul că noul nostru birou va fi, într-o oarecare măsură, acasă. Avem misiunea să ne amenajăm spațiul de lucru, astfel încât să facilităm productivitatea și atenția desăvârșită, fără a limita spațiul de locuit. Din fericire, tehnologia ne vine în ajutor cu dispozitive inovatoare care înlocuiesc cu succes configurația tradițională a biroului și ne oferă mai multă flexibilitate în locul în care alegem să lucrăm, lăsând mai mult spațiu pentru creativitate.

Beneficii extinse de la Huawei

Începând cu data de azi, 3 noi produse din gama wearable și tablete vor fi disponibile pentru precomandă pe www.huaweistore.ro, iar cei care se abonează la newsletter vor primi și un voucher de achiziție cuprins între 50 și 200 de lei. Pasionații de tehnologie pot achiziționa începând de astăzi două modele de  smartwatch-uri: HUAWEI WATCH FIT 2, care vine la pachet cu un voucher de achiziție în valoare de 100 de lei, HUAWEI Band 7 care aduce un voucher în valoare de 50 de lei și tableta HUAWEI MatePad Paper, care vine la pachet cu M-Pencil,  husa magnetică și un voucher în valoare de 200 de lei.

Despre HUAWEI Consumer BG

Produsele și serviciile HUAWEI sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania deține 14 centre R&D în țări precum Germania, Suedia, Rusia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una din cele 3 filiale ale companiei și include telefoane inteligente, computere și tablete, dispozitive purtabile și servicii cloud, etc. Cu aproape 30 de ani de expertiză în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare pentru consumatorii de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați http://www.huaweistore.ro.

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: Huawei Mobile Romania

Community: Comunitatea Huawei

Xbox se alătură Samsung Gaming Hub, noua platformă de căutare a jocurilor de streaming disponibilă pe televizoarele inteligente Samsung din 2022

București, România – 9 iunie 2022 – Samsung Electronics Co., Ltd., cel mai mare producător mondial de televizoare timp de 16 ani consecutiv, a anunțat astăzi faptul că Xbox se alătură Samsung Gaming Hub, o nouă platformă de căutare a jocurilor de streaming disponibilă pe televizoarele inteligente Samsung din 2022, precum seria Neo QLED 8K, Neo QLED 4K, QLED și pe noua gamă Smart Monitor 2022. Samsung Gaming Hub va deveni prima platformă Smart TV din lume care include aplicația Xbox pe televizoare inteligente. Cu acest parteneriat, utilizatorii Samsung Gaming Hub pot încerca peste 100 de jocuri de înaltă calitate, prin aplicația Xbox, inclusiv titluri de blockbuster precum Halo Infinite și Forza Horizon 5. În plus, utilizatorii pot testa jocuri noi Xbox Game Studios în prima zi de lansare și se pot bucura de francize binecunoscute de la Bethesda Softworks și multe altele.

Susținut de Tizen, Samsung Gaming Hub este o nouă platformă de căutare a jocurilor de streaming, care face legătura între hardware și software pentru o experiență mai bună pentru jucători pe televizoarele inteligente Samsung din 2022, permițându-le acestora să acceseze instantaneu jocurile îndrăgite de la parteneri de conținut lideri în industrie. Pe lângă aplicația Xbox, care oferă sute de jocuri prin Xbox Game Pass, utilizatorii se vor bucura și de o experiență de joc uimitoare, cu latență redusă și o grafică vizuală nemaipomenită, datorită îmbunătățirilor avansate de mișcare și a tehnologiei performante de game-play pe gama de Smart TV-uri Samsung 2022, precum și pe seria de Smart Monitor 2022.

„Xbox a fost un partener integral pentru Samsung și împărtășește viziunea și devotamentul nostru de a aduce cea mai bună experiență de game streaming oriunde în casă. Suntem încântați să ne consolidăm parteneriatul cu Xbox prin adăugarea aplicației Xbox în Samsung Gaming Hub, care le oferă acum utilizatorilor Samsung Smart TV acces la sute de jocuri Xbox Game Pass. Cu aceeași ușurință cu care clienții noștri urmăresc sporturi în direct și filme pe televizoarele Samsung Neo QLED și QLED-uri, aceștia se pot bucura acum și de jocurile preferate”, a declarat Won-Jin Lee, President and Head of the Service Business Team, Samsung Electronics.

„Suntem în etapa de a aduce bucuria și comunitatea de gaming tuturor pasionaților de pe planetă, iar introducerea aplicației Xbox pe televizoarele inteligente este un alt pas în realizarea viziunii noastre. De aceea suntem încântați să colaborăm cu Samsung, un lider global în categoria de televizoare, pentru a aduce Xbox mai aproape de cât mai mulți jucători. Parteneriatul cu Samsung ne-a ajutat să oferim mai mult acces la jocuri și ne-a permis să primim noi jucători în comunitatea noastră înfloritoare”, a declarat Phil Spencer, CEO Microsoft Gaming.

Dezvăluit la CES 2022, Samsung Gaming Hub include parteneriate cu servicii de game streaming de top, precum NVIDIA GeForce NOW, Google Stadia și Utomik, iar odată cu anunțul de astăzi, devine singura platformă Smart TV care include aplicația Xbox. Samsung Gaming Hub va fi disponibil în anumite regiuni de pe glob pe modelele Samsung Smart TV din 2022 începând cu 30 iunie, urmând a fi ulterior extins și în alte țări, precum România.

Pentru mai multe detalii, vizitați pagina Samsung Gaming Hub: https://www.samsung.com/us/televisions-home-theater/tvs/gaming-hub/.

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com.