Category: comunicat de presa

Fundația Română a Inimii și Societatea Română de Cardiologie serbează Ziua Mondială a Inimii!

No Comments

Potrivit Organizației Mondiale a Sănătății, bolile cardiovasculare rămân principala cauză de decese la nivel mondial, ceea ce face ca lupta împotriva lor să devină o prioritate globală. Vestea bună este că 80% dintre aceste decese pot fi prevenite printr-o conștientizare adecvată, alegeri sănătoase de viață și asistență medicală atunci când este nevoie.

De Ziua Mondială a Inimii, oamenii sunt încurajați să facă alegeri sănătoase pentru inimă și să-i inspire pe alții să facă același lucru.

Fundația Română a Inimii, împreună cu Societatea Română de Cardiologie și Cluburile Rotary, sub egida

„Totul pentru Inima Ta!”, desfășoară multiple activități în București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, prin care încearcă să atragă atenția asupra „pandemiei” reprezentate de bolile cardiovasculare. Totodată, continuă programul “Promenada Inimilor 2024”, proiect ce îşi propune menținerea unui stil de viață sănătos, reamintind tuturor că activitatea fizică, de minim 30 de minute pe zi, este cel mai bun mijloc de prevenţie a bolilor cardiovasculare. În acest an s-au alăturat inițiativei “Promenada Inimilor” 44 de orașe din România și Moldova.

“Programul “Totul pentru Inima Ta” este un apel la acțiune, pentru ca toată lumea să-și asume sănătatea inimii prin înțelegerea riscurilor, însușirea obiceiurilor sănătoase, cum ar fi menținerea unei diete echilibrate, activitate fizică, evitarea consumului de tutun. Ai grijă de inima ta, precum și de inima celor dragi din jurul tău!”, spune Prof. Dr. Dragoș Vinereanu – Șeful Clinicii de Cardiologie și Chirurgie Cardiovasculară a Spitalului Universitar de Urgență din București, Președintele Fundației Române a Inimii.

Este important că, deși reprezintă o problemă de sănătate publică prin mortalitate şi morbiditate, bolile cardiovasculare pot să fie prevenite! Prevenția rămâne piatra de temelie a sănătății cardiovasculare. Bolile cardiovasculare pot exista și fără semne care să îngrijoreze, de aceea se recomandă controalele periodice la medicul curant, chiar și la persoane care par sănătoase. Vă puteți reduce semnificativ riscul de a dezvolta boli cardiace urmând aceste controale, pentru a gestiona orice factor de risc existent, cum ar fi tensiune arterială ridicată sau un nivel crescut al colesterolului sau diabet, precum şi administrarea cu rigurozitate a tratamentului prescris.

Așadar, pe 29 septembrie, angajați-vă să faceți alegeri mai sănătoase pentru o inimă mai bună!

 

Fundaţia Română a Inimii a fost înfiinţată de către medicii cardiologi din România, membri ai Societăţii Române de Cardiologie.

Scopul înfiinţării acestei fundaţii a fost acela de a implementa strategia naţională în domeniul prevenţiei bolilor cardiovasculare şi de a susţine campaniile de sănătate a populaţiei din România. La scurt timp de la înfiinţarea sa, în luna mai a anului 2010, Fundaţia Română a Inimii (FRI) a devenit afiliată a European Heart Network (EHN), principalul for de lobby în domeniul sănătăţii pe lângă Parlamentul European şi autoritate reprezentativă sub aspectul prevenţiei bolilor cardiovasculare, cu sediul la Bruxelles.

www.romanianheart.ro

Categories: comunicat de presa

Echitatea în școli și reducerea abandonului școlar – cele 5 elemente esențiale pentru ca o școală să devină performantă. Cami Anderson, speaker Dare to Learn: “Codul tău poștal determină dacă ai sau nu acces la o școală bună”

No Comments

București, 25 septembrie 2024 – Un sistem de învățământ corect reprezintă o temelie solidă pentru o societate modernă, asigurând tuturor copiilor șanse egale de a învăța și de a reuși în viață. Totuși, construirea unei asemenea temelii nu este ușoară. Diferențele socio-economice, lipsa de resurse în unele unități școlare, precum și lipsa resurselor complică eforturile de a crea un sistem de învățământ care să fie corect și echitabil pentru toți elevii săi.

Echitatea în școli a fost subiectul central al unui webinar online, la care a participat Cami Anderson (SUA) – expertă în educație și speaker internațional al evenimentului educațional “Dare to Learn”, ce va avea loc la București, în 25 și 26 octombrie 2024. Anderson a petrecut 30 de ani luptând cu sisteme și politici educaționale internaționale învechite, încercând să le transforme.

“Dacă un copil crește în sărăcie, șansele de a fi admis la o școală care îl poate pregăti corespunzător pentru liceu sunt mult reduse. Practic, codul tău poștal determină dacă ai sau nu acces la o școală excelentă, care te poate pregăti pentru a beneficia în viață de toate opțiunile pe care le meriți”, a precizat Cami Anderson în cadrul webinarului desfășurat zilele trecute, în care l-a avut drept gazdă pe Radu Szekely, Președinte al Fundației Dare to Learn și organizator al evenimentului Dare to Learn, fost Secretar de Stat în Ministerul Educației și co-fondator al Școlii Finlandeze ERI Sibiu.

În timpul mandatului său de CEO al Teach for America – New York, între 2011 și 2016,  Anderson a ghidat dezvoltarea unui program inovator de formare a directorilor de școli, apreciat de Harvard Business School, precum și de Departamentul pentru Educație al SUA. Anderson a fost premiată pentru devotamentul său față de elevii din medii dezavantajate. Mai mult, în 2012, aceasta a fost inclusă de revista TIME în topul „100 cei mai influenți oameni din lume”.

Cele cinci elemente esențiale pentru ca o școală să devină performantă

Experiența de zeci de ani în sistemul educațional a făcut-o pe Cami Anderson să ajungă la concluzia că, pentru ca o școală să fie cu adevărat de succes, sunt esențiale câteva elemente-cheie, care, împreună, creează un mediu propice pentru performanță și dezvoltare:

  1. Leadership: Persoana care conduce școala joacă un rol crucial, fiind nu doar un lider, ci și un model pentru toată echipa de profesori și elevi. Un director eficient formează o echipă de cadre didactice bine organizată, orientată spre rezultate, similar unei echipe sportive, unde toți „jucătorii” colaborează pentru a atinge excelența. În educație, un leadership cu viziune și pasiune este la fel de important ca-n mediul de business.
  2. Echipa potrivită de profesori: O școală de succes are o echipă de cadre didactice bine selectate, sprijinite și trainuite constant. Profesorii sunt evaluați și ajutați să evolueze, având acces la resurse de calitate. În plus, școala oferă suport prin asistenți sociali și specialiști care sprijină familiile și contribuie la integrarea comunității în viața școlii. Educația nu se limitează doar la predare, ci implică și o rețea de sprijin pentru elevi și pentru familiile acestora.
  3. Resurse valoroase: O școală de succes oferă elevilor un curriculum bine structurat, bazat pe științele educației, iar programele de calitate și materialele educaționale sunt esențiale pentru dezvoltarea intelectuală a elevilor. Multe comunități au de suferit din cauza programelor inadecvate, iar o școală eficientă își îndreaptă resursele spre un curriculum adaptat nevoilor elevilor.
  4. Cultura așteptărilor înalte și a sprijinului: Este esențial ca o școală să mențină un echilibru între așteptările ridicate și sprijinul constant acordat elevilor. Aceștia trebuie stimulați intelectual, dar în același timp, este recomandat să primească sprijinul necesar pentru a-și atinge potențialul. De asemenea, este vital ca elevii să se simtă apreciați și incluși din punct de vedere social, pentru că sentimentul de apartenență la un colectiv îi motivează și le stimulează performanțele obținute.
  5. Condiții optime pentru succes: Infrastructura și accesul la tehnologie sunt factori cruciali pentru succesul unei școli. Facilitățile moderne și deschiderea către dialog creează un mediu favorabil învățării și colaborării.

Prin implementarea acestor cinci elemente fundamentale, o școală poate deveni un exemplu de excelență educațională, pregătindu-și elevii pentru succesul de mâine.

Speakerul “Dare to Learn” a simțit încă din copilărie inegalitățile sistemului de învățămănt și a dorit să creeze un mediu în care toți elevii, indiferent de obstacolele pe care le întâlnesc pe parcursul procesului educațional, să aibă șansa să se dezvolte și să prospere.

“Cu toții avem o misiune importantă de realizat, aceea de a oferi copiilor noștri acces la educație. Cred că sunt câteva lucruri care nu apar, probabil, în biografia mea, dar care v-ar ajuta să înțelegeți de unde vin și de ce sunt atât de pasionată de munca pe care o fac. În primul rând, am crescut într-o familie cu 14 membri: am 11 frați. Părinții mei au lucrat în servicii publice. Nouă dintre frații mei au fost adoptați – unul de la naștere, iar ceilalți mai târziu. Nouă dintre noi suntem la o distanță de doar trei ani ca vârste. În copilărie, aveam cu toții un singur duș funcțional. Unii dintre frații mei nu sunt albi, alții se identifică drept homosexuali, iar unii au dizabilități. Am devenit conștientă, încă de la o vârstă fragedă, că școala era mai ușoară pentru copiii ca mine decât pentru unii dintre frații mei. Astfel, de foarte tânără, am fost profund conectată emoțional cu această idee despre cum ar trebui să fie un sistem școlar în care toți frații și cei 19 nepoți pe care îi am astăzi să poată înflori. Aceasta este direcția mea, pe care poate o considerați neobișnuită”, a relatat Cami Anderson în cadrul webinarului online desfășurat zilele trecute.

Despre evenimentul anului în educație

Dare to Learn a fost conceput ca un program de formare la care sunt așteptați peste 4.000 de participanți. Prima ediție se va desfășura timp de două zile, pe 25 și 26 octombrie a.c., la Romexpo, în Capitală, și va fi cel mai mare eveniment din Europa dedicat profesorilor, dar și experților din învățământul preuniversitar și universitar, trainerilor din domeniul formării continue, cercetătorilor, celor care lucrează în domeniul resurselor umane în corporații sau companii, precum și specialiștilor din instituțiile locale și actorilor guvernamentali.

Summitul va cuprinde patru panel-uri dedicate profesioniștilor în educație, axate pe insights-uri și perspective privind valorificarea cercetărilor în psihologie, pe tehnologiile utilizate în economiile emergente și abordările de tip pionierat, cu scopul de a crea experiențe transformatoare de învățare.

Dare to Learn va reuni peste 20 de vorbitori locali și internaționali, care-și propun să dezvăluie cele mai recente rezultate ale studiilor și cercetărilor în practicile educaționale. Vor fi prezentate idei si tehnologii noi care remodelează modul în care se desfășoară astăzi procesul de învățare. Participanții vor fi încurajați să adopte noi instrumente și să modeleze ecosisteme de învățare pe tot parcursul vieții, adaptându-se unui viitor marcat de competiția dintre inteligența artificială și cea naturală, precum și de accesul democratizat la informație. Pe parcursul celor două zile de eveniment, 32 de masterclass-uri, organizate pe diverse teme, vor fi susținute de experți ce și-au lăsat amprenta asupra modului în care se desfășoară procesul de învățare (la clasă ori în mediul organizațional), care au eliminat barierele pentru a face educația una echitabilă.

Printre speakerii internaționali – considerați lideri de opinie, academicieni, cercetători în leadership-ul educațional, deschizători de drumuri în ceea ce privește accesul la educație și vizionari în domeniul inteligenței artificiale, pionieri care au redefinit domeniul învățării prin idei și practici revoluționare – se numără nume de referință în accelerarea învățării: John Hattie, Peter Senge, Sugata Mitra, Vicky Colbert, Zack Kass, Graham Brown-Martin, Charles LeadBeater, Niko Herlin, Henri Muurimaa, Diana Laufenberg, Cami Anderson și Ng Aik Yang. Lista completă a speakerilor, precum și mai multe informații despre aceștia și performanțele lor vor fi comunicate în perioada următoare.

În cadrul evenimentului vor exista zone dedicate întâlnirilor one-to-one și networkingului între participanți și vorbitori, precum și o zonă amplă de expoziție dedicată partenerilor acestui eveniment (lansare de cărți, dezbateri ale autorităților, standuri cu activități ale companiilor etc.).

Evenimentul Dare to Learn este rezultatul unui parteneriat între Fundația Dare to LearnAsociația Română de Literație (ARL România), Teach for Romania și Finnish Teacher Training Centre.

ING Bank Romania este presenting partner al evenimentului.

EducațiePrivată.ro este partener media principal al evenimentului. Pe lista partenerilor media se mai numără Antena 3 CNN și Hotnews.ro.

###

 

Despre Fundația Dare to Learn

Fundația Dare to Learn este o organizație non-guvernamentală care promovează și sprijină inovarea în domeniul educației și învățării pe tot parcursul vieții, pentru a elimina orice barieră din calea învățării unei persoane. Prin abordări și tehnologii inovatoare, Fundația își propune să elimine impactul constrângerilor geografice, disparităților socio-economice, ciclurilor multigeneraționale de eșec educațional, permițând indivizilor din toate mediile si de toate vârstele să se angajeze în experiențe de învățare semnificative și eficiente. Procedând astfel, Fundația urmărește să reducă abandonul școlar și decalajul educațional și să ofere indivizilor puterea de a-și atinge întregul potențial, indiferent de circumstanțele lor.

 

Fundația Dare to Learn este inițiatorul platformei Dare to Learn, prin care urmează a se pilota abordări inovatoare în educație, și susține desfășurarea pe termen lung a evenimentului Dare to Learn în România, unde se reunesc gânditori, personalități de talie mondială, cercetători în leadership organizațional și educațional, deschizători de drumuri în educație echitabilă, precum și vizionari în inteligența artificială.

 

Despre Teach for Romania

Teach for Romania este o organizaţie non-guvernamentală care pregătește viitori educatori, învățători şi profesori model și îi sprijină în procesul de transformare a sistemului educațional din România. Scopul organizaţiei este să intervină pe termen lung în procesul de reducere a inechității educaţionale şi să dezvolte abilități sociale în rândul elevilor.

 

Teach for Romania face parte din reţeaua globală Teach for All, care pregăteşte viitori educatori, învăţători sau profesori care vor să performeze în învăţământul de stat, în special pentru elevii din medii vulnerabile. Scopul rețelei este să extindă accesul la educaţie în întreaga lume, prin creşterea şi accelerarea impactului generat de organizaţii care cultivă leadership-ul necesar pentru schimbare. Teach for All este prezent astăzi în peste 60 de țări din întreaga lume şi numără peste 100.000 de profesori și alumni care lucrează cu copii din comunități vulnerabile.

 

Despre Asociația Română de Literație (ARL România)

Asociația Română de Literație este o organizație non-guvernamentală a cărei misiune constă în dezvoltarea, promovarea şi susţinerea programelor şi proiectelor educaţionale care conduc la îmbunătăţirea serviciilor educaționale oferite de instituţiile de învăţământ pentru copii, tineri şi adulți din România şi din străinătate.

 

Asociația promovează exemple de bună practică, modele de excelenţă şi eficienţă didactică în educaţie, urmărind cu prioritate creşterea calităţii procesului de predare-învăţare pentru a contribui la formarea şi dezvoltarea competenţelor necesare împlinirii la nivel personal şi social a elevilor într-o societate bazată pe cunoaştere şi învăţare continuă. Dezvoltarea competențelor de literație ale elevilor reprezintă o prioritate a ARL.

 

Despre Finnish Teacher Training Centre

Finnish Teacher Training Centre este un centru de formare continuă pentru cadrele didactice din învățământul preuniversitar, care a apărut în urma nevoii profesorilor de a fi mereu conectați la schimbare. Portofoliul său de programe și cursuri este unul modular și flexibil, construit atât pe competențe generale de dezvoltare personală și a carierei, cât și pe competențe tehnice, metodologice, specifice corpului didactic, adaptat sistemului local.

 

 

Mass-media Contact

 

Diana Manea

Communication Manager

diana.manea@porternovelli.ro | +4 0786 344 667

 

Gabriela Stanciu

Senior Media Manager

gabriela.stanciu@porternovelli.ro | +4 0757 088 838

 

 

 

Categories: comunicat de presa

ÎMPOVĂRAȚI DE GADGETURI: angajații își doresc să reducă numărul de dispozitive pe care le transportă la birou

No Comments

HONOR dezvăluie stresul ascuns al utilizării mai multor dispozitive

[București – 26 Septembrie 2024] – O nouă cercetare, comandată de HONOR pentru a marca lansarea Magic V3, a dezvăluit suprasolicitarea mintală și fizică pe care o au profesioniștii care utilizează zilnic mai multe dispozitive.

Sondajul efectuat în rândul a 8000 de profesioniști din întreaga Europă a arătat că, în medie, un angajat care lucrează de la birou se bazează pe trei dispozitive pentru a-și duce la bun sfârșit ziua de lucru – inclusiv laptopuri, tablete, căști și, uneori, mai multe smartphone-uri.

În timp ce una din trei persoane recunoaște rolul esențial pe care aceste dispozitive îl joacă în îmbunătățirea vieții, toată această tehnologie provoacă stres și anxietate. 25% dintre respondenți se simt copleșiți de numărul de notificări pe care le primesc pe dispozitivele lor, 1 din 7 primind mai mult de 30 de notificări în fiecare zi. În același timp, 65% au dezvăluit că se chinuie să țină evidența gamei largi de gadgeturi pe care le dețin.

Problema ia amploare în timpul deplasărilor de acasă la birou și înapoi, 12% dintre aceștia exprimându-și îngrijorarea că transportul regulat al dispozitivelor grele le-ar putea afecta sănătatea. De fapt, studiul a arătat că angajatul obișnuit transportă o geantă de aproximativ 4 kg până la birou, ceea ce este echivalent cu a căra un air fryer oriunde s-ar duce

Angajații vor un dispozitiv all-in-one

Având în vedere numărul mare de zile în care oamenii trebuie să fie prezenți la birou, pentru a-și ușura bagajul, 1 din 5 își dorește să poată avea cu ei un singur dispozitiv care să îndeplinească toate necesitățile.

Sondajul a arătat că 52% ar plăti pentru un singur dispozitiv premium care să țină loc de mai multe, în timp ce unul din șapte a declarat că un smartphone pliabil le-ar face viața mai ușoară.

Totuși, renunțarea la tehnologie nu este o soluție, deoarece 1 din 4 persoane a declarat că s-ar simți pierdute fără gadgeturile lor, iar aproape 15% au spus chiar că viața lor se învârte în jurul dispozitivelor pe care le folosesc. Având în Vedere angajații își doresc să aibă mai puține dispozitive asupra lor, un smartphone care să funcționeze și ca tabletă și ca laptop este poate răspunsul pe care îl caută.

Tony Ran, președintele HONOR Europa a adăugat„Cercetarea demonstrează că profesioniștii sunt împovărați – atât la propriu, cât și la figurat – de dispozitivele lor. Cu toate acestea, renunțarea completă la tehnologie nu este viabilă, dar inovarea este posibilă. Acesta este motivul pentru care am dezvoltat HONOR Magic V3 – oferim o soluție simplă și holistică la problema supraîncărcării tehnologice și pentru a ușura povara mintală cauzată de numărul mare de dispozitive.”

Magic V3 nu va îngreuna angajații în drumul lor spre birou datorită design-ului super-subțire și ușor, ceea ce este cu siguranță atractiv pentru cei 35% care își doresc să transporte mai puțină aparatură. Cu o durabilitate superioară și o autonomie extinsă a bateriei, nu este necesară o carcasă voluminoasă, și nici transportarea încărcătorului în geanta de muncă.

Principalele rezultate ale cercetării

  • 35% ar dori să aibă cu ei mai puține dispozitive
  • 1 din 5 și-ar dori să dispună de un singur dispozitiv care să îndeplinească tot ce au nevoie
  • 52% ar plăti pentru un singur dispozitiv premium care să le înlocuiască pe celelalte
  • 1 din 7 afirmă că un smartphone pliabil le-ar face viața mai ușoară
  • 65% declară că nu pot ține evidența tuturor dispozitivelor pe care le dețin
  • 25% se simt copleșiți de numărul de notificări pe care le primesc
  • 1 din 7 afirmă că primesc peste 30 de notificări pe zi
  • 1 din 4 spun că ar fi pierduți fără dispozitivele lor
  • 15% afirmă că viața lor se învârte în jurul tehnologiei
  • Angajații care lucrează la birou transportă, în medie, 3 dispozitive/accesorii tehnologice cu ei
  • 67% spun că munca hibridă îi determină să transporte mai multă tehnologie la și de la birou
  • Angajații care muncesc în regim hibrid transportă genți care cântăresc, în medie, 4,1 kg
  • 12% își exprimă îngrijorarea cu privire la efectul negativ pe care îl poate avea asupra sănătății transportarea unor dispozitive atât de grele
  • 22% dintre oameni spun că își pot permite să cumpere un dispozitiv nou pentru a-l înlocui pe cel actual atunci când acesta nu mai este compatibil
  • 10% au dezvăluit că au asigurare pentru toate dispozitivele lor

Despre HONOR

HONOR este un furnizor global de dispozitive inteligente. Este dedicat să devină un brand tehnologic iconic la nivel global și să creeze o nouă lume inteligentă prin intermediul produselor și serviciilor sale puternice. Cu o expertiză în domeniul cercetării și dezvoltării, se angajează să dezvolte tehnologii care să permită oamenilor din întreaga lume să meargă mai departe, oferindu-le libertatea de a realiza și de a face mai mult. Oferind o gamă de smartphone-uri, tablete, laptopuri și dispozitive portabile de înaltă calitate, potrivite pentru fiecare buget, portofoliul de produse inovatoare, premium și fiabile HONOR le permite oamenilor să devină o versiune mai bună a lor.

Pentru mai multe informații, vizitați: https://www.hihonor.com/ro/.

Categories: comunicat de presa

Ziua națională a comerțului electronic: ANAF și MIPE vor susține workshop-uri de fiscalitate și finanțare pentru antreprenori

No Comments

București, 23 septembrie 2024. Asociația Română a Magazinelor Online (ARMO) invită companiile din sectorul comerțului electronic la un eveniment exclusiv ce va avea loc pe 15 octombrie, la Point HUB (str. General Eremia Grigorescu, nr. 10, București). Ziua națională a comerțului electronic, instituită prin Legea nr. 144/2020, a ajuns la cea de-a cincea ediție și reprezintă un prilej pentru antreprenori și profesioniști din ecommerce de a se reuni și de a discuta despre modalitățile prin care acest sector poate crește și se poate dezvolta în România.

Începând cu ora 16:00, participanții vor avea ocazia să ia parte la două workshopuri organizate în parteneriat cu ANAF și Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene. Aceste sesiuni vor oferi informații esențiale despre integrarea sistemelor digitale ale ANAF în afaceri și despre oportunitățile de finanțare disponibile pentru companiile din domeniu.

„Ziua națională a comerțului electronic este mai mult decât un eveniment anual; este o platformă de dialog și colaborare între actorii principali din comerțul electronic și autoritățile statului. Ne dorim să creăm un mediu propice pentru schimbul de idei și pentru identificarea soluțiilor care pot propulsa acest sector într-o nouă etapă de dezvoltare”, a declarat Cristi Movilă, președintele ARMO.

Primul workshop, realizat în colaborare cu ANAF, se va concentra pe prezentarea sistemelor digitale precum e-Factura și e-Transport. Participanții vor învăța cum să integreze aceste soluții în afacerile lor pentru a economisi timp și a reduce erorile în procesele de facturare și raportare a transporturilor. Sesiunea va include și o rundă de întrebări și răspunsuri, oferind astfel posibilitatea de a obține clarificări și soluții personalizate pentru provocările specifice ale fiecărei companii.

Al doilea workshop, organizat în parteneriat cu Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, va explora diversele oportunități de finanțare din fonduri europene disponibile pentru digitalizarea afacerilor. Participanții vor descoperi cum pot accesa aceste fonduri pentru a implementa soluții tehnologice avansate, pentru a-și moderniza procesele și pentru a-și crește competitivitatea pe piață.

După încheierea sesiunilor de workshop, evenimentul va continua cu un cocktail și o cină până la ora 23:00. Aceasta este o ocazie excelentă pentru networking, unde participanții pot discuta și pot stabili parteneriate cu alți antreprenori și experți din industrie într-un cadru relaxat și convivial.

Participarea este gratuită, însă locurile sunt limitate. Pentru înscrieri și informații suplimentare, vă rugăm să vizitați www.ziuaecom.ro.

Despre ARMO

Lansată în 2010, Asociația Română a Magazinelor Online (ARMO) reprezintă magazinele online din România și susține interesele membrilor săi. ARMO a elaborat Codul de Bune Practici ale Magazinelor Online și un program de atestare a magazinelor online din România, în conformitate cu acest Cod de Bune Practici. ARMO este membră a Ecommerce Europe, singura voce a sectorului de comerț electronic european, ce reprezintă peste 150.000 de companii prin intermediul asociațiilor naționale. Pot deveni membri ARMO magazinele online care aderă la prevederile din Statutul Asociației, admiterea în ARMO făcându-se pe baza aprobării Consiliului Director. În plus, pot deveni membri de onoare ai asociației persoanele fizice române sau străine, cu merite deosebite în orice domeniu al vieții economice sau culturale din țară sau străinătate, la propunerea Consiliului Director. Mai multe informații despre ARMO: http://www.armo.ro/  

Categories: comunicat de presa

PENNY mărește venitul minim net de intrare în companie pentru angajați cu 13,48% față de 2023

No Comments

  • Conform noii grile de salarizare, venitul minim net pentru angajații PENNY este de 3.584 de lei, acesta include și valoarea tichetelor de masă, tichete de sărbători și bonusuri de performanță cu grad mediu de îndeplinire.

În linie cu dezvoltarea strategică sănătoasă a companiei, PENNY investește în permanență în echipă. Astfel, programul de creștere a venitului angajaților din cele 381 de magazine și cele patru centre logistice din țară continuă, iar orice nou angajat al companiei, precum și angajații actuali, vor primi de acum un venit minim net de 3.584 lei. Acesta include bonurile de masă, tichete de sărbători și bonusuri de performanță cu grad mediu de îndeplinire.

Alături de creșterea venitului minim, angajații primesc numeroase beneficii salariale pentru momentele importante din viețile lor, printre care 1 salariu mediu la nașterea unui copil, vouchere pentru rechizite, vouchere pentru scutece pentru nou-născuți, 3 salarii de bază brute în luna pensionării.

În plus, PENNY oferă zile libere suplimentare față de pragul minim solicitat de autorități, care sunt acordate în funcție de vechimea în companie. De exemplu, pentru 10 ani petrecuți în companie, angajatul va beneficia de 27 de zile de concediu. Angajații primesc zile libere extra și pentru acțiuni de voluntariat, donare de sânge, ziua de naștere a angajatului, schimbarea domiciliului, căsătorie, decesul rudelor apropiate. Tăticii primesc zile libere la nașterea unui copil, dar și pentru cursul de puericultură, iar mămicile beneficiază de un număr de ore libere/lună pentru consultațiile prenatale.

De asemenea, angajații cu o vechime de peste patru ani sunt recompensați cu vouchere de vacanță. Valoarea voucherelor se calculează în funcție de numărul anilor petrecuți în companie. Un angajat care lucrează de peste 10 ani în echipa PENNY primește un voucher de 1.000 lei.

„La PENNY, succesul pornește de la oameni și datorită lor suntem mai buni în fiecare an. Oferim un pachet amplu de beneficii pentru că ne dorim ca angajații și viitorii angajați să simtă că sunt recunoscuți, tratați și recompensați corect în echipa noastră. De aceea, facem constant eforturi pentru ca ei să aibă un loc de muncă sigur, în care se pot dezvolta și învăța unii de la alții. Ne dorim să rămânem competitivi pe piață cu o paletă cât mai variată de beneficii pentru nevoile lor”, a declarat Raffaele Balestra, CFO PENNY România.

Despre PENNY

PENNY este conceptul de succes al grupului german REWE și unul dintre cei mai activi retaileri din România, cu primul magazin deschis pe piața locală în anul 2005. Întreaga rețea este deservită de patru centre logistice situate în localitățile Ștefăneștii de Jos, Turda, Bacău și Filiași. În prezent, rețeaua PENNY în România este alcătuită din 381 magazine la nivel național și o echipă dedicată formată din peste 6.500 de angajați.

PENNY se află printre organizațiile de top care au primit titulatura de Angajator de Top (Top Employer) 2023 în România. Certificarea de Angajator de Top reflectă grija și angajamentul pentru echipă și performanțele în practicile de resurse umane.

Pentru mai multe detalii despre companie, accesati website-ul oficial https://www.penny.ro/.

Contact presă

Irina Butnaru, Corporate Communications Manager, PENNY | REWE România, presa@penny.ro

Categories: comunicat de presa

NAVITEL RS3 DUO WIDE: Performanță și ergonomie în monitorizarea drumului

No Comments

NAVITEL, un nume important în furnizarea de soluții de navigație de ultimă generație, camere digitale portabile, tablete și alte dispozitive pentru mașini, este mândru să anunțe lansarea noului DVR NAVITEL RS3 DUO WIDE. Acest dispozitiv inovator vine să completeze portofoliul deja impresionant al companiei, oferind o soluție avansată și compactă pentru capturarea imaginilor atât din interiorul, cât și din exteriorul vehiculului.

NAVITEL, cunoscut pentru angajamentul său față de calitate și inovație, oferă o gamă largă de produse destinate îmbunătățirii experienței la volan. Fiecare dintre aceste produse este proiectat cu atenție la detalii și echipat cu cele mai recente tehnologii. Printre acestea se numără sisteme optice moderne cu sticlă pentru DVR-uri și hărți de înaltă acuratețe pentru navigatoare și tablete, toate dezvoltate intern de NAVITEL.

NAVITEL RS3 DUO WIDE: Design ergonomic și acoperire panoramică

Noul NAVITEL RS3 DUO WIDE este un DVR care se remarcă prin designul său ergonomic, economisind spațiu și asigurând o vizibilitate optimă pentru șofer. Dispozitivul este compus din două părți, una dintre acestea fiind complet atașabilă pe parbriz, fără a necesita un suport suplimentar. Cele două camere integrate pot fi înclinate cu până la 70°, oferind astfel flexibilitate în montaj, indiferent de tipul de vehicul – de la mașini de teren cu parbriz abrupt, până la mașini sport.

Acoperire completă cu un câmp vizual de 480°

NAVITEL RS3 DUO WIDE excelează prin capacitatea sa de a oferi o acoperire aproape panoramică, datorită câmpului vizual de 240° al fiecărei camere. În total, dispozitivul acoperă un câmp vizual impresionant de 480°, permițând monitorizarea evenimentelor din jurul vehiculului cu o precizie fără precedent. Fie că este vorba de un pieton pe trotuar, un vehicul care se apropie din spate sau un inspector de poliție care se apropie de mașină, NAVITEL RS3 DUO WIDE nu va rata niciun detaliu.

Calitate superioară a imaginii, chiar și pe timp de noapte

DVR-ul este echipat cu doi senzori de înaltă calitate GC4653 2K, capabili să captureze video la o rezoluție de 2560x1440p. Acești senzori sunt utilizați frecvent în sistemele de supraveghere, ceea ce înseamnă că NAVITEL RS3 DUO WIDE poate înregistra cu claritate maximă, chiar și în condiții de iluminare redusă, asigurând captarea fiecărui detaliu important, chiar și pe drumuri întunecate sau neluminate.

Camera interioară a dispozitivului este echipată cu același senzor GC4653 2K, completat de lumini infraroșii aproape invizibile pentru ochiul uman. Aceste lumini se activează automat în condiții de iluminare slabă, permițând înregistrarea interiorului mașinii chiar și în întuneric complet. Această caracteristică face din NAVITEL RS3 DUO WIDE o soluție excelentă pentru transportul comercial sau pentru cei care doresc să captureze momentele din timpul călătoriilor cu mașina.

Interfață intuitivă și funcționalități avansate

NAVITEL RS3 DUO WIDE dispune de un ecran DVR de două inci, echipat cu un panou IPS care asigură o redare a culorilor de înaltă calitate și un unghi larg de vizualizare de 178°, atât pe axa verticală, cât și pe cea orizontală. Acest lucru permite vizualizarea înregistrărilor chiar și din unghiuri mai mari, fără a fi nevoie să detașați DVR-ul de pe parbriz. Ecranul este completat de un set de butoane poziționate convenabil și o interfață bine gândită, care împreună oferă o experiență de utilizare excelentă.

DVR-ul combină calitatea superioară a înregistrării cu dimensiunea compactă a fișierelor video, care sunt salvate pe carduri microSD de până la 512GB. Modul de înregistrare ciclică înlocuiește automat fișierele mai vechi cu cele noi, eliminând necesitatea de a șterge manual stocarea.

Siguranță și înregistrare continuă

Un senzor G încorporat detectează șocurile puternice și manevrele bruște și le salvează într-un folder protejat. Sensibilitatea senzorului poate fi ajustată în funcție de obiceiurile de conducere ale proprietarului și de condițiile de teren, astfel încât acesta să nu declanșeze înregistrări inutile pe drumuri accidentate. NAVITEL RS3 DUO WIDE este echipat cu o baterie de 280 mAh, care îi permite să funcționeze în modul de parcare și să înregistreze tot ce se întâmplă în jurul mașinii, chiar și atunci când motorul este oprit și șoferul nu este prezent.

Despre NAVITEL

NAVITEL este un furnizor de top de soluții de navigație, echipamente digitale și software pentru vehicule, dedicat să ofere produse de înaltă calitate și fiabile pentru șoferii din întreaga lume. Cu o echipă de experți în tehnologie și o gamă largă de produse inovatoare, NAVITEL continuă să îmbunătățească siguranța și confortul în timpul condusului.

Pentru mai multe informații despre NAVITEL și noul DVR NAVITEL RS3 DUO WIDE, vizitați site-ul nostru oficial http://www.navitel.com/ro sau contactați echipa noastră de suport.

Website: http://www.navitel.com/ro

Facebook: https://www.facebook.com/p/Navitel-Romania-100065358645391/

Contact: Blogatu@gmail.com, contact@avantnet.ro

Nume Contact: Marius Calugaru

Titulatura: PR Manager

Telefon: 0785351511

Email: Blogatu@gmail.com

Website: https://perspektive.ro/

 

Categories: comunicat de presa

HUAWEI lansează noi produse inovatoare care îmbină moda și creativitatea. Seria HUAWEI WATCH GT 5, acum disponibilă în România

No Comments

București, 20 septembrie 2024 – Pe 19 septembrie, HUAWEI a organizat un eveniment în Barcelona, în cadrul căruia a dezvăluit noi produse inovatoare, sub conceptul ‘Fashion Edge’ pentru categoria wearable, printre care și seria HUAWEI WATCH GT 5, HUAWEI WATCH D2 și HUAWEI WATCH Ultimate Green. De asemenea, au fost lansate și noile modele de tablete HUAWEI MatePad Pro 12.2” și HUAWEI MatePad 12 X.

Seria HUAWEI WATCH GT 5, disponibilă în România

Seria HUAWEI WATCH GT 5 este acum disponibilă în România, în magazinul online oficial, HUAWEI Store și în magazinele partenerilor autorizați. Variantele Pro și Standard ale celei de-a cincea generații continuă să reflecte esența modelelor anterioare – estetica rafinată și performanța de top. Noile ceasuri inteligente se remarcă printr-un design cu margini drepte, obținut cu ajutorul unor tehnici de finisare de înaltă calitate, dar și prin materialele premium utilizate. De asemenea, impresionează prin bateria performantă ce poate rezista până la 2 săptămâni1.

Seria de smartwatch-uri beneficiază de noul sistem HUAWEI TruSense, o tehnologie integrată pentru monitorizarea sănătății și fitness-ului, care include senzori îmbunătățiți și algoritmi avansați, oferind rezultate mai rapide, mai precise și mai detaliate.

Sistemul de poziționare HUAWEI Sunflower aduce o nouă modalitate de a naviga în aventurile sportive în aer liber, printr-un mecanism GNSS optimizat și mai precis. Acesta permite o experiență îmbunătățită de alergare și ciclism pentru toate modelele din seria WATCH GT 5. În plus, modelele HUAWEI WATCH GT 5 Pro oferă monitorizare sportivă de nivel profesional, cum ar fi funcții noi pentru golf, alergare montană și scufundări libere, echipând entuziaștii dedicați acestor sporturi cu tot ce au nevoie pentru a-și îmbunătăți performanțele.

Ceasurile din seria HUAWEI WATCH GT 5 sunt compatibile atât cu smartphone-uri Android, cât și iOS2, oferind unui public mai larg posibilitatea de a experimenta inovațiile HUAWEI în materie de tehnologie pentru sănătate și funcții de monitorizare sportivă.

Design durabil și elegant: aliaj de titan de calitate aerospațială și ceramică nanocristalină

Modelele HUAWEI WATCH GT 5 Pro de 46mm și 42mm sunt fabricate din aliaj de titan de calitate aerospațială și ceramică nanocristalină, ambele materiale premium dezvoltate prin procese inginerești complexe. Acestea oferă un nivel de durabilitate mai ridicat comparativ cu edițiile anterioare, asigurând rezistența ceasului la activitățile de zi cu zi. Fie că este vorba despre sesiuni de fitness la sală sau o ieșire de seară cu prietenii, smartwatch-ul este un companion elegant și versatil, conceput pentru activitățile cotidiene.

Sistemul HUAWEI TruSense: o privire mai detaliată asupra datelor de sănătate și fitness

Sistemul HUAWEI TruSense îmbunătățește monitorizarea sănătății și fitness-ului, cu module și algoritmi avansați. Acesta sporește acuratețea citirii semnalelor pentru monitorizarea ritmului cardiac, a nivelului de oxigen din sânge și a respirației, oferind o monitorizare mai cuprinzătoare, chiar și în timpul activităților sportive sau în condiții climatice variate.

HUAWEI WATCH GT 5 Pro include, de asemenea, o funcție de analiză EKG prin intermediul unui buton cu electrozi. Cu o simplă apăsare, utilizatorii pot obține rezultatele EKG în doar 30 de secunde3.

Funcții avansate de fitness pentru iubitorii sportului

Datorită progreselor tehnologice aduse de sistemul de poziționare HUAWEI Sunflower, utilizatorii seriei HUAWEI WATCH GT 5 pot beneficia de o monitorizare sportivă mai detaliată pentru a-și îmbunătăți performanțele și a urmări progresul.

Alergătorii pasionați vor putea explora funcțiile dedicate, disponibile pe toate modelele HUAWEI WATCH GT 5, cum ar fi ”Running Form Analysis”, care oferă sfaturi pentru ajustarea posturii în timpul alergării și prevenirea accidentărilor.

Pentru alergătorii mai tehnici, HUAWEI WATCH GT 5 Pro introduce o funcție profesională de trail running4, ideală pentru cei care practică acest sport pe teren accidentat. Această funcție oferă navigare pe segmente, alerte pentru traseu greșit, linii de contur și hărți care se pot mări și controla5. Alergătorii montani pot primi în timp real date despre fitness și informații despre traseu, transmise direct de la încheietura mâinii.

HUAWEI WATCH GT 5 Pro adaugă, de asemenea, noi funcții pentru golf, cum ar fi vizualizarea 3D a hărților terenurilor de golf6, care include peste 15.000 de hărți globale de terenuri de golf, pe lângă o gamă completă de funcții analitice pentru îmbunătățirea loviturilor. În România, vor fi disponibile hărțile pentru Bucharest Golf Club, Transilvania Golf Club, SunGarden Golf & Spa Resort, Golf Club Paul Tomiță și Theodora Golf Club.

HUAWEI WATCH GT 5 Pro este ideal și pentru activitățile acvatice, având rezistență la apă de până la 40 de metri pentru scufundări libere7. Împreună cu un tracker de adâncime și memento-uri, pasionații de scufundări se pot bucura de un plus de siguranță și îndrumare în timpul aventurilor subacvatice.

Ambasadorii categoriei wearable HUAWEI: Pamela Reif și Sir Mo Farah

La evenimentul din Barcelona, organizat pe 19 septembrie, au luat parte și ambasadorii categoriei wearable HUAWEI, Sir Mo Farah și Pamela Reif, care au vorbit despre tehnicile avansate de alergare și exerciții fizice, dar și despre design-ul noilor modele de ceasuri și cursurile de fitness disponibile pentru abonamentul HUAWEI Health+.

„HUAWEI WATCH GT Pro este mai mult decât un smartwatch. Este o declarație de stil și se integrează perfect în conceptul Fashion Edge. În plus, HUAWEI i-a adus upgrade-uri impresionante la nivelul monitorizării exercițiilor fizice. Vă invit să îl testați și voi și să completați inelele de activitate (orig. Light Up Your Rings) în fiecare zi”, a declarat Pamela Reif, specialistă în nutriție, fitness și lifestyle din Germania.

„Ca alergător, sunt atent la toate micile detalii care mi-ar putea oferi un avantaj competitiv. Sistemul GPS Sunflower va schimba la propriu regulile jocului, în timp ce funcția de analiză a alergării, Running Form, îi va oferi oricărui atlet perspective prețioase asupra îmbunătățirii timpilor personali”, a adăugat Sir Mo Farah, campion olimpic în probele de 10.000 și 5.000 de metri la edițiile desfășurate la Londra și Rio de Janeiro.  

Prețuri și disponibilitate în România

Seria HUAWEI WATCH GT 5 este disponibilă pe HUAWEI Store România, cu prețuri începând de la 1.249 lei pentru modelele standard și de la 1.899 lei pentru modelele Pro. Până pe 31 octombrie 2024, pentru orice comandă a unui smartwatch din noua serie WATCH GT 5, utilizatorii vor primi cadou căști HUAWEI FreeBuds 5i, 12 luni de garanție extinsă și 3 luni de abonament gratuit la HUAWEI Health+8.

În plus, pentru doar 9.9 de lei, pot adăuga o curea suplimentară la comandă, iar pentru 49 de lei, pot achiziționa un Smart HUAWEI Scale 3.

Datele provin din laboratoarele Huawei. Utilizarea efectivă poate varia în funcție de diferențele dintre produse, obiceiurile de utilizare și factorii de mediu. HUAWEI WATCH GT 5 Pro 46 mm: Bateria poate dura până la 14 zile în cel mai bun caz, până la 9 zile în condiții de utilizare tipică, sau până la 5 zile cu AOD activat. HUAWEI WATCH GT 5 Pro 42 mm: Bateria poate dura până la 7 zile în cel mai bun caz, până la 5 zile în condiții de utilizare tipică, sau până la 3 zile cu AOD activat. Durata maximă a bateriei este testată în următoarele condiții: setările din fabrică implicite, 30 de minute de apeluri prin Bluetooth pe săptămână, 30 de minute de redare audio pe săptămână, monitorizarea ritmului cardiac activată permanent, monitorizarea somnului activată noaptea, 90 de minute de exerciții pe săptămână, notificări activate (50 de mesaje, 6 apeluri și 3 alarme pe zi), iar ecranul dispozitivului activat de 200 de ori pe zi. Durata tipică a bateriei este testată în următoarele condiții: setările din fabrică implicite, 30 de minute de apeluri prin Bluetooth pe săptămână, 30 de minute de redare audio pe săptămână, monitorizarea ritmului cardiac activată permanent, monitorizarea somnului activată noaptea, monitorizarea stresului activată, 180 de minute de exerciții pe săptămână, notificări activate (50 de mesaje, 6 apeluri și 3 alarme pe zi), iar ecranul dispozitivului activat pentru un total de 30 de minute pe zi. Durata bateriei cu AOD activat este testată în următoarele condiții: setările din fabrică implicite, Always On Display (AOD) activat, 30 de minute de apeluri prin Bluetooth pe săptămână, 30 de minute de redare audio pe săptămână, monitorizarea ritmului cardiac activată permanent, monitorizarea somnului activată noaptea, monitorizarea stresului activată, 180 de minute de exerciții pe săptămână, notificări activate (50 de mesaje, 6 apeluri și 3 alarme pe zi), iar ecranul dispozitivului activat pentru un total de 30 de minute pe zi.
2 Disponibil numai când este asociat cu un telefon cu Android 9.0/iOS 13.0 sau o versiune ulterioară și cu aplicația Huawei Health instalată. Disponibilitatea efectivă a funcțiilor poate varia în funcție de modelul telefonului și sistemul de operare.
3 Aceasta nu este o funcție medicală. Toate datele și rezultatele sunt doar pentru referință și nu trebuie utilizate ca bază pentru cercetări medicale, diagnostic sau tratament. Vă rugăm să citiți cu atenție instrucțiunile înainte de utilizarea produsului.
4 Această funcție va fi disponibilă printr-un update OTA. Disponibilitatea depinde de lansările oficiale și condițiile efective. Pentru a utiliza navigarea pe segmente, va trebui să descărcați ruta corespunzătoare cu puncte marcate de la un terț, să importați ruta în aplicația Huawei Health de pe telefon și să sincronizați ruta cu dispozitivul portabil. Apoi deschideți aplicația Workout de pe ceas, accesați ecranul setărilor Trail Run, atingeți “Routes”, găsiți ruta dorită și începeți alergarea. Pentru a utiliza rute pe bază de hărți, va trebui să descărcați harta offline corespunzătoare și liniile de contur din aplicația Huawei Health de pe telefon și să sincronizați informațiile pe ceas. Apoi inițiați o sesiune în aer liber din aplicația Workout de pe ceas, așteptați ca poziționarea să funcționeze și derulați în sus sau în jos pe cardurile de date pentru a vizualiza ruta pe bază de hartă cu linii de contur.

5 Pentru a utiliza această funcție, va trebui să descărcați harta offline corespunzătoare în aplicația Huawei Health, să inițiați o sesiune de antrenament în aer liber din aplicația Workout de pe ceas, să activați GNSS și să așteptați ca GNSS să înceapă să funcționeze și ca poziționarea să fie reușită. Pentru a vizualiza harta color, derulați în sus sau în jos pe cardurile de date.
6 Funcția Hărți pentru Terenuri de Golf este disponibilă doar în anumite piețe. Această funcție va fi disponibilă printr-un update OTA. Disponibilitatea depinde de lansările oficiale și condițiile efective. Pentru detalii despre țara/regiunea dvs. și lista orașelor suportate, vizitați https://consumer.huawei.com/en/support/content/en-us16014632/.
6 Acest produs respectă rezistența la apă de 5 ATM conform standardului ISO 22810:2010, ceea ce înseamnă că dispozitivul poate rezista la o presiune statică a apei de până la 50 de metri timp de 10 minute, dar nu înseamnă că produsul este rezistent la apă la o adâncime de 50 de metri.
7 Produsul respectă și clasificarea IP69K conform standardului ISO 20653:2023. Condițiile testului IPX9K sunt următoarele: temperatură a apei: 80 ± 5°C; debitul apei: 15 ± 1 L/min; presiunea apei: 10,000 ± 500 kPa; unghi de pulverizare: 0°, 30°, 60° și 90°, 30 de secunde pentru fiecare unghi.
Produsul respectă standardul EN13319 pentru accesorii de scufundare și suportă scufundări libere la adâncimi de până la 40 de metri. Poate fi purtat în timpul activităților în apă de mică adâncime, cum ar fi înotul într-o piscină sau de-a lungul coastei. După purtarea dispozitivului în activități acvatice, curățați-l și uscați-l prompt, îndepărtați petele de apă de pe suprafețele produsului și din toate orificiile și utilizați funcția de drenaj a dispozitivului pentru a evita impactul negativ asupra performanței dispozitivului. Produsul nu trebuie purtat în următoarele scenarii: (Deteriorarea dispozitivului cauzată de imersiunea în lichid nu este acoperită de garanție dacă dispozitivul este purtat într-un scenariu inadecvat.) (1) Dușuri fierbinți, izvoare termale, saune (camere de aburi) și alte activități în medii cu temperaturi ridicate și/sau umiditate ridicată. (2) Activități care ar putea expune dispozitivul la gel de duș, șampon, apă cu săpun și orice alte produse de curățare. Dacă dispozitivul intră în contact cu astfel de produse, clătiți și înmuiați dispozitivul în apă proaspătă timp de 30 de minute. (3) Scufundări cu echipament, scufundări tehnice și activități de scufundare la adâncimi mai mari de 40 de metri. (4) Curelele din piele vegană compozită, țesătură compozită, titan și ceramică nu sunt concepute pentru activități acvatice (cum ar fi înotul) sau pentru a rezista transpirației, prin urmare se recomandă utilizarea altor curele în astfel de scenarii. Pentru mai multe informații despre rezistența la apă a dispozitivelor Huawei, vizitați: https://consumer.huawei.com/en/support/content/en-us15851428/. Rezistența la apă nu este permanentă și performanța se poate deteriora cu uzura zilnică. Este recomandat să duceți periodic dispozitivul la un centru de service autorizat Huawei pentru inspecție și întreținere.
8 Solicitați un abonament gratuit de 3 luni la HUAWEI Health+ prin aplicația HUAWEI Health (denumită în continuare „Oferta”) la achiziționarea unui ceas din seria HUAWEI Watch GT 5. Oferta este disponibilă doar pentru ID-urile HUAWEI înregistrate în oricare dintre următoarele țări/regiuni: Germania, Italia, Elveția, Danemarca, Regatul Unit, Finlanda, Norvegia, Austria, Belgia, Franța, Irlanda, Țările de Jos, Spania, Suedia, Cipru, Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Portugalia, Republica Cehă, Croația, Slovacia, Slovenia, Israel, Polonia, Macedonia de Nord, Muntenegru, Serbia, Ungaria, Bulgaria, România, Moldova, Ucraina și Turcia. Oferta este disponibilă până la ora 23:59 la data de 1 mai 2026. Oferta este limitată la o singură revendicare per dispozitiv calificat și utilizator. Pentru Termeni și Condiții corespunzătoare, vă rugăm să vizitați pagina web corespunzătoare. Oferta este furnizată de Aspiegel SE, o subsidiară Huawei în Irlanda, înregistrată la etajul 3, Mespil Court, Mespil Road, Ballsbridge, Dublin 4, D04 E516, Irlanda.

Despre HUAWEI Consumer BG

Produsele și serviciile HUAWEI sunt disponibile în peste 170 de țări și sunt utilizate de o treime din populația lumii. Au fost înființate paisprezece centre de cercetare și dezvoltare în țări din întreaga lume, inclusiv Germania, Suedia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una dintre cele trei unități de afaceri ale HUAWEI și acoperă smartphone-uri, computere și tablete, wearables și servicii cloud etc. Rețeaua globală a HUAWEI este construită pe o experiență de peste 30 de ani în industria telecomunicațiilor și este dedicată furnizării celor mai recente progrese tehnologice pentru consumatori din întreaga lume.

Pentru actualizări și informații constante despre HUAWEI Consumer BG, urmăriți:

Magazinul online: https://consumer.huawei.com/ro/offer/ 

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobileRO  

Twitter: https://twitter.com/huaweiMobile

Instagram: https://instagram.com/huaweimobilero 

YouTube: https://www.youtube.com/@huaweimobileromania9525 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/10617746/

Categories: comunicat de presa

EA SPORTS DEZVĂLUIE COLOANA SONORĂ MULT-AȘTEPTATĂ PENTRU EA SPORTS FC™ 25

No Comments

Coloana sonoră EA SPORTS FC™ 25 conține 117* melodii de la artiști din 27 de țări, inclusiv Billie Eilish, Fred again…, Ice Spice, Charli xcx, Glass Animals, J Balvin, JUMADIBA, Obongjayar și mulți alții  

București, România – 17 septembrie 2024 – Electronic Arts Inc. (NASDAQ: EA) a lansat coloana sonoră oficială a jocului EA SPORTS FC™ 25, o selecție internațională, ce reunește mai multe genuri muzicale. Coloana sonoră din acest an va conține 117* melodii de la numeroși artiști globali, pentru a satisface toate gusturile muzicale ale jucătorilor și pentru a-i ajuta să descopere diferite piese în timp ce joacă FC 25.

De la introducerea sa pentru prima dată în 1997, coloana sonoră a devenit un moment cultural în calendarul muzical și a oferit o platformă multor artiști în devenire, ale căror cariere au luat avânt după apariția sa. Continuând dinamica coloanei sonore de anul trecut, care a explorat o multitudine de artiști internaționali, soudtrack-ul FC 25 pune în evidență o gamă eclectică de genuri, inclusiv fuziunea pop arabo-latină experimentală a lui Elyanna, „viitorul ghetto funk” al sud-africanului Moonchild Sanelly și sinteza dintre muzica tradițională Palanque și rapul urban al grupului afro-columbian Kombilesa Mi.

Lista de piese prezintă, de asemenea, o serie de deschizatori de drumuri în domeniul musical la nivel internațional, de la Disclosure și Ice Spice la Kasabian, în plus față de artiștii superstar, inclusiv câștigătoarea a două premii Oscar Billie Eilish; Prințul Reggaetonului J Balvin; superproducătorul britanic Fred again; Charli xcx, al cărei album „Brat”, aclamat de critici, a inspirat o tendință de personalitate culturală în această vară; rapperul japonez JUMADIBA; artistul Afrobeat de neegalat Obongjayar; rockerițele spaniole Hinds; și celebrul revivalist jungle Nia Archives. Pe coloana sonoră se va regăsi și un cântec nou-nouț al rapperului polonez MATA, superfan FC, care a prezentat EA SPORTS FC în videoclipul său.

„FC 25 este o sărbătoare globală a muzicii noi care șterge granițele, îmbrățișează mai multe genuri și oferă mai multe surprize”, a declarat Steve Schnur, Worldwide Executive and President of Music pentru Electronic Arts. „Echipa EA Music a petrecut aproape un an creând o coloană sonoră epică care va defini partea muzicală a sezonului următor și va ridica spiritul jocului ca niciodată până acum”.

Coloana sonoră FC 25 include mai multe melodii inedite încă nelansate, programate să apară mai târziu în acest an, inclusiv o piesă a capetelor de afiș de la Glastonbury și a șasea cea mai premiată trupă din toate timpurile, Coldplay. Două piese inedite de la Delfina Dib – o artistă argentiniană a cărei muzică reflectă diversele ei rădăcini libaneze și hispano-italiene – vor fi de asemenea incluse în FC 25. Alte melodii vor fi interpretate de FKA Twigs, nominalizată la premiul Mercury, și de Catfish and the Bottlemen, rockerii galezi cu vânzări de platină.

  • Legenda Reggaeton J Balvina spus: „Este incredibil să fiu prezent în coloana sonoră a unui joc atât de iconic. Muzica mea facând parte din coloana sonoră FC 25 și împărtășind această onoare cu atât de mulți alți artiști talentați la nivel mondial este ceva ce nu voi uita niciodată. Abia aștept să experimentez totul atunci când voi juca”.
  • Delfina Dib, proaspăt lansată anul trecut cu albumul său de debut „Directo al Cora”, a declarat: „Există atât de mulți artiști globali uimitori pe coloana sonoră FC 25 și este cu adevărat incredibil că două dintre melodiile mele au fost incluse în acest an. În fiecare an, tracklistul devine din ce în ce mai internațional, iar să particip alături de unii dintre eroii mei este un vis devenit realitate”.

EA SPORTS colaborează de trei ani cu Spotify, cel mai popular serviciu de streaming audio prin abonament din lume, pentru a da viață coloanei sonore și pentru a le oferi fanilor acces la piesele lor preferate de la FC. Colaborarea dintre EA SPORTS și Spotify își propune să aducă fanilor tot ce este mai bun din fotbal și muzică, an de an, meci de meci. Ascultă întreaga coloană sonoră EA SPORTS FC 25 pe Spotify aici și pe majoritatea platformelor de streaming.

EA SPORTS FC 25 va fi disponibil pentru a fi jucat pe 27 septembrie, cu early access prin ediția Ultimate disponibilă începând cu 20 septembrie. Precomenzile sunt acum disponibile pentru EA SPORTS FC™ 25, care va fi lansat pe PlayStation® 5, PlayStation 4, Xbox Series X|S, Xbox One, PC și Nintendo Switch™.

Pentru mai multe informații despre EA SPORTS FC 25, vă rugăm să vizitați easports.com/fc25. Rămâneți la curent cu toate știrile și anunțurile viitoare pentru EA SPORTS FC pe canalele noastre de social media.

*114 melodii vor fi disponibile din 27 septembrie, 3 melodii vor fi incluse prin actualizări post-lansare

Despre Electronic Arts

Electronic Arts (NASDAQ: EA) este un lider global în divertismentul interactiv digital. Compania dezvoltă și furnizează jocuri, conținut și servicii online pentru console conectate la internet, dispozitive mobile și calculatoare personale.

În anul fiscal 2024, EA a înregistrat venituri nete GAAP de aproximativ 7,6 miliarde de dolari. Cu sediul central în Redwood City, California, EA este recunoscută pentru un portofoliu de mărci de înaltă calitate, aclamate de critici, precum EA SPORTS FC™, Battlefield™, Apex Legends™, The Sims™, EA SPORTS™ Madden NFL, Need for Speed™, Titanfall™, Plants vs. Zombies™ și EA SPORTS F1®. Mai multe informații despre EA sunt disponibile la www.ea.com/news.

EA, EA SPORTS, EA SPORTS FC, Battlefield, Need for Speed, Apex Legends, The Sims, Titanfall și Plants vs. Zombies sunt mărci comerciale ale Electronic Arts Inc. John Madden, NFL și F1 sunt proprietatea proprietarilor respectivi și sunt utilizate cu permisiune.

Despre Spotify

Misiunea Spotify este de a debloca potențialul creativității umane, oferind unui milion de artiști creativi oportunitatea de a trăi din arta lor și miliardelor de fani oportunitatea de a se bucura și de a fi inspirați de ea. Platforma Spotify a revoluționat pentru totdeauna ascultarea muzicii atunci când a fost lansată în 2008. Intrarea noastră în podcasting a adus inovație și o nouă generație de ascultători pentru acest mediu, iar în 2022 am intrat pe următoarea piață audio pregătită pentru creștere prin adăugarea cărților audio.

Astăzi, mai mulți ascultători ca niciodată pot descoperi, gestiona și savura peste 100 de milioane de piese, 6 milioane de titluri de podcasturi și 350 000 de cărți audio a la carte pe Spotify. Suntem cel mai popular serviciu de streaming audio prin abonament din lume, cu peste 626 de milioane de utilizatori, inclusiv 246 de milioane de abonați în peste 180 de piețe.

Categories: comunicat de presa

5 to go devine primul lanț de cafenele din România care se alătură inițiativei lansate de Pedigree,

No Comments

„Orașe mai bune pentru animalele de companie”

Pedigree, parte a companiei Mars, are plăcerea de a anunța un parteneriat cu lanțul de cafenele 5 to go, în cadrul inițiativei „Orașe mai bune pentru animalele de companie”, brandul devenind astfel primul lanț de cafenele care participă activ la această campanie.

București, septembrie 2024 – Studiile arată că prezența unui animal de companie poate reduce singurătatea și stresul, crescând în același timp nivelul de activitate fizică și conexiunile sociale. Din acest motiv, tot mai mulți oameni își consideră animalele de companie parte  din familiei. Ele ne îmbogățesc viața și este firesc să ne dorim să petrecem cât mai mult timp alături de ele.

În contextul creșterii numărului iubitorilor de animale de companie, Pedigree a lansat anul trecut în România inițiativa Orașe mai bune pentru animalele de companie. Aceasta are scopul de a transforma orașele în locuri mai prietenoase pentru animalele de companie și de a promova o conviețuire armonioasă între proprietarii de câini și ceilalți locuitori, contribuind astfel la îmbunătățirea calității vieții urbane pentru toți. Programul urmărește să educe și să informeze publicul despre modul corect de a trata animalele de companie în spațiile publice și să inspire companiile să adopte politici prietenoase cu animalele.

Unul dintre obiectivele principale ale inițiativei Orașe mai bune pentru animalele de companie este de a încuraja afacerile, inclusiv cafenele, restaurante și centre comerciale să își adapteze spațiile pentru a fi mai primitoare pentru animalele de companie.

5 to go, cel mai mare lanț de cafenele din Europa de Est și cea mai accesată franciză din România, este primul brand local din țară care se alătură inițiativei Pedigree, fiind recunoscut pentru viziunea inovatoare în domeniul său de business, prețurile accesibile și produsele de calitate, dar și pentru atașamentul față de prietenii necuvântători. Cu peste 580 de locații la nivel național, 5 to go continuă să-și extindă portofoliul de produse și să ofere clienților săi experiențe memorabile.

Prin această inițiativă, Pedigree, în colaborare cu 5 to go, pune la dispoziția iubitorilor de animale materiale informative create împreună cu experți (medici veterinari, dresori), care sunt disponibile în cafenele pentru clienți și personal. Aceste materiale au scopul de a crește gradul de conștientizare și de a promova comportamentele responsabile în rândul posesorilor de animale de companie și al publicului larg.

„Ne bucurăm să fim prima afacere locală care se alătură inițiativei lansate de Pedigree. Ne-am angajat de la bun început să le oferim clienților noștri un spațiu cald și prietenos în cafenele, iar animalele lor de companie se pot integra perfect în acest peisaj. Vom folosi cu drag locațiile noastre pentru a educa și a informa consumatorii despre importanța unei conviețuiri armonioase cu animalele de companie și, cu ajutorul Pedigree, vom asigura toate resursele necesare pentru a face vizitele clienților noștri și ale micilor lor prieteni mai confortabile”, a declarat Radu Savopol, cofondator 5 to go.

„Ne dorim să creăm o Lume Mai Bună pentru Animalele de Companie. Pentru a realiza acest lucru, am sprijinit adăposturile de animale, am încurajat adopțiile, am subliniat importanța responsabilității proprietarilor de animale de companie și am militat pentru birouri prietenoase cu animalele de companie de ani de zile. Suntem încântați că un lanț de cafenele atât de popular se alătură inițiativei noastre în România, ceea ce ne apropie de realizarea acestui scop. Împreună, vom contribui la construirea unui oraș mai prietenos cu animalele de companie,” a declarat Daniela Hlaváčková, Director de Marketing în cadrul Mars pentru Europa Centrală.

În plus față de materialele informative, Pedigree pune la dispoziție mostre de hrană din portofoliul său și alte accesorii necesare, cum ar fi boluri, păturici și jucării, pentru a face vizitele în cafenelele 5 to go cât mai plăcute pentru clienții blănoși. Aceste resurse sunt disponibile inițial în 20 de locații 5 to go din București, implementarea urmând să se extindă treptat, în funcție de feedback-ul clienților.

Media Contact:

Alexa Balaskas, Communication Manager – alexa.balaskas@thepractice.ro

_____________________________

Mars în România și Europa Centrală

Mars a intrat pe piața din România în 1994. Din 2016, compania a operat pe piața din România sub umbrela Mars Multisales Central Europe, care include piețele din România, Ungaria, Cehia, Slovacia. Cu peste 400 de angajați (denumiți Asociați), organizația din Europa Centrală operează în prezent în două categorii: dulciuri (ciocolată, gumă & bomboane) și hrană pentru animale. Mai mult, Mars operează în regiune două dintre cele mai mari fabrici ale sale în aceste segmente, incluzând o fabrică în Csongrád-Bokros Ungaria, care produce mâncare uscată și recompense pentru animale și, de asemenea, o facilitate de producție pentru dulciuri (fără ciocolată) care include și centrul de dezvoltare pentru dulciuri din Poříčí nad Sázavou din Republica Cehă.

Despre Mars, Incorporated

Mars, Incorporated este animată de convingerea că lumea pe care ne-o dorim mâine începe cu modul în care facem afaceri astăzi. O afacere de familie globală, Mars transformă, inovează și evoluează pentru un impact pozitiv asupra lumii. Cu peste 140,000 de Asociați dedicați, Mars are un portofoliu divers, în continuă creștere care include dulciuri de calitate, mâncare și servicii și mâncare pentru animale de companie. Cu vânzări anuale de aproximativ $47 miliarde, compania produce unele dintre cele mai îndrăgite mărci din lume, inclusiv Ben’s Original™, CESAR®, Cocoavia®, DOVE®, EXTRA®, KIND NA, M&M’s®, SNICKERS®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN® și WHISKAS®. De asemenea, creăm o lume mai bună pentru animalele de companie prin rețeaua noastră globală de spitale pentru animale și servicii de diagnostic – inclusiv –  AniCura, BANFIELD™, BLUEPEARL™, Linnaeus și VCA™ – care utilizează tehnologie de ultimă oră pentru dezvoltarea de programe inovative în ceea ce privește monitorizarea sănătății genetice și testarea ADN.

Pentru mai multe informații, accesați www.mars.com. Ne găsiți și pe Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram și YouTube.

Despre 5 to go 

5 to go a luat naștere în 2015 și are 580 de unități deschise, fiind cel mai mare lanț de cafenele din Europa de Est, dar și cea mai accesată franciză din România. Radu Savopol și Lucian Bădilă sunt fondatorii 5 to go, cei care au adus pe piața HoReCa din România conceptul inovator de preț unic pentru toate produsele comercializate. Sub sloganul „Smile, there’s coffee!”, lanțul de cafenele oferă consumatorilor un spațiu cald și prietenos, unde cafeaua este actorul principal. Cafeaua folosită este una cu o aromă intensă, corpolentă, cremoasă, ce se constituie într-un amestec unic, creat special pentru lanțul de cafenele 5 to go. Pentru că cifra 5 reprezintă elementul de structură a brandului, echipa 5 to go oferă clienților cinci motive principale să revină în una dintre cafenelele din grup: gustul, profesionalismul, rapiditatea, diversitatea și stilul de viață.

Categories: comunicat de presa

Ultimele zile de înscrieri la TikTok Ad Awards 2024

No Comments

București, 17 septembrie 2024 – Au mai rămas doar câteva zile până la închiderea etapei de înscrieri la una dintre cele mai creative competiții de publicitate digitală din Europa: TikTok Ad Awards 2024. TikTok invită brandurile care produc conținut distractiv pentru comunitate să se înscrie în cursa către recunoașterea creativității și impactului pe TikTok.

Începând cu ediția de anul acesta, România se alătură altor piețe importante din Europa în competiția TikTok Ad Awards, o oportunitate reală pentru brandurile locale de a se impune pe scena europeană, de a-și demonstra creativitatea și de a concura cu cele mai inovatoare campanii de TikTok.

Despre TikTok Ad Awards

TikTok Ad Awards recunoaște și celebrează cele mai inovatoare campanii desfășurate pe platformă, punând în prim-plan creativitatea, autenticitatea și performanțele de excepție. Anul acesta, competiția este destinată brandurilor din Marea Britanie, DACH (Germania, Austria, Elveția), Franța, Italia, Spania, Europa Centrală (inclusiv România, Cehia, Polonia), Țările Nordice (Suedia, Danemarca, Norvegia, Finlanda), Israel și Olanda.

Categorii de concurs

  • Greatest Branding: Premiază o campanie remarcabilă, cu o strategie inovatoare, care a generat rezultate excepționale în etapa de awareness.
  • Greatest Performance: Premiază o campanie care a obținut rezultate impresionante în faza de loializare a audienței, printr-o abordare creativă și bine gândită la nivel strategic.
  • Greatest Creative: Recunoaște ingeniozitatea unui brand prin îmbinarea creativă a publicității plătite și organice pentru a obține rezultate semnificative.
  • Greatest Small Business: Premiază afacerile mici care au reușit să își atingă obiectivele prin campanii creative și inovatoare pe TikTok.
  • Greatest TikTok: Toate campaniile înscrise în celelalte categorii vor concura automat pentru titlul suprem– campania care va captiva întreaga comunitate TikTok prin creativitate și impact va primi titlul de “Greatest TikTok”.

Premii și beneficii

Câștigătorii vor primi trofeul emblematic TikTok Ad Awards, credite pentru publicitate pe TikTok, badge-uri digitale și parteneriate media pentru a sărbători victoria. Cei care câștigă titlul de “Greatest TikTok” vor participa în finala European Grand Prix, unde se vor întrece cu cele mai bune campanii din Europa.

Calendarul competiției

  • Deadline înscrieri: 25 septembrie 2024
  • Perioada de jurizare: 25 septembrie – 27 noiembrie 2024
  • Ceremoniile locale: 28 octombrie – 7 noiembrie 2024
  • European Grand Prix: 27 noiembrie 2024

Pentru mai multe detalii despre competiție, vizitați tiktokadawardseurope.com.

Categories: comunicat de presa